关爱女性呵护新生

开放式的门诊大厅、自动录音的监控系统、舒适的候诊椅、温馨惬意的休闲区、清晰的指示牌等长春市妇产科医院的现代化气息让人耳目一新,而周到细致的人性化怎么写作更给人以温暖与亲和.

几年来,长春市妇产科医院飞速发展,一跃成为全国一流的专科医院,种种硕果背后,一位远见卓识的院长跃然纸面,他,就是长春市妇产科医院的当家人――陈明强.

睿智、果断、自信和富有创业,这是陈明强给记者留下的第一印象.陈明强在多年的工作中积累了丰富的卫生管理经验,而他干事创业的,更使得他对医院的现状和未来成竹在胸.

“作为女性专科医院,我们一直坚持以‘关爱女性、呵护新生’为宗旨.”在陈明强看来,关爱女性不仅要呵护女性健康,还要在怎么写作的细节上关爱女性.去年,在陈明强的领导下,长春市妇产科医院在流程、功能、布局上进行了大改造.作为医院的带头人,陈明强一直心系工作,医院改造中增设的保险箱,极大地方便了女性,而这一点正是陈明强在陪妻子逛超市时看到储物柜联想到的.采访中,陈明强向记者介绍,这次改造更加强调人性化怎么写作,医院率先增设了女性更衣室、化妆间；此外,所有科室设立了独立候诊区,并且真正做到卫生部“一患一诊”的要求,充分尊重患者的隐私权,避免女性看病遇到的种种尴尬.

为了给女性提供更好的怎么写作,医院增设了妈妈俱乐部和新生儿早教中心.“过去医院只管院中,患者来了就处理,院前院后没有考虑.”陈明强介绍,其实院前院后的怎么写作与院中怎么写作同样重要,妈妈俱乐部是长春市妇产科医院为准妈妈们提供的怎么写作中心,在这里有专业人员为准妈妈们进行指导,同时还开设营养配餐、音乐胎教、孕妇操、手工编织等课程,让广大准妈妈们得到科学培训.新生儿早教中心则定期回访产后女性,开设新生儿游泳、新生儿抚触等活动项目,指导孩子智力开发.陈明强介绍,在妈妈俱乐部和新生儿早教中心所提供的怎么写作中,大部分都是免费的.

采访中,陈明强强调,长春市妇产科医院作为政府举办非赢利医院,一直都坚持公益性质.医院有专门的惠民疗区,每年还拿出20万元作为大病救助基金,定期开展“五走进”活动,关注弱势群体.同时,为了满足不同消费层次需求,医院设有不同档次的病房,全部采用宾馆化设施、家庭化怎么写作、平民化,而且开设了ＶＩＰ病房,为白领女士和特需人群提供了一个安全、舒适、温馨的生育环境.“在我们医院,无论患者选择的是什么价位的病房,我们的质量、技术和怎么写作都不会打折扣.”

对前来就诊的女性,长春市妇产科医院充分关爱,陈明强认为,关爱女性还要体现在对员工的关爱上.长春市妇产科医院女性职工较多,陈明强考虑到这种情况,不但定期为职工做体检,三八节的时候,陈明强带领医院领导站到门口为每一名女员工送上一束玫瑰花.今年长春市妇产科医院还开展了职工生日贺礼活动,每位职工生日当天,医院大厅的大屏幕都会打出ＸＸＸ生日快乐几个大字.员工们都说,在这样的氛围里工作感觉很幸福,因为自己的价值得到了体现.

在采访中,陈明强多次提到“品牌”这个字眼.长春市妇产科医院正在精心打造以“技术、质量、怎么写作”为核心的医院品牌.在医疗质量上,努力实现“零纠纷、零事故”；在怎么写作上,实行以人为本、人文关怀的人性化怎么写作.“作为妇产专科医院,我们必须保持最权威、最专业的水平,同时也要让我们的怎么写作更贴心、更实际,树立我们的品牌形象,让更多的女性得到最优质的怎么写作.”