鹤城人才网电子商务策略

摘 要：本文研究了鹤城人才网电子商务的现状、存在的问题、解决方案以及人才网企业电子商务发展趋势,研究了人才网电子商务的发展策略,提出一整套关于未来人才网企业电子商务发展的方案,并具有很强的操作性.

关 键 词：电子商务策略；点辐射战略；合作战略

一、鹤城人才网概况

鹤城人才网成立于1999年,十余年来一直专注于建设行业的IT怎么写作,其中人才招聘怎么写作已成为相关企业不可或缺的重要怎么写作内容.“鹤城人才网”一贯坚持以其快速、专业、对口的方向,为企业招聘及个人求职者提供全面及时贴心的怎么写作,做到了让个人免费找工作,企业用最少的钱最快的速度找到所需专业人才.

二、鹤城人才网的电子商务策略着力点

电子商务策略是现代通信技术与信息处理技术,在Inter环境下,制定关于企业网站建设、网络营销、客户沟通、网络竞争与发展的一系列策略.促进企业的综合竞争力---产品竞争力、管理能力、技术创新能力和其他辅助因素上.鹤城人才网的电子商务策略着力点如下：

(一)建立营销型网站

鹤城人才网,是否具有很强的营销性,是开展网络营销能否取得最佳效果的最为重要的因素.就整个网络商务活动来说,客户是否来我们网站来查找自己想要找的工作这事最关键的因素.所以建立营销型网站,对鹤城人才网来说,就变得至关重要.

(二)有效的网络推广

人才网选择适合企业自身的发展的策略,不但要根据企业自身的情况考虑,更加要针对网站建设策略、网络营销与推广策略综合考虑.制定出一套适合人才网企业发展的电子商务之路,选择正确的电子商务策略对企业的发展是至关重要的

三、鹤城人才网电子商务发展策略建议

1.以“优势产品”为点,辐射并大力发展招聘网站

利用优势产品带动网站发展：招聘网站的发展除了自身问题外,与求职者数量和企业数量有着莫大的关系,只有网站中求职者数量足够,才能吸引企业在使用其进行招聘,同样的,只有网站中招聘企业增多,才能吸引求职者去招聘网站求职.地方性招聘网站应利用其优势产品对其招聘网站进行大力度的宣传,同时利用优势产品推出带动招聘网站的发展.

鹤城人才网应该利用其优势产品,招聘会,招聘报,推广鹤城人才网.在招聘会前期,求职者可以在鹤城人才网看到本次招聘会的相关信息,同时也会在报纸定版之后,在鹤城人才网上发布招聘报纸的电子版.同时每期的招聘报都会有鹤城人才网的宣传,在招聘会的现场设有免费的网络注册简历区.同时推出了网络套餐,开通网络会员送招聘会,招聘报的套餐,利用优势产品带动鹤城人才网的发展.如下图图六为鹤城人才网推出的网络套餐.

2.以“优势行业”为点,辐射全省同行业地区

向行业类似地发展：地方性招聘网站要想发展,必将要跳出本地市场,开发其他市场,但由于地方性人才市场的局限性,很难像那些全国性招聘网站那样进入其他市场.但是可以利用地方性招聘网站的专业性向附近城市或类似地区发展,同时丰富其招聘网站内容,向全国性招聘网站发展.

鹤城人才网先后在附近城市大庆,鸡西等地建立了分公司,同时利用鹤城人才网在齐齐哈尔的强势资源,对分公司进行强有力的支持,同时利用分公司当地的发展,丰富鹤城人才网的内容,加强鹤城人才网的知名度,增强直通人才网在全省的竞争力,使其向全国性招聘网站发展.

发展“辅助行业”为“主行业”：网站内各行业人才较窄是鹤城人才网的一大劣势,但受地区的影响,很难发展非本地区优势行业的人才,但在向全国辐射的过程中,却可以利用辐射地的优势行业将原本的“辅助行业”发展为“主行业”,丰富网站内各行业人才.

3.以“主行业”为点,辐射全省同行业地区

向行业类似地区发展：在第一次辐射点城市中,将“辅助行业”发展为了“主行业”,这个时候,可以利用“主行业”再向类似地区发展,而且因为在第一次辐射过程中积攒了相关的经验,在第二轮辐射中将会发展更快.

全国招聘网站品牌的建立：全国品牌的建立是发展为全省招聘网站的一个标志,在发展过程中因注意加强对品牌的建立.

4.以“优势城市”为点向周围地区辐射

覆盖优势城市四周地区：在多轮向全国辐射之后,在全省的各地已经建立了优势城市,以其为点,向周围地区辐射,加强网站的覆盖区域.

进入一个地区并占有其一定的市场相对是有很大难度的,而且在资金资源上,并不占有优势,那么在向全省辐射的过程中,可以选择与本地的人才怎么写作机构合作,利用其在本地市场的相关占有率发展网络.

1.与地方人事政府单位合作

地方人事系统普遍都有自建的人才人事网站,而且这些网站都依托他们自身现有人事资源,市场规模很大,发展很迅猛.但其受限于本地色彩,总是存在着各种各样的问题,在进入本地市场时,可以与之以解决其面临问题为引,与之合作,利用其占有的市场发展自身网站.

2.与第一阵营招聘网站合作

第一阵营招聘网站在全国占有大部分市场,但同样在某些地区的招聘网络市场存在于绝对的劣势,在发展这些市场时,可以与之进行合作,利用其充足的资金,领先的技术发展本地市场,并且可以利用其领先的技术更新网站,带动其他地区的发展.

3.与第三阵营招聘网站合作

第三阵营招聘网站综合来说,在本地市场占有一定的市场,但资金,技术等方面处于绝对的劣势,在发展其市场时,可以与之合作,利用其的市场,发展本地的市场.

总之,研究了人才网电子商务的发展策略,提出一整套关于未来人才网企业电子商务发展的方案,关系到一个网站的生死成败,应该理性对待.