巾帼不让须眉团队燃烧

石家庄市第四医院(石家庄市妇产医院)始建于1956年,在各级领导的关心支持下,经过几代人的努力,医院的特色逐渐被打造成了品牌.医院现有职工589人,其中女职工519人,占职工总数的88.12％.科室设有妇科、产科、乳腺外科、生殖医学中心、妇女健康体检中心、眼病防治中心等19个临床科室,是河北省唯一的妇产专科医院.医院开放床数305张,年门诊量34万人次,年住院患者1.5万余人次,年分娩量7500多例.2008年业务总收入1.2亿,近三年来,医院各项主要工作量指标均以20％的速度递增,为河北省妇幼保健事业做出了突出贡献.

近年来,医院先后被授予国际“爱婴医院”、“全国卫生系统先进集体”、“全国巾帼文明示范岗”、“河北省巾帼文明示范单位”、河北省“三八”红旗集体、河北省“三星级怎么写作窗口单位”、“河北省怎么写作质量奖”、“河北省医药购销和医疗怎么写作十佳诚信单位”、“河北省医德医风示范医院”、“河北省创建诚信医院活动先进单位”、“石家庄市巾帼文明示范单位”、“石家庄市文明单位”、“石家庄十大知名医院”、“石家庄市评议先进单位”、“石家庄城市品牌”等荣誉称号.同时医院还被确定为“中国优生优育基因科学专家指导中心”“河北省科普基地”,“河北省产前诊断分中心”、河北省医科大学教学医院等.

精细管理规范怎么写作

院党委根据女职工多的特点,结合医院实际,积极开展创建“三八”红旗集体、“巾帼建功”、“巾帼文明岗”活动,极大地促进了广大女职工的积极性,使她们踊跃投身到医院开展的各项活动中.

石家庄市第四医院为转变职工的怎么写作意识,号召全体职工确立六种思想.一是在医疗工作中,树立一切为了患者的思想.二是在接诊工作中,树立首诊负责制的思想.三是在医疗怎么写作中,树立一切方便病人的思想.四是在收费怎么写作中,树立让患者明明白白看病的思想.五是在文明怎么写作中,树立待患如亲的思想.六是在医疗工作中,树立清正廉洁的思想.从而有效地促进了医院医德医风建设,患者满意度始终保持在98％以上.

在医疗怎么写作中大力推行“四个六”怎么写作,即“六有、六多、六声、六到位”怎么写作,通过“四个六”怎么写作的推行,有效地提高了职工队伍的整体素质,强化了全院以病人为中心的怎么写作意识

发挥优势　回馈社会

用五十多年形成的妇产专科特色优势怎么写作社会奉献社会,是市四院广大女职工的最大快乐.

(一)积极落实医疗惠民政策.医院制定了《医疗惠民救助工作管理办法》,对持有《最低生活保障证》人员、《就医优惠证》的特困人员、《双向转诊协议书》、《医学专家大篷车惠民卡》、《夕阳红就医优惠卡》的患者,按照医疗惠民政策均可享受各种比例的优惠.实行辅助检查结果互认.每年对B超、检验、放射辅助检查互认达6000多人次,2005年以来,共计为患者减免费用、节约开支近一百多万元.

(二)坚持开展社会公益活动.医院每年都拿出50--80万资金免费为全市的一些弱势群体进行健康体检.

患者至上　怎么写作第一

石家庄市第四医院坚持以人为本,为患者提供全方位、多层次的医疗保健怎么写作,全方位体现医院“患者至上,怎么写作第一”的宗旨,为此,市四院广大女职工、尤其是临床医护人员做出了巨大的牺牲.

(一)为患者提供温馨、周到的精细化、人性化怎么写作.医院在节检测日、双休日全天正常门诊,辅助检查同样提供24小时怎么写作,患者就诊挂普通号,从根本上解决了节检测日患者看病难的问题,做到真正意义上的无检测日医院.

(二)门诊极大限度地满足患者的就医需求,充分体现人性化怎么写作理念.门诊就诊采取一医一患一隔断单元式诊疗怎么写作,有效地保护患者的隐私,适应了患者的心理状态.

(三)为了体现“怎么写作第一,患者至上”的怎么写作宗旨,医院在2008年6月成立了“客户怎么写作中心”,提供患者全新的人性化怎么写作.运行半年来,共随访出院患者7000多人次,接受咨询近3000多人次,提供全程导诊怎么写作1000多人次,全面体现“用心做事、关注细节,真情感动”的怎么写作理念,深受广大患者好评.

(四)引进宾馆化怎么写作模式,在全国医疗单位中率先实施更具人性化理念的床头“埋单”的怎么写作举措.患者出院时,中心的工作人员把结账单、退还押金和新生儿出生证明送到床头,解决了患者家属的奔波之苦,受到患者及家属的广泛好评.这一做法受到了包括“健康报”在内的多家媒体的关注和报道.医院的人性化怎么写作既打造了品牌,又传播了文明,既强化了内部职工素质,又塑造了外部社会形象,有效的提高了医院的社会美誉度.