会计信息失真原因

点赞:27226 浏览:128566 近期更新时间:2024-01-17 作者:网友分享原创网站原创

摘 要 :改革开放以来,会计工作管理并没有很完善的体系,在我国社会和经济的发展中,会计信息失真是面临的又一个新的问题.本文通过对会计失真的表现、产生的原因,找出应对会计失真的对策.

关 键 词 :会计失真 原因 对策

一、会计信息失真问题概述

(一)会计信息失真的具体表现如下

会计凭证反映经济业务不实;会计帐簿记录不实;会计报告失真;会计处理方法不符合一贯性原则造成会计信息失真等.其中导致结果最为严重的就是会计凭证不能真实地反映经济,在会计核算中,会计凭证所发挥的作用是尤为重要的,会计信息的真实性与它是否失真有着密切的联系,而且这种失真不会在表面上反映出来,这种现象成为现在会计处理过程中严峻的挑战.

(二)会计信息失真的巨大危害

第一,单位中的经济活动真相被掩盖了,这样的话,我国的宏观决策就会受到很大的影响,在我国的经济建设中也产生了一定危害,那么在国家财政中,宏观调控的能力就会被削弱,这样的话,制定国家宏观经济政策的时候,就没有任何可靠的依据,同时在国家宏观调控和市场经济秩序中,也会造成很严重的影响;第二,在企业中出现的偷税漏税行为最主要的原因就是会计信息失真,还有一部分人对虚检测经济业务进行利用,将国家财物骗取到自己手中,给国家资产带来很严重的损失,这样的话,国家税款和国有资产的损失也会有很大的损失,从而使国家和人民的利益受到严重的影响;第三,会计失真在投资人、债权人、潜在的会计信息中起着很严重的影响,会使其没有正确的方向,这样的话,在市场经济中,会计信息的优化配置资源作用就得不到充分地发挥,在经济的发展中也会有很严重的影响;第四,使一些不良的行为和作风更加有机会形成,同时贪污分子也会在其中钻空子,促使一些单位和个人谋求利益找不对方式方法,这样一来,腐败现象就会屡出不绝,最终达到不可收拾的严重局面.

二、会计信息失真的原因

(一)由于利益的驱动导致会计信息失真

提供者和使用者是提供会计信息的主要来源,他们都会存在着自身的利益追求,这样的话,会计信息的真实性就会有所缺失.企业利益、企业负责人、会计人员以及其他相关人员的利益,就是我们所说的利益,其中利益可以是直接性的,也可以是间接性的.在这多种利益的影响之下,就会产生将会计信息查重,以便达到自身所需的利益,这样的话,会计信息就会失真.

(二)法人治理结构对会计信息失真的影响

在国有企业中责任不分明的现象屡屡皆是,产权中各主体存在的利益驱动是完全不相同的,法人治理结构中相互制衡机制失去所有的作用.在没有对称的信息或者是监督和约束力度不强的时候,就会将自己的一些利益动机转化为现实的行为,这样的话,在写作技巧人之间,串通一起查重的现象就会出现,也就有了“官出数字,数字出官”的现象.

(三)会计基础工作对会计信息失真的影响

当前,很多单位的内部控制制度并没有一个完善的体系,或者只是一个形式而已,这样一来,原始凭证、手续、质量管理、财产保管、资金监管、内部稽核等在生产经营管理中的职责权限就不会清晰明了,更不用说是相互之间可以进行监督或者是制约.很多单位的一些人员很多职务,例如,经理也会会计,出纳会兼任会计档案保管、复核等.

(四)会计监督不利对会计信息失真的影响

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在很多地方,针对会计并没有真正的法律或者法规进行规范.当前站在我国会计执法机构的角度上进行分析,会计监督是由很多职能部门参与其中的,如财政、税务、审计、人民银行以及企业内审和社会相似度检测机构等.但是,很多对于利益的追求,在执法部门中也是会存在的,所以,企业执法的进行并没有完全依照法律或者法规进行.

三、会计信息失真问题的解决对策

(一)加强完善会计人员管理体制,推行会计人员委派制度

会计委派制是国家向拥有所有权的国有企业或国家占控股地位的企业中委派会计负责人的一种作法.目前会计委派制仅仅限于国有大中型企业,它是一种解决会计信息失真的有益尝试.会计委派制的实施在一定程度上约束了管理者的舞弊行为,减少了“内部人控制”的信息不对称现象.国家以委派会计负责人的方式,直接发挥了反映与监督的双重功效,保护了自己作为所有者的利益和其他投资者的利益.

(二)建立健全内部会计控制制度

在现代企业管理制度中,内部会计控制制度所产生的作用是尤为重要的,会计信息控制和财务管理控制都是包含在其中的内容,这样的话,财务信息才有可能真实可靠,并且进一步将经营效率有所提高,同时在进行的过程中有法可依.很长时间以来,我国企业通过长期的经验积累,制定出一套适合企业发展的内部会计控制制度,但是因为我国先存的很多企业还是不能够将该制度进行完善,甚至一个领导可以掌握很多责任,这种现象在现代企业中尤为常见,为改变部门对付财务、财务对付经理、经理对付董事长、董事长欺骗投资者的局面,必须建立健全企业内部会计控制制度.

(三)抓好会计人员的日常管理和职业后续教育

要严格执行持证上岗制度,重视会计人员专业技术资格的聘任和年度考核工作.会计人员是经济信息的加工者,其素质高低将直接影响到会计信息质量的高低.要持续不断地开展会计人员的业务培训,不断更新知识,掌握符合经济发展形势的会计理论,并结合国家相关会计新准则、新规定的出台,使财会工作由核算型向管理型、传统型向现代型、单一型向全面型转变,使会计人员素质适应建立现代企业制度和与国际接轨的需要.