青年工作信息港(三篇)

最佳团支部工作计划

第二阅览部团支部刚刚宣读完自己支部的工作汁划,台下立刻举起一块块标有各团支部名称的牌子准备提问.

“请问,在搬迁新馆的过程中,你支部团员青年将如何发挥先锋模范作用呢?”

紧张激烈的答辩正在进行.

这是北京图书馆团委今年5月举办的以“我为新馆作贡献”为题的团支部工作计划答辩会.首先由各团支部书记认真介绍本支部自5月至年底的工作计划安排及指导思想,然后与会同志认真思考,提问、答辩、再提问、再答辩等会场气氛十分热烈.

第二阅览部参加答辩的小组由团支部书记、团员代表及党政领导5人组成.为制定团支部的工作计划,二阅党政领导将本部的业务工作向大家全盘交底,并和团员一起研究各项活动的意义、方式、收效,最后,一个经过党政领导同意,全体团员认可,符合本部实际,场地、时间和经费都得到落实的工作计划制定出来了.

这种开放式的制定工作计划的方法,打破了往年只由支委几个人忙计划的常规,使计划内容丰富,主旨明确,安排合理,切实可行.由于组织周密,准备充分,二阅团支部终于在答辩会上,准确、生动地回答了与会者提出的一个个问题,被评委会评为“最佳计划与答辩团支部”.

现在二阅团支部象其他支部一样,积极抓好每项活动的落实工作,争取明年初被评为“最佳实施工作计划团支部”.

姚家华

不当“保姆”不开“菜谱”“松绑”放权搞活支部

常州无线电厂团委以往习惯于旧的管理体制和管理方式,一刀切布置工作计划和活动方案,致使下面团支部依赖“保姆”喂养,开什么菜谱吃什么菜.如何改变这种局面,真正调动团支部的内在积极性?厂团委根据“工作市场”思想,在今年3月实行弹性计划安排团的工作.全厂29个团支部围绕本车间、科室的生产经营中心,自主选择开展活动的内容和形式,改变了过去团支部忙于应付或只会应付的状况.六车间是生产收录机的整机车间,团支部根据青工的不同工种,开展了“百万插件无差错”“万台无返修”“创优质星球检验员”等一系列竞赛活动.科室团支部则在总机房、食堂、护厂队、保健站、财务科的青年中开展了“五大窗口”优质怎么写作竞赛,公开让全厂职工评议怎么写作态度和怎么写作质量.设计所团支部在收录机市场竞争激烈的情况下举办了收录机“结构造型艺术展览”,并开展了撰写技术论文活动.为了鼓励各团支部互相之间进行竞争,厂团委将活动经费的80％下放到各团支部.其中30％作为各团支部活动经费的基数,50％作为考核各团支部工作的奖励金,使团支部工作和经济利益挂上了钩.

团支部“活”了,厂团委从繁忙的事务中解脱出来,集中精力抓该抓的工作.如成立“青年工作调研组”,预测活动中可能出现的问题,及时提出解决的办法.厂团委根据团干部能力差异明显的问题,把团支部一班人的培训作为工作重点,帮助他们开阔眼界,提高工作能力.厂团委还围绕企业如何创新、保名牌的问题,在全厂举行了“产品质量漫画比赛”.各团支部根据漫画中揭露出来的问题,分别开展了“提合理化建议”“TQC智力竞赛”“产品质量巡回演讲”“产品质量分析会”等活动,由此形成良性循环系统,使“弹性计划”具有鲜明的灵活性和整体性.

周元平曾泽培

单身职工的喜事

今年九月三日下午,济南国棉一厂单身职工宿舍里锣鼓阵阵,鞭炮齐鸣.在单身职工欢乐的笑声中,该厂副厂长为新落成的“单身职工娱乐厅”剪了彩.

这座一百六十多平方米的娱乐厅,屋顶镶花,四壁有画,入口处还设有小卖部.迄今为止,这是该厂建筑中最漂亮的一所房子.“单身职工协会”的会员们喜逐颜开,为自己有了这样好的所而奔走相告.

原来,这个厂有六百多名单身青年职工,却没有一处象样的活动场所.有的青年下班后无处可去,十分寂寞；有的青年则出去闲逛,消磨时光.针对这种状况,厂团委于今年春天把单身职工组织起来,成立了“单身青年职工业余活动协会”,并聘请党委副书记、副厂长、工会主席担任名誉会长.协会还制定了章程并成立了体育、音乐、文学等兴趣小组.半年多来,协会组织了很多活动,深受青年的欢迎.为了使青年职工有固定的活动场所,更有利于开展各类活动,厂领导投资建成了这座娱乐厅,为单身职工又办了一件实实在在的好事.