今年你毕业么――职路难行,心理作怪

大学毕业了,刘燕和几个同学天天聚在一起讨论以后工作的事情,谁也没有一点眉目.她们学的是计算机专业,可是现在学计算机的人比牛毛还多,而且她们听说现在用人单位很多都要本科学历,她们更郁闷了,因为她们读的是专科.

眼看着同学一个一个地找到实习单位相继离开,刘燕心里很难受.她先后参加了几次招聘会,招聘方总是以学历低、经验少、无实践把她一次次拒绝在门槛外.

有的同学是因为有人推荐才去的好单位,有的同学因为有关系很顺利地就进了事业单位.后来刘燕发现,还有个别的同学开始悄悄地弄检测学历,她们认为有一个高的学历先找一个单位再说,然后再利用业余时间充电考真本科.

刘燕给家里打了一个,把自己的想法给父母说了一下,她觉得自己也应该去办一个检测学历,父母都是老实巴交的农民,女儿的决定他们也不知道说什么好,就把辛苦积攒的钱给刘燕汇了过去.

刘燕揣着花钱办的检测本科证书去面试,结果在面试的时候,刘燕很害怕招聘方识破了自己的书,在笔试和口答的时候她表现的很胆怯也很心虚,整体上表现一般,最终招聘方虽然没有识破她的检测学历,却因她不够合适淘汰了她,相反一个大专毕业的学生被顺利录取了,刘燕很懊悔,明明自己是比别人强的.

难道是命中注定,难道是自己没有关系,难道自己出身是农村,难道自己的要求太高.是该随便找一个工作呢,还是打道回府返乡,刘燕很迷茫.

在这里友情提示面临找工作的朋友,一定要杜绝几种不良心理想法,不断增强自己的自信心,走好职路第一步.

查重心理：检测学历、检测证书、检测荣誉等并非是敲开就业大门的救命稻草,检测的终究长不了,反而只会毁了自己的前程.

羞怯心理：在求职现场丢下自荐书就跑,面对招聘者结结巴巴、面红耳赤,这样的人很难受到用人单位的赏识.

依靠心理：一些大学生缺乏独立意识,外出找工作总喜欢与父母、同学相伴,或一帮学友共同应聘同一单位,希望日后相互照应,这种无主见的毕业生一般不会被用人单位录用.

仕途心理：“学而优则仕”,觉得才是正途,削尖脑袋往“衙门”钻,其结果大多是碰得头破血流.

攀比心理：一些学生觉得在校期间成绩好、荣誉多、“官职”大,理所当然工作也应好,孰不知用人单位并非以此作为评判人才的惟一标准.

依附心理：自己不急着找工作,整天想着攀哪个亲戚朋友的关系,拿点钱“写”个职位,这样得到的工作恐怕很难长久.

乡土心理：有些大学生不愿出远门,只愿在眼前的“一亩三分地”就业；另一些大学生则早早登上爱情方舟,毕业后为与另一半留守同一战壕而死守一方,这样很难有所作为.

保守心理：缺乏竞争意识,不敢迎接挑战,或抱着谦虚“美德”不放,不敢亮出自己长处及特色,这样的人自然不会受到用人单位的青睐.

低就心理：与保守心理相反,这些人总觉得竞争激烈,自己技不如人,遂甘拜下风,不敢对自己“明码标价”,而找个“写家”草草“卖”出.对于一些单位开出的不平等协议也签订,给日后工作留下了隐患.

摆“酷”心理：有些人思想激进,处处摆“酷”,不愿出去找工作,嫌这儿工资低,那儿待遇不好,一说找工作就想自己当老板,最终,工作没找着反倒欠了一屁股的债.

（选自《电视时代》2007年第10期）