大学辅导员如何做好大学生的就业工作

【摘 要】随着我国高等教育的大众化,大学生就业难已成为高校面临的一个刻不容缓的问题,而辅导员可以通过一些工作来帮助大学生找到自己合适的工作.本文分析了大学生的就业形势,并深入阐述辅导员应该如何做好大学生的就业工作.

【关 键 词】大学辅导员；就业；形势

一、当前大学生就业环境和就业形势

1.经济背景

随着我国就业管理体制和就业机制的改变,大学生不再主要依靠国家安排就业,并且大学生的就业范围不再主要是在国有大中型企业,开始向多种就业形式转换.另外,随着加入WTO,我国的产业结构也发生了很大的变化,并且与国际市场接轨,在这过程中,可能会有新的就业机遇,也可能会使部分职业岗位萎缩消失.这些都改变了传统的大学生就业方式,为我国大学生就业提供了机遇.第三产业的迅猛发展也为大学生就业拓宽了行业领域,同时新的环境也为大学生实行自主创业创造了更好的条件.

2.就业现状

虽然新形势下的经济背景为大学生提供了很多机遇,但是随着我国高等教育大众化的普及,高校的扩招造成了毕业生高存量、高膨胀,昔日的“天之骄子”如今成了社会上的普通一员.同时,高校人才培养结构与社会需求不相适应,高校的专业设置不能有效的按市场需求来调适,大量扩招也使得高校忽视了学生综合素质的培养,导致毕业生动手能力差、心理素质差等不利因素.相反,用人单位对毕业生的期望值也越来越高,唯学历的现象非常严重.另外,一些高校毕业生对工作薪水的期望值过高,对工作地点的要求苛刻,向往留在大中城市、排斥小城市,再加上高校的就业指导工作不太完善,因而大学生就业难成了众多高校的普遍现状.

二、大学辅导员做好大学生就业工作的方法

如上所述,大学生就业难的问题成了很多高校急需解决的问题之一,而大学辅导员在其中扮演了非常重要的角色,要想真正做好大学生的就业工作,大学辅导员应该从以下几个方面入手：

1、为学生搜集就业信息,及时发布适合学生的职位信息

由于大学生大部分时间在学校学习,因而缺少社会经验,不能及时捕捉到合适的就业信息,企业来校园举行招聘会一些大学生也未必知道,这就需要大学辅导员帮助学生搜集合适的就业信息,及时发布给找工作的同学.另外,随着网络应用技术的不断发展,网络招聘发展明显加快.目前已有招聘网站上千家,网络求职的方式已经成为众多学生首选,其成功率直逼传统招聘会,有的甚至超过了传统招聘会.辅导员应同时搜集招聘会职位信息和网络招聘职位信息,从而更好更及时地为学生提供就业信息.

2、鼓励大学生到西部以及其他经济欠发达的地区就业

中国的人才大量集中在长三角、珠三角和京津唐地区,造成发达地区人才过剩,求职困难,而西部以及其他欠发达的地区却需要大量人才,大学辅导员应该根据现实情况鼓励大学生到西部以及其他经济欠发达地区就业,要向同学们说明西部缺少人才,掌握现代知识的大学毕业生在西部地区很容易找到发挥自己特长的岗位,从而可以施展本领,实现人生的抱负.另外,国家已出台了包括减免贷款,提供补助等一系列政策鼓励大学生到西部就业,大学辅导员可以向学生说明具体的国家政策,消去同学们的后顾之忧,从而使更多的大学生投身于西部欠发达地区的建设当中,间接解决大学生就业难的问题.

3.鼓励大学生到非国有大中型企业就业

目前,大中型国有企业是人才济济,所以,国有企业对大学生的学历要求越来越高,所以,对于一般的院校,尤其是二本院校的毕业生选择国有企业就业难度就比较大,而目前,非公有制企业如雨后春笋,发展迅速,充满了生机和活力,用人机制也比较灵活,在非国有企业就业更容易更好更快的实现自我价值.很多案例和事实证明,在非国有企业就业工作同样也能实现个人的理想和愿望.辅导员应该鼓励大学生转变就业观念,要先就业再择业.

4.大力推荐就业实习

学生就业实习是大学生就业前的准备工作,在校期间,大学辅导员应鼓励学生多参加学校或其他部门组织的社会实践活动,深入到各企事业单位中开展就业实习,对自己知识技能水平和未来的工作方向建立一个科学的评估和定位,从而在找工作、干工作时不致于眼高手低、挑三拣四.另外,大学辅导员应该把就业实习工作纳入到整个教育工作中,把实习实践上升到就业的高度上来,而不是把实习、实践仅仅作为一个教学环节.应多与企业联系,和企业建立长期的合作关系,使企业成为大学生实习实践基地.通过就业见习提高毕业生就业能力,丰富毕业生工作经验,增强适应性,从而尽快实现毕业生就业.

5.鼓励大学生自主创业

创业是最积极、最主动的就业,创业不仅能实现就业,而且还能提供就业,因而高校辅导员要培养大学生的自主创业思想,注重引导大学生培养勇于开拓的创新精神,把就业压力转化为创业动力.例如建立快速推动创业工作的管理机制；加强大学生创业意识、创业知识、创业心理品质等方面的教育.另外,大学辅导员可以请已经创业成功的校友回学校作报告,与同学近距离交流,谈谈创业过程中可能遇到的困难以及成功的经验,从而激发同学们的创业.同时,大学辅导员可以鼓励学生建立与创业有关的社团,或者组织大学生创业大赛,让一些具有校园创业经验的学生担任负责人.通过组织创业活动,使同学们亲身体会到创业的过程,懂得创业的流程、困难和克服的方法,提高毕业生将来创业成功的机率.

总之,大学辅导员要尽一切可能的办法做好大学生的就业工作,大学生的就业不仅关系到学校的声誉,而且也关系到社会的安定和谐.虽然高等教育大众化使得大学生就业难,但如果高校辅导员能做好学生的就业工作,而学生对工作的要求也变得合理化,那么相信每个大学生都能找到适合于自己的工作,从而为社会建设做出一份贡献.