思想政治工作如何坚持人为本

【摘 要 】企业思想政治工作管理已经成为我国各大企业发展中的重要组成部分.思想政治工作实际上就是对人的教育,人是企业最核心的资源以及竞争力的源泉,而其间最为关键的就是要做到以人为本.以人为本是思想政治工作的重心,对提高人员工作效率和敬业精神均有重要意义.文章围绕思想政治工作如何坚持以人为本,展开具体阐述.

【关 键 词 】思想政治工作；以人为本；和谐；企业文化

中图分类号：F27 文献标识码：A 文章编号：1006-0278（2013）07-054-01

我国正处于改革和社会主义经济发展的阶段,随着新形势的发展,工作环境、思想观念、价值观念、文化形式以及社会生活方式都形成了多元化的形态.随着各种各样的思想文化的改变,员工的思想价值观念也发生了极大的变化.企业思想政治工作也发现了越来越多的新问题,面临着更大考验.

一、以人为本的含义

党的十六届四中全会把“坚持以人为本全面协调可持续的科学发展观,更好地推动经济社会发展.”党的十七大又指出“科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本”.可见以人为本对经济的发展至关重要.坚持以人为本,不但是政策需求更是企业自身的要求.在企业发展中,就是在经济发展基础上,不断提高广大员工物质文化生活水平、健康水平、思想道德素质、科学文化素质以及心理健康素质.

二、思想政治工作首先树立现代人本理念

首先以企业的发展为中心,以人的发展为中心.企业把人的发展看成是企业和社会发展的中心,是企业和社会发展的前提.企业应该把人放在企业的首位,充分重视人的价值,尊重人,尊重人的创造力,尊重人的想法.公司要做到尊重员工,让员工有以公司为家的观念,把企业和员工的关系阐述为家和家庭成员的关系,让员工和公司有一荣俱荣一损俱损的观念.企业的荣辱兴衰和员工有着最大关系,所以企业必须全心全意为员工的根本利益着想,真正地满足员工的需求,使所有员工都朝着一个方向努力.作为一个思想政治工作者,必须要与时俱进,对新形势有一个全面了解,适应各方面的改变,在以前的经验下研究出新的方法,针对员工在生活、工作中各种不同的问题进行研究,使思想政治工作更具有吸引力、凝聚力和说服力,能够准确有效的掌握员工的情绪,让员工能够了解到企业的改革,并积极的适应,努力的加强自身的思想道德.

三、思想政治教育部门自主开展各类实践活动

将企业思想政治工作的重点放在促进员工全面发展上,加强和改进企业思想政治工作.企业必须以人为本,发挥思想政治工作优势,提高员工思想素质.另外还要加强员工培训,举办形式多样的文体活动来提高员工的综合素质.另一方面,作为企业思想政治教育部门可以不断地更新工作的内容和方法,自主开展各类社会实践活动.摆正思想政治教育工作人员的身份、明确自身的工作义务和责任,提高党员的怎么写作标准性、建立每个工作岗位的责任制度,思想政治教育工作人员相互进行点评工作、领导和群众进行面对面的交流.通过上述活动,提高企业员工的怎么写作意识和创新意识,从而实现“为人民怎么写作创先争优”的宗旨.定期组织和召开领导班子的会议,开展“一讲二评三公示”活动,及时做好建设工作的总结,努力为员工群众营造一个亲民、务实、规范、高效的工作环境.

四、将科技与思想政治工作融合,让员工不断地学习,吸收新技术

社会经济发展的同时,科技也越来越发达,深入贯彻科学发展观是我国经济发展的核心策略,而企业想要生存、发展,就必须要贯彻科学发展观,将其融入对员工的思想政治工作中.并积极的研发新的技术,没有新的技术,企业迟早会步入没落,墨守成规不是生存的法则,积极创新才会有生存的希望.因此,企业必须要鼓励员工学习、吸收到新的技术,不断地增长自己的学识、经验,才能更有效地推动企业的发展.积极的鼓励员工学习新的技术,增长技术经验是在开展思想政治工作中必须要做的.员工代表的是企业的实力,代表的是企业未来的发展,随着时代的改变,企业注入了越来越多的新生力量,但是这并不代表企业就一定可以发展起来,因为老员工在企业的发展中发挥重要的价值,他们有着丰富的经验与操作技能,只是技术已经与社会科技脱轨,因此,企业必须要鼓励新老员工互相学习,互相借鉴,才能更有效地推动企业的发展.

五、结束语

员工是企业的细胞,只有细胞健康了,企业才能健康向上地发展.以人为本体现了企业重视人、尊重人、为人着想的思想.以人为本的管理理念如果真正落实下去了,必定会使得企内部的凝聚力空前强大,员工和企业同舟共济,既让员工有归属感,更增强了员工的荣誉感,从而使员工的积极性得到激发,为企业带来更大的价值.企业的发展过程是曲折的,在进行思想政治教育的活动中,要认真分析其中出现的问题.采取加强干部的培育工作,不断提高员工整体素质、加强形势任务教育,转变说教方式、拓展思想政治工作管理的渠道,推动企业可持续发展、思想政治教育部门自主开展各类实践活动等措施,从而维护广大员工的根本利益,提升了企业的影响力.全面推动企业的安全、科学、和谐、高效发展.