高等教育的大学生实践和就业能力

点赞:26102 浏览:119235 近期更新时间:2024-04-08 作者:网友分享原创网站原创

【摘 要】面对激烈的市场竞争,如何提高大学生的实践和就业能力,已成为社会各界广泛关注的热点议题之一.基于对大学生实践和就业能力现状的分析,提高大学生实践和就业能力,需要政府、学校、企业和学生之间共同努力.

【关 键 词】高等教育;大学生;实践和就业能力;研究

当前,随着我国高等学校招生规模的不断扩大,我国高等教育正在向大众化趋势发展,而大学生的就业问题始终是家庭、学校和社会关注的焦点问题.根据教育部统计数字,2010年全国普通高校毕业生达到630余万人,如果再加上往届未就业的大学生,待业队伍可谓庞大.特别是在目前国际经济危机的新形势下,如何提高大学生自身的实践和就业能力,促进大学生就业,对于促进经济健康发展,缓解社会矛盾,构建和谐社会都有着重大的意义和作用.

一、大学生实践和就业能力的现状分析及原因

大学生就业难最突出的原因就是人才的专业结构的问题,一方面成千上万的企业找不到真正能胜任工作的人才,另一方面却有大量大学毕业生找不到理想的工作或难以就业.造成这种现象的原因除了高校、企业、国家政策和就业机制等方面的原因外,最重要也最根本的原因仍然是大学生自身实践和就业能力太低.具体表现是:基本工作能力和专业技能不足;综合素质有待提高;就业观念陈旧.

二、造成大学生实践和就业能力不高现状的原因

造成大学生实践和就业能力不高现状的原因是多方面的,包括政策引导、社会舆论、学校、家长、大学生自身素质等方面,但主要原因有以下三个方面:(一)从政府管理的体制来看,教育体制改革不够彻底,政策支持力度不足.(二)从高校的教学和管理来看,主要是大学生培养质量不高,就业指导不力.(三)从学生的角度来看,大学生自我定位的不正确,没有正确理解实践和就业能力的内涵.毕业生一方面就业希望值偏高,没有认识到我国高级教育已经实现了从精英教育向民众化教育的转变,大学毕业生的增添,大学毕业生的社会价值绝对下降,大学生的“精英意识”没有转变,社会现实与大学生盼望值存在差距,高不成,低不就.另一方面大学生缺乏实践能力和就业能力,自身工作能力和综合素质较差,没有真正的一技之长,或没有做好自己的职业发展规划,不能胜任社会工作岗位的需要.

三、提高大学生实践和就业能力的对策

影响大学生实践和就业能力的原因是多方面的,需要政府和社会、高校、大学生自身等各个方面共同努力,在国家政策制定、教育教学模式安排、大学生能力培养等方面采取切实有效的措施.

(一)政府要发挥宏观调控作用及政策引导.

(二)高校要以就业为导向,深化教学改革,探索人才培养新模式1、以就业为导向,找准社会需求,培养社会需要的人才.2、改革课程教学,加强实践性环节教学;3、培养和提升大学生的实践和就业能力;同时要加强对大学生的就业指导课程建设,进行创业教育,制定有效的就业指导机制.在教材取舍上,要充分斟酌到实践接洽实际,在教养形式上,要引入多媒体技巧,活泼形象,加强对学生的吸引力.同时不要把就业指点课拘泥于课堂,要采取多种情势,如请一些优良企事业人士做讲演,开设模仿应聘运动,还可以利用网络资源,组建网上课堂或论坛,让师生能够在网上进行探讨等.

(三)大学生自身的逐步调整与完善.大学生要积极进行职业生涯规划,培养良好的人格品质,掌握丰富的知识和技能,提高应聘能力,不断完善自我.

要客观评价自我,树立正确的职业观,要认清自己,有一个适当的自我定位、自我评价能力,明白自己能干什么和不能干什么,要客观认识竞争,保持良好心态,树立艰苦创业、立志成才意识,同时树立职业的社会意识和长远意识,在求职和择业的过程中,既有对自己正确的评价,也有对社会长远的认识和判断,从而准确定位自己的职业坐标,设计好自己的职业生涯,将国家利益和个人利益结合起来,把自己的理想和现实结合起来,形成开放的大职业观.


掌握丰富的知识,做好实践和就业技能准备,提高基本的技能,增强就业争实力.大学生在校学习期间要拓宽知识面,掌握相关专业知识,了解专业前沿的动态,还应适应知识发展的要求,接受和吸取新知识,使自己的知识结构不断更新.培养自己不断自学的能力,自觉把自己的专业与以后的就业联系起来,认真学习,刻苦钻研,建立合理的知识结构,掌握扎实的专业理论知识,培养自己的实践操作能力、科学思维能力、组织协调能力等,只有如此,才能在激烈的竞争中占据有利位置.

提高人际交往技能,加强人际沟通能力.仅有出色的专业技能和深厚的知识储备还不足以缔造成功的事业,缺乏有效的沟通能力则完全可能会给就业带来不良的后果.沟通是关系到能否获得一个职位,能否在工作中获得肯定和提升的关键.通过沟通才能让上司了解到你的工作作风、确认你的工作能力、理解你的处境、知道你的工作计划、接受你的建议.人际交往能使人的社会性得到充分的体现,一个人在工作中如果有很强的交际能力,那么就可能给自己创造一个良好的工作环境,从而使整个公司的工作环境得以向更和谐的方向发展.

总之,随着高等教育的不断大众化,大学生就业的新轨制、新渠道、新理念就会不断产生,但相信通过我们各方面的努力,大学生实践和就业能力也会不断的提高,我国高等教育一定能解决好大学生就业市场的供需问题,使我国高等教育大众化之路越走越宽.

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高等教育的大学生实践和就业能力参考属性评定
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作者简介:郜少龙,现在郑州学院.