伴随会计而成长

点赞:12407 浏览:56295 近期更新时间:2024-04-09 作者:网友分享原创网站原创

于怀清大学毕业后应聘进入一家公司.作为一名会计工作者,其从普通员工做起,不断努力进取,直至做到该公司的CFO,期间付出甚多,收获也颇多.

于怀清一进公司便被分配到生产车间实习.刚走出校门的大学生对一切都充满了新鲜感.实习期间于怀清身穿工作服,不怕脏、不怕累,跟老师傅干体力活,并利用业余时间发挥自己的特长,为车间办生动活泼的黑板报.三个月的实习结束时,鉴于于怀清的表现、态度及所学专业,他被安排到财务室担任出纳,从事管理货币资金、票据、有价证券以及填制和审核原始凭证等会计基础工作.于怀清总是虚心向老同志学习,很快就熟悉了业务,这期间他从未因工作放弃学习,工作第二年便考取了会计初级职称.做好出纳工作并不是一件容易的事,出纳员要掌握全面的政策理论知识、熟练高超的业务技能、严谨细致的工作作风,以及良好的职业道德修养.在工作的第三年,单位实行财务轮岗,于怀清因表现较好,接替了会计核算工作.实践中于怀清学会了如何参与管理,进行税收筹划,写财务分析等.通过不断地自学,于怀清在工作的第五年考取了中级会计师职称,他将所获取的知识及时有效地应用到实际工作中,不仅提高了自身能力又有效地促进了工作.


随着公司效益越来越好,公司决定成立一家分公司.因为工作表现出色,于怀清被调任分公司做财务主管,他并没有计较分公司地域偏远和生活的不便,欣然地接受公司的工作安排.于怀清注重实践能力的提高,积极参与公司的全面经营管理工作.针对分公司的特点,于怀清首先抓内部财务制度建设,根据国家政策法律法规,结合企业实际制定了10个财会管理制度、16个管理办法及法规,严格规范了财务操作程序,使企业财务整体水平明显提高,会计基础工作规范管理,建立健全了分公司会计核算制度与财务管理制度,使财务工作跨上了一个新台阶.于怀清的思想、文化和业务素质随工作发生了质的飞跃,并为以后的工作生涯奠定了坚实的基础,也为实现自己的理想插上了厚实有力的翅膀.在分公司工作的两年间,于怀清在生产经营中进行全面预算管理,加强内部控制制度建设,对企业资金周转和企业发展起到了重大的促进作用,连续被评为先进工作者,同时被提拔到集团公司担任财务经理.

在集团公司担任财务经理职务3年后,集团公司竞聘CFO,于怀清在众多竞聘者中脱颖而出,赢得了评委的一致好评.虽然于怀清在公司中已经获得了较高的地位,但他并没因此放松前行脚步,他深知作为CFO必须掌握更加全面的专业知识,拥有基本的理财能力、沟通能力、领导能力、财务决策能力、协作能力、时间管理能力、创新能力、学习总结能力等技能结构.因此,于怀清在处理繁重工作的同时,参加了在职工商管理硕士考试,着力培养自己的沟通与协调能力、领导才能与团队建设能力、系统思维与问题解决能力等核心技能,并带领集团公司财务部门取得了较好成绩,为集团公司的发展奠定了较坚实的基础.

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于怀清用自己的勇气和理智、勤奋与毅力,克服了情感、收入、职业等各个方面的矛盾和压力,依然在工作与学习的道路上昂首前行.为了实现梦想,必须再接再厉,奋然前行.于怀清的下一个目标是做一名CEO,做一个优秀的管理者.