用科学观指导基层思想政治工作

点赞:21008 浏览:94811 近期更新时间:2024-04-01 作者:网友分享原创网站原创

摘 要: 众所周知,思想政治工作就是做人的工作.思想政治工作必须坚持以人为本,必须要进一步贴近实际、贴近生活、贴近群众,始终坚持把职工群众的全面发展作为一切工作的出发点、落脚点,把组织的需要和个人需要结合起来,理解人、关心人、尊重人、帮助人,维护和实现好职工群众的基本利益,充分发挥武装人、引导人、塑造人、鼓舞人的作用,为实现经济持续快速协调健康发展和社会全面进步,提供强大的精神动力、智力支持和思想保证.

关 键 词 : 科学发展观; 基层; 思想政治工作

中图分类号: D64 文献标识码: A 文章编号: 1009-8631(2011)04-0019-01

一、科学发展观对加强基层思想政治工作的重要指导意义

1.紧紧围绕团党委工作任务,用科学发展观统一思想,凝聚人心.以形势政策教育为重点,用科学发展观统一广大党员干部和职工的思想认识,做到把好向,清好障,护好航,鼓好劲,激发他们投身建设兵团的责任感、危机感和紧迫感.引导广大党员干部和职工群众正确理解党和国家的路线、方针、政策,正确处理国家、集体、个人三者利益关系,增强全局观念,理顺关系、化解矛盾,充分发挥和调动广大党员干部职工的工作积极性.

2.按照科学发展观的要求加强职工法律法规培训和技能培训,培育高素质的职工队伍.坚持常年开展“职工素质工程”、“诚信职工”、“和谐小康家庭”为主要内容的评选活动.制定职工素质工程教育的长期规划,建立职工教育考核制度,增设职工阅览室,组织开展职工岗位需求的各类培训班,鼓励职工参加成人教育学历班的学习和各类职业技能资格考试,建立职工职业技能培训人才信息库,把培养人、改造人、激励人列入团场事业发展战略,为提升职工队伍的整体素质,实现团场全面协调可持续发展提供有用的人才.

3.发挥先进典型示范带头作用.团场基层党支部应结合当前开展的“争先创优”活动,在党员干部中树立社会主义荣辱观教育,继续开展党员先进性教育和学习实践科学发展观活动,总结和宣传本单位和身边的先进典型,大力弘扬获得全国、兵团等优秀员、先进个人的先进事迹,使职工群众学有榜样,赶有目标,从而,进一步激发职工群众热爱兵团、建设兵团、发展兵团的使命感和责任感,进一步树立责任意识、创新意识和实干意识,为兵团又好又快发展提供思想保证.

4.坚持为职工办实事,解难题,把科学发展观以人为本的实质要求落到实处.把职工群众的需要作为思想政治工作的第一信号,坚持解决思想问题与解决实际问题相结合,办实事,送温暖,把涉及职工群众利益的事想周到、办实在,解除他们的后顾之忧,做到“办事讲政策、摆道理;办事消怨气,办事信服人,办事激励人”.领导干部要始终把关心职工生活,增加职工收入,提高职工生活水平作为任何一个时期的重要任务来抓来落实.近年来,随着经济的良性发展,职工的收入逐年提高,职工的福利逐年改善,职工的社会保障得到了保障,使职工从切身利益上真正体会到团场经济的发展带来的福音,和团党委及基层领导干部的关怀,进一步激发他们的工作热情,增强凝聚力和向心力.

用科学观指导基层思想政治工作参考属性评定
有关论文范文主题研究: 关于思想政治工作的论文范文检索 大学生适用: 专升本毕业论文、自考毕业论文
相关参考文献下载数量: 100 写作解决问题: 如何写
毕业论文开题报告: 论文提纲、论文摘要 职称论文适用: 杂志投稿、高级职称
所属大学生专业类别: 如何写 论文题目推荐度: 优秀选题

5.以科学发展观为指导,推进思想政治工作内容创新.基层党支部和思想政治干部要坚持以发展为主线以创新为动力,紧紧抓住职业技能培训和安全技术培训两大发展机遇,做好做实职业技能培训和安全技术培训工作,充分发挥传统与现代培训优势,充分发挥劳动保障和安全生产两个宣教职能的优势.以诚信双赢的理念,强化管理职能工作力度,内抓管理,外抢市场,抢抓机遇,拓宽职业技能培训渠道,扩大本地区对外的影响力和知名度,提高社会效益和经济效益,大力发展中心产业,实现高标准、高效率发展的突破,从而为实现“创果品名团、建畜牧大团”的飞跃式发展提供思想保证.


二、以科学发展观为指导,创新和推进思想政治工作方法

按照科学发展观的要求,探索有效的载体形式,使思想政治工作由原来的一味追求“声势型”向“实效型”转变,由“指令型”向“自主型”转变,规定作法与自选作法相结合,在继承的同时不断创新.

1.直接灌输.面对当前市场经济的迅猛发展,政治理论灌输显得犹为重要.思想政治工作要突破传统的模式,紧紧抓住兵团事业发展的切入点,职工生活中的敏感点,通过传统的职工大会、冬季全员培训、各种文化活动和运用现代化生动形象远程教育、互联网等形式手段,把思想政治工作渗透融合到职工群众思想和行为中去,更好地为团场经济发展怎么写作.

2.交流沟通.坚持走访慰问制度,深入搞好谈心家访,把思想政治工作融入到各项工作之中,着力解决职工群众实际困难,坚持在职工群众遇到问题和困难时及时沟通和帮助.经常性的召开一线职工、技术骨干、困难职工和离退休职工座谈会,及时了解和掌握职工群众的思想动态,进一步拉近干部和职工群众之间的关系,从而形成领导心中有职工,职工心中有领导的干群融洽氛围和良好工作环境.干群之间上下互动沟通,能有效地促进领导干部转变思维方式,创新发展思想起到指导作用.

3.规范监督约束.要始终注重加强制度建设,把思想教育的内容渗透到规范管理工作之中,实行思想政治工作目标管理,落实“一岗双责”制度.通过职工代表大会、议政会和生活会等形式教育引导,广泛调动干部职工参政议政的积极性,增强了职工参与管理和参与监督的意识.

4.坚持开展“创先争优”活动.基层党组织应将“创先争优”活动同年度考核、党员评议有机地结合起来,同步安排,同步考核,同步评比,同步表彰.对优秀党员和先进工作者先进事迹,大张旗鼓地进行宣传,起到榜样的示范推动作用.

5.注重思想政治工作与单位文化建设的相互融合,广泛开展丰富多彩、形式多样的思想政治教育.要重视发挥文化的社会功能,大力加强健康有益的群众性文化体育活动.要面向群众、怎么写作群众,使思想教育工作融进去、暖人心.要创造更多的适应时代特点和形势需要的新载体,把深刻的思想内涵与新颖的活动形式结合起来,融思想性、科学性、趣味性、娱乐性为一体,从而增强思想政治工作的吸引力和有效性,使思想政治工作焕发出新的活力.

总之,做好思想政治工作在发展经济和提高职工群众综合素质和协调好各方面关系发挥着积极的作用.思想政治工作只有在党委统一领导,党政各部门和工会、共青团、妇联等团体齐抓共管、各负其责的思想政治工作机制中,才能共同承担起思想政治工作的神圣职责,才能更好地推动和做好基层思想政治工作.