增进政治责任老干部工作

进入新世纪以来,面对新形势下老干部工作面临的新情况、新问题,我们本溪市委、市政府着力把做好老干部工作作为一项政治责任来履行,及时有效地解决了一些老干部关心的热点、难点问题,得到了老干部的充分肯定和高度评价.但在实际工作中,一些不容忽视的问题也客观存在,一些单位和部门对党的老干部工作还缺乏足够的认识.要做好新时期新阶段的老干部工作,我认为还必须深化三个方面的认识.

第一,做好老干部工作,是贯彻党的干部路线的重要组成部分.无论在革命战争年代,还是在社会主义建设时期,老干部都为新中．国的建立和祖国的建设发展创造了不可磨灭的历史功绩.党的十一届三中全会以后,广大老干部响应党的号召,陆续从工作岗位上退下来,这才有了这个特殊群体.这就是中国特色的老干部工作.抚今追昔,饮水思源,只有做好老干部工作,才能体现我们党的干部政策连续与稳定,才能体现干部选拔、培养、使用、安养这一个完整的链条,才能体现党的全部工作的整体性.

第二,做好老干部工作,是加强党的执政能力建设；构建社会主义和谐社会的需要.老干部是社会群体中政治性很强的特殊群体,大多革命意志坚定,胸怀坦荡,为人正直,谦虚和善,而且政治敏、锐、洞察力强、关于发现问题,具有一定的政治优势和经验优势,在广大人民群众中有很强的影响力.我们在加强党的执政能力建设、构建社会主义和谐社会过程中,通过做好老干部工作,切实落实好“两个待遇”,充分发挥他们的政治优势和经验优势,以此去团结、教育、影响广大人民群众,对于巩固和加强党的执政地位,推进社会主义和谐社会的建设,必将起到“四两拨千斤”的作用.’第三,做好老干部工作,是我们党政治品质的体现.对老干部是不是有真情实感,能否带着真正的感情去工作,是我们党对每个党员领导干部政治品质的考验,也是做好老干部工作的基本前提.老干部是我们的前辈,应把他们视为我们的生身父母去体贴、去善待.只要有了这样的真情实感,什么问题都能解决,也都能好解决.以历史的眼光看待历史、看待历史人物,是马克思主义者所必须具备的政治品质.

这些年来,作为资源枯竭城市的本溪,尽管遇到很多困难,但全市各级党委、政府在落实老干部政策上,坚持做到落实政策不动摇不走样,做了一些富有成效的工作,绝大多数老干部对此是比较满意的,但也存在一些亟待解决的‘问题.、譬如,改制、破产企业老干部的安置和管理怎么写作问题还较为突出,落实老干部政治待遇还有死角,等等.这些问题的存在,一方面反映了我们有些同志对做好老干部工作在思想认识上不到位,重视不够；另一方面,也折射出我们的制度还不健全.在今后的工作中,我们还将加大抓落实工作的力度.我们就是要突出重点抓落实,当前尤其要抓好老干部政治待遇的落实.要结合实际抓落实,把党的政策,上级的要求与本地区的实际有机地结合起来,确保党的老干部政策落到实处,要只争朝夕抓落实.我市老干部平均年龄已达76．4岁,我们关爱、怎么写作他们的时光已经十分有限了.因此,解决老干部的问题不能等,更不能拖,我们将按照特事特办,急事快办的原则,切实把老干部的事情办好.

结合本地区的实际,我们要积极探索和创新新形势下做好老干部工作的新途径.新方法.一是在深化改革过程中,继续保持老干部工作的稳定性和连续性.二是要加强调查研究,创新工作思路和怎么写作渠道.力求通过实践,摸索出一套行之有效的办法.三是进一步加强队伍建设,不断适应新形势下做好老干部工作的要求.做好老干部工作,必须有一支政治强、业务精、作风实的老干部工作队伍.要做到思想到位,感情到位,责任到位,工作到位.认真落实张文岳省长提出的“热心、实在、细致、持久”、的八字要求,努力提高怎么写作质量.同时,要从政治上、工作上、生活上多关心这支队伍,努力为他们的学习、工作、生活和成长进步创造条件.