中国大学在追求“时尚”中迷失自我?

点赞:18729 浏览:82224 近期更新时间:2024-03-09 作者:网友分享原创网站原创

中国大学在追求“时尚”中迷失自我?

河南工业大学继续教育学院刘广明教授在科学网的博客上说:时尚是“某段时间里以超乎寻常的热情所推崇的实践或兴趣”.中国大学对时尚的热情越来越高,但正在迷失自我,越来越不像大学.

追求官僚化时尚,大学越来越像政府.作为大学主人和主体的教师和学生被边缘化;“教授即大学”,正在被中国大学演化为“官员即大学”;大学精神、大学品格已堕落殆尽.

追求管理化时尚,大学越来越像商业企业.中国大学正在把大学当成商业企业,正在像管理商业企业一样管理大学.目标管理、绩效考核、标杆管理等随处可见,校校运用.

追求无边界化时尚,大学越来越像社会组织.国外大学一般没有围墙,但大学却与社会有明确的边界;中国大学基本上都有围墙,但大学与社会却基本上没有边界.中国大学虽然与外界社会存在物质边界,但中国大学与社会却没有社会边界,也没有心理边界.

评论列表

xiaoruibuluo:在一些理工科学院里,学生和老师都变得“物质”,精神层面的气质渐渐淡化,一个老师哪怕他学术科研能力再好,好像也并不是学生最关心的.在目前这种环境里,学生更期待的是能在课堂上,哪怕是像数学那样纯理论的课程上,学到一个老师为人方面值得学习的东西,但结果不尽如人意.

laoyipiao:中国的大学和国外的大学概念上是不一样的.你去和大学教师谈大学精神,他会觉得你疯了,精神上有毛病.缘何如此?在于知识分子不能独立思考,没有自由发表意见和影响政策、风气的权力.

博主:人们常说“其他—切都在变化,唯有大学最能保持原状”.自1520年西方世界建立的约85个机构至今仍以其公认的形式存在着,这些机构包括天主教会、马恩岛、冰岛和大不列颠议会,另外70家机构就是大学.1900年12家最大的企业中,到了2000年只有一家仍然存在.然而1900年12所最大的公立和私立大学(主要的大学和学院),100年后都依然存在并持续繁荣.对大学,我们不得不说,“变革就是当我们坐在我们的规划会议中哀叹缺乏变革时所发生的事情.变革可以是有益的,然而认识到什么事物从不应该变革却同等重要或者更为重要”.

本硕学历职场现“逆差”?

调查表明,从2009年到2011年,硕士生就业率连续3年低于本科生.由第三方专业调查机构麦可思研究院发布的最新一期研究表明,2013届高校毕业生的这一“逆差”依然没有改观:从去年底至今年1月11日,被调查的2013届高职高专毕业生签约率为35%,低于上届同期9个百分点;本科毕业生为38%,低于上届同期8个百分点;硕士毕业生为29%,低于上届同期7个百分点.


据悉,该调查共收到有效答卷10940份,其中高职高专毕业生3439份,本科毕业生3699份,硕士毕业生3802份.

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评论列表

Dfada:虽然近几年重实践的专业学位硕士逐渐加大招生,但是学术型硕士还是占主体.现在,社会上所能提供的学术型岗位数量有限,而近十年间,研究生扩招翻了一倍,却没有这么多吸纳研究生的就业空间.如果硕士生们能放下身段,“屈尊”到应用型工作岗位,或者到基层第一线的用人单位,可以断言,他们会受到用人单位的青睐,有可能成为本科生的有力竞争者,他们的就业率会比本科生高.

杯中谈:单纯地比较就业率数据,也许未必科学.对于研究生而言,除了就业,仍然有出国以及继续深造等诸多路径可选.这些就业之外的更多选择,也的确可能影响到就业率数据本身,并引发误读.既然如此,仅仅因为研究生就业率不及本科生,便否定研究生教育的意义与价值,有失偏颇.

人生:单纯从就业率方面来说太片面,以土木工程专业为例,一般本科生只能选择中铁、中建、中水、中交和省级施工单位等.而土木工程研究生一般进设计院、事业单位等.本科生和硕士生的就业层次很不一样,就业率方面的对比没有太大的实际意义.

xxiaog1067:造成这种状况的很重要的一个原因是近几年硕士研究生的大幅扩招,硕士的就业的期望值要高于本科,但是社会并不能提供那么多高层次的职位.