煤炭企业工会如何做好思想政治工作

摘 要 ：煤炭企业工会作为党委与职工联系的重要纽带,应结合当前思想政治发展的新特点以及职工思想动态等,进一步发挥工会的作用,做好煤炭企业思想政治工作,促进企业可持续发展.

Abstract: the coal enterprise trade unions and workers as Party mittee important link, should be bined with the current ideological and political development of the new characteristics of ideological trends of the workers, further play the role of trade unions, doing ideological and political work in coal enterprise, promote the sustainable development of enterprise.

关 键 词 ：煤炭企业 工会 思想政治

Key words: coal enterprise ideological and political union

近年来,随着煤炭企业的发展改革、重组增效等变化,给煤炭企业职工的思想状况带来一定冲击,煤炭企业思想政治工作面临新问题、新情况,这就需要工会发挥重要作用,积极应对全新形式,探索做好思想政治工作的有效途径,全面落实工会职责.

一、思想政治工作坚持“以人为本”

在新时期,工会开展思想政治工作必须做到“以人为本”,充分发挥职工在思想政治工作中的主体地位,在人与人之间搭建情感桥梁.首先,尊重职工、理解职工.在开展思想政治工作时,应从职工心理角度为出发点,把握职工思想动向,加强对职工的尊重、理解和信任,以各种途径听取职工意见,营造积极、向上、和谐的企业环境；其次,将思想政治工作与职工实际需求相结合,帮助职工解决生活中、工作中遇到的难题,发挥凝聚人心的作用；再次,以感情为基础,感染职工、感化职工,更好地配合各项思想政治工作的开展.

二、创新工作方法

随着煤炭企业改革的不断深入,职工思想观念日趋多样化,因此思想政治工作也必须改善落后的工作方法,不断创新.

（1）以渗透为主

随着企业改革步伐的加快,思想政治工作必须与企业生产经营相结合,并渗透到单位生产经营的全过程中,影响群众生产生活的每个领域,通过渗透性思想教育工作,对职工发挥潜移默化的作用,同时形成凝聚合力,促进企业整体发展.

（2）发挥引导的作用

新时期的思想政治工作必须发挥职工主体地位,以职工切身利益为出发点,正确引导、因人制宜地开展工作,提高工作的针对性.

（3）工作方法多样化

若想提高煤炭企业职工的思想政治教育效率,必须采取多元化、综合性的方法与手段.除了对职工实行正面引导之外,还应完善各项规章制度,制定相应的约束、激励手段等,将教育内容、教育要求渗透到煤炭企业发展的全过程中,提高全员意识.

3. 建立健全工作体制

只有不断完善思想政治工作体制,才能真正提高工作效率与工作质量,因此工会应主要从以下几方面加强努力：

（1）完善管理体制,结合各部门的工作实际,丰富并完善职代会的作用,创新职代会组织形式与内容,加强企业管理,处理好党组织与工会、职代会的关系；

（2）加强职工权益保障,将企业发展与职工切实利益相结合,为职工做实事、做好事,确保各项工作的顺利落实；

（3）加强参与机制建设,制定与职工相关的各种利益政策,加强工会和行政之间的沟通,广泛听取职工意见.

（4）实行工会评判体制.让广大职工评价工会工作的好坏,以实现思想政治工作与职工关注问题相结合,改善过去思想政治与业务不相容的状况,要求工会干部深入基层,开展调查研究,客观评价工作效果,不断发挥思想政治工作的真正价值.

4. 发挥思想文化阵地作用

思想文化作为思想政治工作的重要阵地,在其覆盖率、感召力、影响力等方面发挥重要作用.因此,煤炭企业应加强对思想文化阵地的重视,充分发挥党刊、党报、电视、网络等媒体的重要作用,以正确的舆论导向,全面宣传党的路线、方针、政策.同时加强思想政治工作的吸引力、感染力、说服力.统一政治导向,不断丰富职工的业余文化生活,以此改善职工思想观念与工作态度,更好地为企业发展做贡献.

5. 构建企业安全文化

由于煤炭企业工作环境的特殊性,因此企业安全文化是企业发展、思想政治工作中不容忽视的内容.安全文化建设需要获得广泛的舆论支撑,应加强宣传力度,树立全员安全意识,确保企业各项工作的顺利开展.首先,加大培训力度,让广大干部职工通过开展培训、研讨会、座谈会等方式,认识到煤炭企业文化对煤炭企业发展及职工身心健康的重要性,将安全意识深入人心；其次,创新宣传方式,不断应用全新教育载体,树立企业整体安全意识,在工作中自觉遵守安全行为.由工会倡导、企业安全生产管理部门带头,确保各部门的积极合作,针对煤炭企业的生产特点,开展各种各样丰富的宣传活动,在企业内部营造良好的安全氛围；再次,注重心理疏导,对思想政治工作有抵触情绪的职工,应加强引导,及时解决矛盾,纠正错误想法,积极加入到安全文化建设中.

6. 完善政工队伍建设

工会人员工作素质的高低与企业思想政治工作开展的效果紧密相关.因此,工会思想政治工作者必须加强学习,以高度的责任感与使命感加入到工作中,不断提高自身理论水平与职业道德素质,做好本职工作.各级党组织应认识到思想政治工作的重要性,给工会思想政治工作者提供更多进修的机会与实践机会,配备更多热爱思想政治工作、政治业务水平高的政工人员加入到煤炭企业中,不断更新现有政工人员的工作观念与工作方法,重点提高政治素质、道德素质、业务素质.另外,制定一系列可操作性较强的措施与政策,激发思想政治工作者的积极性与主动性,更好地促进煤炭企业思想政治工作的开展.