网站原创摘 要 随着国有企业改制工作的进一步推进,改制后企业社会职能的剥离工作仍相对滞后,对国有企业 改制工作的顺利推进形成一定的阻力,并对改制后企业的发展不利.可通过改制分离、划转分离、 退出分离等方式对非经营性资产中辅业的剥离；加快离退休人员的剥离,移交社区实行社会化管 理；将改制后企业宿舍区纳入社区进行社会化管理；充分利用产权持有机构对资本进行管理运作, 促进社会职能的剥离.
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关 键 词 国有企业；改制；社会管理职能；剥离；资本运作
中图分类号 Ｆ２７１ 文献标识码 Ａ 文章编号 １００６－５０２４(２００４)０３－００２５－０２