关于提高政治机关干部素质能力的

政治机关干部的素质高低、能力大小对于整个机关的运行效力起着决定性作用.政治机关干部除应具备良好的科学文化素质、军事专业素质和生理心理素质外,还应有较强的理论素养和综合能力.

一、不断提高理论素养是履行好职责的重要基础

理论素养是指把握事物本质和内在联系的技巧或能力.“只有清晰的理论分析才能在错综复杂的事实中指明正确的道路”.“　没有先进理论武装的党,不可能是先进的党；没有先进理论武装的员,不可能发挥先进战士的作用；拒绝用先进理论武装头脑的人,就不会有真正的党性,就没有资格存身于工人阶级先锋队的行列”.但当前我军的各级政治机关干部多是“半路出家”,很少有机会接受系统的政治理论培训,因而理论素养相对较低,与所担负的任务不相适应、办事效率不高的问题比较突出.如何增强机关干部的理论素养,使其能够履行好本职,一直是各级政治机关建设的重点难点问题.为此加强理论学习是提高政治机关干部理论素养的必由之路.一是系统地学习马列毛邓原著.原著中包含着历史唯物主义和辩证唯物主义的基本立场和基本观点,是科学的世界观和方法论.它们是研究、分析事物的“望远镜、显微镜、解剖刀”,是我们认识问题、解决问题的有力武器.系统地学习原著是完整、准确掌握其思想观点的基本途径.因而政治机关干部应该把学原著作为提高理论素养的主渠道.二是结合实际学习理论.具备了理论知识不等于提高了理论素养,理论知识必须通过实践才能得到检验和修正,为实践提供更科学的指导,从而内化为理论素养.所以,我们在学习理论时,从现实中去理解、掌握其思想实质,并运用到实际工作,使之经受实践的检验和修正,是政治机关干部提高理论素养及实际工作能力的正确道路.

二、切实提升调研能力是履行好职责的关键前提

调研,就是到基层进行调查研究了解情况.也就是说,机关干部要到基层把情况搞清楚、弄明白,切实为党委、首长提供第一手资料.调查研究能力是机关干部的谋事之基、成事之道,是提高自身素质和能力的有效途径.比如现在有的同志搞调查研究缺乏经验,下部队了解情况,问不明白,说不明白,写不明白.既不会深入进去调查,更不会静下心来研究,影响了工作指导的质量.搞好调查研究,须做好以下工作：首先准备要充分.调研前要围绕中心任务和重点工作设计方案、编排计划,对调查的对象、重点、难点以及方法要心中有数,做到有的放矢,不能“瞎子摸象”.要做好业务知识的准备.大凡领导下部队调研,不可能率方方面面的业务干部,一般只带几名甚至一两名随行人员,了解掌握部队一线的情况,大多要靠随行人员去完成.因此,作为机关干部,平时要做到本职工作精通、相关业务明白、边沿情况清楚,了解掌握军、政、后、装各个方面的知识,弄清年度大项任务,知道阶段工作安排,熟知各项业务规定,做好全面调研的准备.其次调查要深入.必须“下马看花”、“解剖麻雀”,既要问“是什么”、“怎么样”,又要问“为什么”、“怎么办”：既要全面地看问题,进行多层次、多方位、多渠道地了解,防止以点“代”面,又要切实沉下去,挖掘收集真实资料.在深入调查的基础上,更要做好反复思考的工作,对了解的素材进行由点到面、由表及里、由个性到共性、由局部到整体地理性分析,找出带规律性和普遍性的东西来,提出自己的见解和看法,把感性材料上升为理性认识,把个人所得变成集体财富,形成指导工作的观点和方法,为党委和首长决策提供可靠真实的决策依据.

三、努力增强谋划能力是履行好职责的根本保证

谋划,是指通过综合调查和周密思考,寻找解决问题方法的过程.古人云“不谋全局者不足谋一域”：“凡事预则立,不预则废”.机关的地位、职责和任务决定了机关干部必须有很强的政治性、全局性和综合性,具备“宏观上能谋”的能力.但从实际情况看,一些机关干部谋划工作的能力适应不了时代的变化、跟不上党委首长的思路,重“办事”轻“谋事”,在事关全局性的工作上谋不宽,在分管的工作上谋不深,对领导交办的工作谋不全.究其原因,主要是谋划的意识不强,不愿谋划：工作经验不足,不会谋划；缺乏能力,不善谋划,程度不同地影响了工作落实的质量.要胸有全局.只有站得高,才能看得远.机关干部所从事的工作是为党委首长怎么写作的,想事情、干工作、抓落实一定要站在党委首长的角度琢磨问题,换位思考、谋划工作,把中心工作落实和重大问题处理装在心中,善于站在领导的角度、站在首长的位置上,从政治的高度、全局的高度认识、分析和思考,想在前头,谋在开头.紧贴领导思路献计献策,拿出真知灼见,始终围绕中心工作谋事干事,发挥好党委和领导的参谋作用.为党委首长出思想,献良策,为决策提供有效的参考依据.要善谋重点.牢固树立有所为、有所不为的思想,在千头万绪的矛盾中理出头绪,在纷繁复杂的事情中突出重点,在多门多类的工作中抓住关节点,抓重点带全盘.要牵住始终影响全局的关键因素,把关注的重点放在那些牵动全局、涉及长远、关系根本的大事上.盯着情况复杂、矛盾突出、影响基层情绪的热点难点问题来谋划,吃透上面的政策,摸清下面的情况,拿出自己的对策.要力求创新.树立与时俱进的思想,要有那样一种超前求索精神,经常乐意和善于琢磨问题,像下棋一样,走着第一步,想着后几招,把工作想在前、赶在先,善于把握一个时期、某一阶段领导关心、部队关注的问题进行谋划,抓住带政策性、苗头性、倾向性的问题开展工作,增强预见性和针对性,以有为争地位.

四、不断提高文字表达能力是履行好职责的重要环节

文字表达能力是一名机关干部文化水准、思想境界、认知能力的综合反映,是一个人理性思维、逻辑思维的再现.写材料的基本功,是每一个机关干部的看家本领,也是加强机关自身建设的当务之急.但当前忙于事务、疏于写作的问题十分突出,跑跑颠颠的人才有余.精于文字的秀才奇缺.有的干部不愿吃苦,害怕艰苦,“宁肯下地干十天活,不愿在家写一篇文”,一拿起笔来头就大了.也有一些干部由于文字功底不扎实,思想难表达、体会难总结、经验难推广、层次难提高,严重制约机关功能的发挥,影响了工作落实.学问是苦根上长出的甜果,能力是历炼中生长的才干.苦于学习、勤于思考和善于钻研,是提高文字能力的基本途径.要坚持学习党的最新理论成果,学习政策规定,学习各种新知识,学习新的实践经验,不断强化自己的理论素养和政策水平.坚持在干中学、学中干,不断总结,认真积累,丰富知识面.要多观察思考,养成多动脑筋的习惯,把学习和思考结合起来.既要善于分析宏观形势,从中把握方向,又要勤于了解本单位、本部门的具体工作,尽可能掌握多方面的具体情况.既要善于观察分析领导的思想、言行和关注点,从中搜寻决策的前沿信息,又要积极听取群众意见和建议,从中提炼出精华,提高分析和解决问题的能力,为写材料打好基础,使出手的材料立意高、路子新、表述准、形式活.要勤实践.提高文字表达能力的惟一途径就是多写多练.关键在于自身要刻苦学习,养成勤于动笔的习惯.不怕吃苦,持之以恒,多思多想,勇挑重担.不仅坚持写读书笔记和心得体会,主动练笔,更要积极承担有分量的材料,使自己由简单到复杂、从单一向综合发展,逐步提高驾驭材料的能力.