注重“四真”抓落实聚焦“四风”转作风

咸阳市审计局通过“领导带头真学、对照镜子真查、开门纳谏真听、立说立行真改”,认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动,取得了预期的效果.

领导带头真学

教育实践活动能否取得实效,领导干部是关键.市审计局在教育实践活动中,高度重视,精心谋划,成立领导小组,召开动员大会,进一步统一思想,引导大家以高度的政治责任感,积极主动投入到活动中来.为解决好班子成员与党员干部的模糊认识,局党组突出“四学”,将学习内容归纳为系列讲话精神、政策理论、审计为民、业务交流、核心价值观、作风建设、廉洁从审7个专题,由七名党组成员精心准备讲义在全体党员干部大会上进行辅导.同时,局党组集中4天时间在咸阳职院进行封闭学习,一起分析研讨局机关在“四风”方面存在的问题,使大家进一步认识了作风问题的顽固性和危害性,认识到解决“四风”问题必须立查立改、常抓不懈,形成了领导示范、上行下效、同抓共进的良好局面.

对照镜子真查

结合实际找出问题、找准问题是开展教育实践活动的前提和关键.教育实践活动开展以来,市审计局重点围绕“为民、务实、清廉”的要求,主要领导以上率下,带头查找问题,党组成员对照党章、八项规定等内容,采取个人查、相互查等方式,为自己“画像”.为了使党员干部有效地把问题找到、找准,避免可能出现的打“擦边球”、“骑线走”、“穿马甲”的现象,局党组书记亲自执笔为审计机关“四风”问题“画像”,对审计“四风”问题产生的原因、危害和思想根源进行深刻剖析,直指危害审计事业发展的“骄、娇、暮、庸、懒、散”等问题.领导班子成员发挥表率作用,让大家背靠背提意见,剖析思想,撰写对照检查材料,为对照检查、开展批评提供了坚实的依据.

开门纳谏真听

坚持开门纳谏、正视问题,是教育实践活动的一个重要原则.市审计局坚持问题导向,采取请上来、走下去,个别听、集体谈等多种形式,收集真想法、发现真问题.针对干部职工不好提、不敢提、不愿提意见的情况,局党组组织党员干部从反映强烈的意见入手,广泛开展“大家谈”活动,在审计网站开辟群众路线教育实践活动专栏,设立局长信箱,走廊悬挂意见箱,“面对面”听取意见、“背靠背”征询问题,对问题原汁原味梳理汇总,如实反映干部职工心声.在听取党员干部意见的基础上,分别召开退休老干部、怎么写作对象、“两代表一委员”座谈会,广泛征求社会各界意见建议.共征求到各类意见建议40余条,并将问题印发给领导干部对照检查、对号入座,为查摆问题和集中整改打好基础.

立说 立行真改

教育实践活动一开始,市审计局就将学习教育、听取意见与解决问题统筹推进,做到热点问题不回避、难点问题不退缩、重点问题不放过、焦点问题立查立改.开展质量提升年活动,对年度审计计划进行整合,取消了一年一度在春季召开的审计项目征询座谈会、春训会等.针对审计人员业务水平参差不齐、知识结构不合理等影响审计质量的问题,推行主审竞标制.将6个预算执行审计项目在具备审计师以上职称的人员当中公开竞标,极大地调动了大家的积极性,促进了审计目标、内容、方式、手段和管理5个方面的转变,大大缩短了审计时间,降低了审计成本,提高了审计效率.针对群众关心的公车管理问题,封存了两辆超编车,其余公务用车实行统一集中管理,收回领导手中的钥匙,集中调配、维修、加油和使用等,所有公务车辆八小时以外一律停放在机关,周末钥匙集中管理,从制度上避免了公车私用问题.制度实施以来,车辆运行费与同期相比下降了50%以上.开展“庸、懒、散、奢”专项治理,不定时检查工作纪律,切实转变工作作风,提高办事效率.

（作者单位：咸阳市审计局）