中小企业社会责任文献综述

摘　要：中小企业社会责任已成为当今社会的一个热点问题,国内外学者对此进行了深入的研究.通过对国内外一部分重要相关文献的归纳和整理,旨在梳理中小企业社会责任研究现状和存在的问题,并对中小企业社会责任研究提出展望.

关 键 词：中小企业；社会责任；现状研究；对策研究

中图分类号：F276文献标志码：A文章编号：1000-8772(2012)09-0175-02

一、国外对中小企业社会责任的研究

企业社会责任最早由英国学者欧利文·谢尔顿（Oli-verSheldon,1894—1951）于1924年提出,20世纪70年代在欧美国家不断得到理论化,针对中小企业成功的最为典型的案例是意大利的“企业社会责任——社会承诺”（CorporateSo-cialResponsibility—SocialCommitment,CSR-SC）项目.

国外的研究多从产品供应链、规模等角度研究中小企业社会责任,理论相对完善具体,对我国的研究有很好的借鉴意义,但是国外企业产业发展趋于成熟,而我国产业正处于新兴时期,将理论成果照搬应用于我国显然是不合适的.

HeleddJenkins（2009）将社会责任看做是企业的社会机会成本,认为承担社会责任的中小型企业将面临不可避免的挑战,利用民间组织积极的心态和品质,是中小企业将社会责任内部化的关键.

EsbenRahbekPedersen（2009）对丹麦中小企业进行了调查研究,结果表明,规模小的企业在供应链中会遇到社会责任问题,建议从媒体舆论、非政府组织、消费者和政府方面改善与供应商的合作关系和环境状况.

KrishnaUdayasankar（2008）研究了不同组合的知名度、资源获取和规模化经营的企业的不同经济动机,认为规模较小的中小型企业不太可能参与社会责任建设,企业规模和企业社会责任参与之间呈现U形关系,重视对突出公司特色的企业社会责任成果的研究.

KrishnaUdayasankar（2008）认为,地方对企业及其他组织的社会责任的监督机制作用很小,做法不成功,地方应该关注企业内部社会责任实践的程度.

YvesFassin（2008）认为,企业的社会责任是企业的一种态度,在很大程度上受企业文化的影响.

二、国内对中小企业社会责任现状的研究

我国的研究主要集中在对国有大型企业社会责任的理论研究上,对中小企业的研究尚没有形成系统的研究成果.国内对中小企业社会责任现状的研究主要是从产品、劳资、法律、政策、思想意识层面分析责任意识淡薄,承担责任水平差的现状,而对地域差异下的个体研究不足.如：

史亚楠[1]认为,中小企业产品质量低劣,经常性的加班加点,拖欠员工工资问题比较严重,中小企业将社会责任看做是对资源的一种消耗和浪费.

刘颖[2]从思想认识、劳动合同、工时与工资、劳动安全四个方面阐述了中小企业履行企业社会责任相对较差.

靳秉强、胡月敏[3]将我国中小企业在履行社会责任方面存在的问题总结为三种现象,即“不能”、“不知”和“不愿”.

王中林[4]认为,长期以来,我国大多数中小企业并没有真正认识到履行社会责任的必要性,社会责任意识淡薄,责任角色缺失,未能正确处理好与员工、消费者、债权人、投资人、竞争者、政府、社区等利益相关者的关系,产生了种种社会责任缺失的问题,给中小企业的可持续发展和社会的和谐进步造成了严重危害.

邵兴东、孟宪忠[5]简要分析了我国中小型制造业企业的社会责任状况.

李玉梅[6]认为,政府在大量中小企业社会责任履行方面存在财政政策缺失的现象.

李轩复、郭毅[7]通过中小企业与大型公司制企业的比较,认为中小企业由于资金有限,更倾向于将资源用于自身的资本积累和企业的规模扩张.

马琴、王春燕[8]认为,中小企业在履行社会责任上缺乏主动性,对企业利益与企业社会责任之间的关系缺乏深层认识.

三、国内对中小企业社会责任对策的研究

国内对中小企业社会责任建设的措施研究主要是从法律建设、激励机制、监督方式、协会引导、考核评价等制度层面总结,而从企业社会责任建设模式、产群培育角度的研究不多.如：

史亚楠[1]认为,中小企业要树立社会责任理念,完善相关法律体系,加强政府对中小企业承担社会责任的监管力度.

刘颖[2]建议将企业的社会责任制度化,成立专门的社会责任管理机构,将社会责任转化为商机,建立企业社会责任的监督和管理制度.

靳秉强、胡月敏[3]认为,应该完善法律制度,健全责任体系,推行激励机制.

王中林[4]认为,健全法律法规和完善政府激励约束机制可以有效解决社会责任问题.

张琳[9]认为,媒体舆论监督可以收到很好效果.

李玉梅[6]认为,应该从财政政策上给予中小企业承担社会责任的支持.

李轩复、郭毅[7]建议通过政府相关部门、行业协会和民间团体的努力,引导中小企业协同行动,克服中小企业承担社会责任中“成本归自己,收益归社会”的外部性问题.

马琴、王春燕[8]建议绩效考核评价指标向生产安全、产品质量、社会捐赠、环境保护以及节约资源方面倾斜.

从以上文献可以看出,对中小企业社会责任的研究多是从宏观的角度分析现状以及如何增强中小企业履行社会责任的意识,没有形成一个系统的分析方法和对策.研究重点如立足一个省市单样本现状,采用搜集企业社会责任披露信息、现场调研相结合的方式,现场调研以抽样调查或问卷调查的形式进行,从企业社会责任建设模式、产群培育角度来提出中小企业社会责任建设的对策.这样的分析就更有针对性和可操作性.由于获得中小企业社会责任现状需要作定性和定量的研究,需要获得大量的相关信息,而且国内从企业社会责任建设模式、产群培育角度这方面进行研究的文献尚且没有,研究在理论突破方面将会遇到一些前所未有的难题.