我国成人教育的教学管理

摘 要：随着“终身教育”的发展,作为终身教育体系重要组成部分的成人教育也随之大大加快了发展步伐.由于成人教育的教学对象与普通学校不尽相同,成人教育的教学管理也应与普通学校有所区别.本文先从成人教育教学管理的特点入手,再探讨目前成人教育的教学管理中存在的问题,进而提出改进管理的建议和对策.

关 键 词：成人教育特点教学管理现状建议

目前,我国正处在全面建设小康社会的重要时期,再加上“终身教育”的思想日益广泛的传播.我们越来越需要高素质的专业人才和劳动者.这样才能满足我国构建社会主义和谐社会的需求.

成人教育的教学管理是指管理人员按照教育方针,运用各种管理手段,通过计划、组织、指挥和协调与教学有关的各方面人员的活动.旨在高效率和高质量的完成各种教学任务,从而顺利实现教学目标.成人教育的教学管理对象是成人,因此与普通全日制学校的教学管理对象不尽相同,对成人教育的学生进行教学管理时,必须考虑到成人教育对象的特殊行因材施管,这样才能为国家和社会培养出更多的优秀人才.

1.特点

客观、全面的认识成人教育学生的特点,是进行有效地教学管理的前提和基础.只有充分认识其特殊性,才能有效的进行教学管理.

1.1学习动机和目的各异

成人教育的学生来源比较复杂,他们来自社会上的各行各业,背景各不相同.因此,他们的学习动机和目的具有很大的差异行.一部分学生进行学习是为了接受更多的知识,用知识武装自己,以应对时代提出的要求,适应社会发展的需要；一部分学生是受到社会国家政策和社会环境的影响,只是为了获得一张文凭,在获得职称方面得到更大的机会.

1.2文化基础差异大

成人教育的学生的文化基础水平差异很大,参差不齐,有的学生是中专或者高中毕业多年,走上工作岗位后发现所学知识不能应对工作的需要,因此再次入校.

1.3学生成分复杂

成人教育的学生来自社会上的各层各面,经历不一、年龄不一,他们有一定的社会阅历,因此具有较强的自我意识,但是他们的集体意识相对薄弱.许多学生对于学校的各项教学管理规定不熟悉,对自我要求不高,组织纪律性不强,这些情况对教学管理工作者增加了很多的工作难度.

2.存在问题

成人教育的教学管理对象具有一定的特点,但是在现实教学工作中,有很大一部分教学管理工作者没有认识到他们的特殊性,实行“一刀切”的管理,这给成人教育的教学管理质量造成相当不利的影响.

2.1教学管理体制不健全

近几年来,我们的成人教育规模不断扩大,导致很多办学单位只注重抓招生,一年四季忙生源,教学管理工作意识淡薄.教学管理体制不健全；另外,成人教育的教学对象是社会上的成人.他们有时会因为工作的事情等原因造成缺课.有些教学管理工作人员为了保证自己学校的生源率而故意将考题泄露给学生,如此一来,学生的培养质量就得不到保证.

2.2沿袭普通学校的教学管理制度

当前有很多成人教育办学单位在教学管理模式、管理观念没有针对成人学习的特殊性,仍然坚定的沿袭着普通全日制学校的教学管理制度.没有设计出符合成人教育特点的教学计划和课程设置,教学内容与生产、生活实际联系不够紧密.

2.3教学管理工作人员素质低

目前,很多成人教育的教学管理工作者学历偏低,他们缺乏必要的理论学习和专业培训.对成人教育的教学管理特点认识不够深,因此无法实现对学生的科学化和规范化管理,而且,这些教学管理人员基本上忙于调课、排课、评课、和考核等工作,忙于落实教育部下达的教学计划等,基本上很难抽出多余的时间钻研新的教学理论.

3.建议和对策

为了提高成人教育的教学质量,顺利实现教学目标,对于成人教育教学管理中存在的问题必须采取有效的措施,加以改进.

3.1进行“以人为本”的教学管理

对成人教育的学生进行教学管理的终极目的只有一个：培养、促进其成才,这就要求教学管理人员必须具有怎么写作意识.一切“以人为本”,从成教生的生活、工作实际出发,充分全面的体谅学生的困难,尽量减轻他们不必要的学习负担.在管理方法上灵活多变,要为学生的未来负责,对其不良的思想风气及时加以纠正,对其出现的消极心态及时加以调整,鼓励学生严于律己,宽以待人,认真学习专业知识,将理论与实际相结合,以更好的姿态接受时代的挑战.

3.2建立合理的教学管理制度

健全、合理的教学管理制度是促进成教生进行自我管理的良好保障.制度不严格就不可能形成良好的班风学风.学生就会失去一个奋发学习的氛围.所以教学管理工作人员要全力制度一个合理、规范、充满人文关怀的管理制度.另外,管理人员还要认真执行这些制度,将其落实到实处.

3.3提高教学管理人员的素质

成人教育要想提高教学管理效率,必须提高管理人员的教育理论素质.建立一支高质量、高素质的教学管理队伍.

教学管理工作者要有意识的进行深造学习,加强自己的理论修养.运用现代管理方法和理论分析教与学的规律,按照教育规律办实事；还要围绕人才培养模式,改革专业课程设置,整体优化课程体系,建立一套与人才培养相配套的教学管理体制,调动工作的积极性.

4.结语

综上所述,成人教育的教学管理工作人员必须从成教生自身的特点出发,建立有效的教学管理方法.成人教育作为终身教育的重要组成部分,在我国构建社会主义和谐社会的新时期具有不可替代的重要作用.教学管理工作者必须围绕成人教育培养目标探索出一套合理、健康的教学管理制度,不断促进成人教育事业的改革和发展,这样,我们的成人教育必将迎来一个崭新的春天.