[摘 要 ]在文献研究基础上,采用问卷调研的方法,对知识工作者生产率影响因素的50个因素进行分析,由此得出结论:知识工作者生产率的影响因素有三类,即个人因素、工作因素、管理因素.运用回归分析,从影响因素之间的密切程度及影响关系出发,得出知识工作者生产率的三类影响因素的作用机理.研究结果表明,在三类知识工作者生产率影响因素中,工作因素和个人因素通过管理因素影响生产率,管理因素是相似度检测变量,直接影响生产率,所以知识工作者生产率的提升首先应该从管理因素入手.
有关论文范文主题研究: | 关于回归分析的论文例文 | 大学生适用: | 在职论文、学院论文 |
---|---|---|---|
相关参考文献下载数量: | 46 | 写作解决问题: | 怎么撰写 |
毕业论文开题报告: | 文献综述、论文总结 | 职称论文适用: | 期刊发表、职称评副高 |
所属大学生专业类别: | 怎么撰写 | 论文题目推荐度: | 优秀选题 |
[关 键 词 ]知识工作者 生产率 影响因素 作用机理
[分类号]F270