管理会计应用中的问题

[摘 要]目前管理会计在我国企业管理中的应用正处于一个关键的转折时期,随着经济的发展,管理会计更为重要,必须加强对管理会计应用与发展的研究,寻求加速管理会计在我国企业管理中推广应用的有效途径.

[关 键 词]管理会计；应用问题；对策研究

doi：10.3969/j.issn.1673-0194.2014.04.006

[中图分类号]F234.3[文献标识码]A[文章编号]1673-0194（2014）04-0014-01

管理会计是20世纪初伴随着泰勒的科学管理的产生而产生的,并随着经济的发展在国外的企业中得到了推广运用和发展.管理会计的主要职能是为各种内部控制制度提供管理需要的各种数据、资料,尤其是为最优经营决策和最高经营效率提供各种有用的方案和资料.它的方法和手段根据不同的需要而设计,其模式根据不同的经济组织性质、规模大小、经营管理方式而有所差异.

1管理会计应用中的问题及原因

虽然管理会计在我国部分地区、部分企业得到应用,但并未形成一套真正意义上的管理会计应用系统,从应用效果而言,并没有真正达到改善企业管理的目的.主要问题表现如下.

1.1管理科学本身的局限性

任何一门学科是否具有完整、系统的理论体系是该学科能否独立成科并不断发展走向成熟的重要标志,也是该学科能否在实践中得到推广应用的关键,对某一学科领域的概念、判断、推理等思维形式所产生的系统性的理论应能够把握事物发展的规律性,并对实践的发展起指导作用,从目前管理会计的发展来看,管理科学缺乏规范化的理论体系的指导.

1.2管理与会计的结合存在脱节问题

管理会计并不是管理与会计的简单结合,而是两者的有机结合,管理与会计的结合还涉及到会计环境的问题.

1.2.1企业经营决策者对管理会计重视程度不够

管理会计作为会计信息系统的重要组成部分,主要是向企业的经营决策者提供经营决策的信息,并协助当局进行正确的决策,如果企业的经营决策者只知道经营,不懂得管理,不会分析理解会计资料,就不可能利用管理会计所提供的信息进行决策.

1.2.2会计人员的综合素质较低

会计人员对管理会计运用的影响主要是通过会计人员的综合素质,包括会计人员知识层次、知识结构、会计价值观及其职业水准.它不仅要求会计人员懂得现代管理科学、数学、统筹学、经济学方面的知识,而且还应当了解心理学、行为学等这些社会科学方面的知识.

1.2.3国家的经济政策、政治法律对管理会计应用的影响

管理会计的执行必须要有一个完善的经济体制环境,我国已建立了社会主义市场经济体制,但到目前为止管理会计执行还不够完善,同时,我国现阶段的金融体制、体制还不够完善,使得管理会计在实际运用中不能充分发挥作用.

1.3大量数学概念的运用增加了其复杂性

由于管理会计侧重对企业经济活动“量”的方面进行规划和控制,所以管理会计的一切活动,包括预测、计划、决策、控制、分析、考核等都无不用到数学的概念、方法,而且从管理会计的发展史来看,管理会计越发展,所运用的数学概念就越来越深,但事实上,大量数学概念的使用,不仅削弱了管理会计的可理解性,而且更增加了其复杂性和模糊性.

2管理会计应用的对策

管理会计在推行中存在的问题是不容置疑的,笔者认为主要应该解决如下问题.

2.1建立有中国特色的管理会计体系是推广管理会计的根本途径

现阶段,中国式管理会计的理论研究很薄弱,对管理会计的理论研究仍局限于国外情况的翻译介绍.而中国的国情与西方国家是有很大差别的,这使得被全盘吸收的西方管理会计很难在中国企业普遍应用.所以要推广管理会计,建立有中国特色的管理会计体系.

（1）中国管理会计的定位问题.我国的管理会计应定为在建立社会主义市场经济,促进现代企业制度的发展,密切结合中国企业实际情况,便于广大会计人员、管理人员操作运用这一水平上.

（2）中国管理会计规范化问题.由于当今世界正处于计算机技术飞速发展和应用的时代,为了确保会计信息的收集、传递、加工、处理、储存、输出等也愈来愈依靠计算机来完成,而编制管理会计通用软件又在一定程度上依赖于管理会计的规范化.

（3）中国管理会计应特别强调行为科学的研究与应用.中国管理会计特别强调行为科学的研究与应用,这样才能符合我国的管理逻辑,符合我们的社会行为和社会心理,建立有中国特色的管理会计,符合中国人心理特点的管理会计应用方法,应当成为我国建立有中国特色的管理会计体系的突破口.

（4）认识中国管理会计发展的规律性.中国式管理会计体系应将管理会计在实践中应用的成功经验加以科学、系统的归纳和总结,特别要加强典型案例研究,使我国管理会计研究走理论与实践相结合之路,并从中找出管理会计发展的客观规律,以利于管理会计的进一步发展.

2.2积极推进现代企业制度,创造良好的管理会计应用环境

企业的体制和会计的作用有密切的关系,建立现代企业制度的企业必然要求管理会计的运用,以提高企业经济效益.

2.3继续加强管理会计教育,提高会计人员的素质

我们今后应该继续加强管理会计教育,提高会计人员的素质,切实抓好会计人员的后续职业教育.

2.4培养企业领导者的管理会计意识

提高管理会计的应用水平,企业领导已经成为最为关键的因素.如果企业领导没有一定的管理会计意识,他们将不会考虑会计人员在预测、决策、规划和控制中的作用,即使会计人员水平再高恐怕也难以发挥作用.

2.5企业文化有利于管理会计的推广及应用

管理会计的应用需要企业文化,构建我国企业文化应从以下几个方面着手：①培养职工的群体价值观,塑造企业精神.②给职工自我发展的空间,激发职工的主人翁精神.③以人为本,提高人员素质,融合东西方管理经验.