连云港市“两新”组织思想政治工作报告

摘 要 ：连云港市共有“两新”组织七千多家,如何通过思想政治引导,促进“两新”组织的发展至关重要.连云港市“两新组织”的思想政治工作能与发展企业文化相结合；与加强党的建设相结合；与加强团的建设相结合；与促进生产经营相结合,取得了明显成效.但由于观念、环境等因素的制约,“两新组织”思想政治工作还存在新情况、新问题.应从以人为本、心理疏导、尊重差异、包容多样等方面创新连云港市“两新”组织思想政治工作的手段和机制,提高“两新”组织思想政治工作的实效性和针对性.

关 键 词 ：连云港市；“两新”组织；思想政治工作；创新发展

中图分类号：F290 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2012）27-0253-03

“两新”组织是中国“新经济组织和新社会组织”的简称.随着中国市场经济的发展与深化,“两新”组织日益扩大并发挥着日益重要的作用.促进“两新”组织的发展,关系到新形势下统一战线的巩固和发展,关系到巩固党的阶级基础和扩大党的群众基础.这就需要通过思想政治引导,增进广泛共识,坚定共同理想,把“两新”组织人员紧密地团结在党的周围.思想政治工作是我们的优良传统和政治优势,在“两新”组织的发展中,任何企图削弱或取消思想政治工作的观点和做法,都是错误和有害的.然而思想政治工作如果不能面对新形势新情况,不能强化和创新,也将不能发挥其应有的作用.

一、连云港市“两新”组织中开展思想政治工作的基本情况

据了解,连云港市共有非公企业六千多家（私营企业五千多家,外商投资企业五百多家）,新社会组织一千多家,规模以上非公企业五百多家.“两新”组织不仅成为连云港市经济社会发展的主体,而且是参与政治、管理社会的主体.但这些组织构成比较复杂、人员素质参差不齐,呈现出多样性、复杂性、流动性的特点,在思想状况、利益诉求、行为方式等方面存在着明显差异.但连云港市委高度重视“两新组织” 思想政治工作,专门制定下发了制度性文件,在全市建立了115个处级以上党员领导干部联系点,把重点非公企业作为领导联系点,形成了“联系一个点,负责一条线,带动一个片”的工作机制.建立了由市委组织部、市工商联、民政局、工商局、总工会、团市委、妇联等单位组成的“两新组织”工作联席会议制度.从总体上看,连云港市“两新组织”思想政治工作开展状况是良好的,主要创新点体现在：

1.使思想政治工作与发展企业文化相结合.连云港市在“两新”组织中广泛开展“社会主义核心价值体系”专题讨论和读书学习活动,结合“两新”组织实际,开设专家课堂、例会课堂、夜间课堂,利用企业内刊、手机短信、企务公开栏、论坛微博等宣传平台,采取“开设职工书屋、配送学习资料、举办时事沙龙、设置群”等方式,加强对党的方针政策路线、时事热点、文化科技和法律法规等知识的学习,积极打造各具特色的核心文化,不断提升业主、党员和员工的思想政治素质,形成符合企业实际的战略目标和职工认可的行为规范,促进“两新”组织快速、健康发展.

2.使思想政治工作与加强党的建设相结合.扩大党的组织覆盖和党的工作覆盖面,利用专题会议、调研活动等不同方式做好业主思想政治工作,切实增强业主“党建兴企”的意识,健全完善领导分工制、目标责任制、工作例会制、考核评比制等一系列工作机制,推进“两新”组织党建工作制度化、规范化建设.要实施素质提升工程,通过组织外出培训、考察等多种途径,不断提高党员、员工业务能力,“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为“两新”组织又好又快发展提供政治保证和组织保障.

3.使思想政治工作与加强团的建设相结合.在“两新组织”中,集聚着一批高学历、处在高层次管理岗位和从事高新技术产业的青年群体.加紧、加强“两新组织”的团建工作是加强“两新组织”思想政治工作的重要课题.连云港市团委努力做到：哪里有青年,哪里就有团的工作；哪里有团员,哪里就有团的组织、团的活力、团的影响力.团委组织多次活动去凝聚青年,更在教育中争取青年,将思想政治工作贯穿于“两新组织”团建工作的各个领域和全过程.

4.使思想政治工作与与促进生产经营相结合.连云港市政府联合组织、民政等部门对全市“两新组织”进行专题调研,全面掌握“两新组织”开展创先争优活动存在的问题,并选派党建指导员和创先争优活动督导员,为新“两新组织”发展提供全方位怎么写作.同时,以深入学习实践科学发展观、创先争优等活动为引领,认真探索符合“两新组织”特色的工作载体和特色活动,引导“两新组织”创先争优、蓬勃发展.经常性组织开展演讲赛、篮球赛等文体活动,采取设立党员责任区、党员示范岗,积极评选“星级党组织”和“星级党员”,围绕科学管理、技术攻关、业务拓展、降耗增效等内容,开展岗位练兵、技术比武、建言献策等活动,营造起比、学、赶、帮、超的良好氛围,让思想政治工作成为促进“两新组织”科学发展、蓬勃发展不可缺少的强大精神力量.

二、连云港市“两新”组织思想政治工作面临的新矛盾、新问题

从调查的情况看,近几年来,连云港市“两新组织” 思想政治工作取得了明显成效,积累了丰富的经验.但由于各种因素的制约,“两新”组织中的思想政治工作开展还很不平衡,思想政治工作的针对性、时效性及创新性还严重不足,以至影响了“两新”组织中人员投身连云港市经济建设及政治参与的积极性.“两新组织”思想政治工作存在新情况、新问题主要表现以下几个方面：

1.观念更新状况影响思想政治工作发挥作用.“两新”组织是建立在知识和信息的生产、分配和使用基础之上,以创造性的人力资源为依托,它强调人的素质的特殊地位和重要.思想政治工作应切实内化这种价值观,一方面致力于全体人员素质的不断提高和人力资源的持续优化,另一方面对传统思想政治工作的模式进行战略性审视,用人的全面发展理论来丰富思想政治工作.连云港市部分“两新组织中还没有树立知识价值观和人力资本观,因而,思想政治工作也就没有发挥其应有的作用.