隐匿的位置

朋友大学毕业后,凭借着自身实力,应聘到一家事业单位的宣传部门工作.此时办公室里除了两位正副领导,还有两个学历比他低但却早他两年工作的同事,所以按照先来后到的顺序,朋友心甘情愿地将自己排在了所有人的后面,无论何事,皆谦逊谨慎,将自己当做一株卑微的不会开花的草,随时准备为别人做绿色的陪衬.那时朋友总是勤快又开心地打扫卫生,为领导端茶倒水,给两位老资格的同事跑腿送送文件,出门上车殷勤地提前两步跑去开门,开例会时自觉地排到最后一个发言.他做这些的时候,从来没有觉得掉价,或者因为排在人后,而内心不满.事实上,他对这样的位次,和两位同事心安理得地对其怎么写作的接纳,从未有过异议.

几个月后,办公室里又进来一位同事,年龄与学历皆与他相同,毕业院校也是二类大学,所以刚刚进来时,“俯首甘为孺子牛”的朋友小小地舒了口气,想：总算有人帮他分担一点“家务”了.至少,从隐形的位次上,他不会再排到最后的小兵位置了.

可是,出乎朋友意料的是,新来的同事却丝毫没有将他放在眼里,所有应该两个新人做的事,这位新同事皆视而不见,任朋友一个人像往常那样奔来跑去,扮演办公室里最卑微的那株草.

一次办公室所有人在一起吃饭,门口方便端茶倒酒的位置,新同事看也没看,便径直绕过去,坐在了领导的旁边.朋友瞥了他一眼,没说话,只是气呼呼地坐在了昔日常坐的位置上.那顿饭,新同事与两位领导言谈甚欢,对两位年长的同事也不卑不亢,甚至有一丝隐匿的骄傲,丝毫不像朋友那样,尊敬中带着一点点讨好.朋友坐在门口的位置上,频频起身,绕着饭桌,添茶增酒,像一个极负责任的怎么写作生.一桌子人在朋友的热情怎么写作里,皆吃得酣畅淋漓；唯独朋友,憋着一肚子气,左冲右突,却始终找不到合适的出口.

回来后朋友便对新同事不再有好脸色,该他干的活,朋友从来不会客气地替他做,总是直言提醒.而两个人一起合作完成的工作,朋友也总是做完自己那份,便立马丢下走人,从来不会因为面子,而对他有所顾忌.但让朋友更为恼怒的是,领导竟然改而宠爱新同事,将可以邀功请赏的活,平时全都交给他做,而那些出力不讨好的事情,则推给朋友.而一年一次的单位先进评选,领导不经选举,便直接将新同事的名字写了上去.

后来朋友才明白了其中原因,原来新同事的背景非同一般.他的某位亲戚曾经对领导有恩,而新同事在单位已经招聘完毕的时候,依然能够“超额”挤进来,没有领导的大力推荐和其背景的深厚根基,是绝对不可能的.既然身为领导最近的心腹,他当然有资格在朋友的面前摆出一副高人一等的姿态；而在那隐形的位置上,他便能够理直气壮地坐在朋友的前面,且丝毫不觉得愧疚或不安.

朋友终于在新同事的背景面前甘拜下风.除了领导调走,新同事失去倚靠江山,或者盼着再来一个新的小兵,接替朋友的位置外,想来想去,朋友似乎再也没有别的办法来结束这“暗无天日”的生活.

不曾想一年后,领导犯了大错,被单位贬往另外的清闲部门,而新来的领导则是朋友每天跑腿为其送报,还常常被其“点头致谢”的一个威风凛凛的中层干部.送报原本应该是新同事干的,不想,朋友愤然中接替下的工作,竟换来新领导上任之初,便委以的一项重任.而那项重任的出色完成,则彻底地改变了朋友在办公室里的位置,不仅新同事在他的面前,开始小心翼翼,点头哈腰,甚至另外两位年长的同事,也在朋友的面前毕恭毕敬起来.

起初,朋友扬扬得意了许久,大有咸鱼翻身的快感与欣喜,想着终于不用再被新同事居高临下地俯视,也不必再坐在靠门边的怎么写作生的位置,心底一下子像是有一扇窗户,啪地洞开,而后便看到外面漫山遍野璀璨的花朵.

后来有一天,不知从哪儿传来的消息,说单位要进行一次领导调换,并补充新鲜血液,或许不久,办公室里又会换了新的领导面孔,并有新的同事被调进来.而朋友所坐的那个隐形的位置,并不像他想象的那样稳固.

朋友到这时才突然明白,那个位置原来如此不堪一击,任何一个即将冲进来的人,都有可能引起它的变动,而保持心灵的位置向前或者稳定,或许才是职场生存的真正的经验.