这样的劳动合同合法吗等

编辑同志：

去年春天,我和同村的几名青年外出打工,被一家房地产开发公司雇用.因他们施工使用的是廉价购写的报废机械设备,在一次施工中发生断裂,将我的左腿砸为骨折,先后花去医药费等6000多元.我要求给予补偿,但他们则说,当时在雇用合同中写有“工伤概不负责”的条款,所以拒不承担责任.请问,他们这样做合法吗

宁夏：马荣良

马荣良同志：

我国《劳动法》第92条规定：“用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款,等对事故隐患不采取措施,致使发生重大事故,造成劳动者生命和财产损失的,对责任人员比照刑法第397条的规定追究刑事责任.”2008年1月1日施行的《劳动合同法》第80条规定：“用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告；给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任.”我国《安全生产法》第89条也规定：“生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效；对生产经营单位的主要负责人,个人经营的投资人处2万元以上10万元以下的罚款.”这家雇用单位在合同中写上“工伤概不负责”的条款,这种行为是违法的,同时也严重违反了社会公德,应当依法赔偿你因此所受的经济损失.如果他们拒不承担责任,你可以诉请人民法院依法保护你的合法权益.

堵塞污染环境的管道是否违法

编辑同志：

我们村附近有一家肉制品加工厂,经常排放废水和废气,严重污染农田和空气,我们曾向环保部门反映过,环保部门调查后责令该厂采取措施治理,但他们至今没有行动,村民们意见很大,准备自己动手,堵塞这家工厂排放废水和废气的管道.请问,我们这样做可以吗

宁夏：刘保玉

刘保玉同志：

你反映的情况是属于工矿企业排放“三废”污染环境的问题.我国《环境保护法》第24条规定：“产生环境污染和其他公害的单位,必须把环境保护工作纳入计划,建立环境保护责任制度；采取有效措施,防治在生产建设或者其他活动中产生的废气、废水、废渣、粉尘、恶臭气体、放射性物质以及噪声、振动、电磁波辐射等对环境的污染和危害.”工厂对散发的有害气体和排入的有害废水要积极采取措施,购置吸尘、净化和回收设施予以治理,如果该厂不顾附近农民的利益和健康,你们可以要求环保机关依照《环境保护法》的有关规定,分别依法采取限期治理,收取排污费,批评、警告、罚款、责令赔偿损失,停产治理等措施,予以处理.但不能采取堵塞工厂排污管道的错误做法.因为聚众堵塞工厂排污管道的行为属于故意毁坏公共财物与工厂正常生产秩序的违法行为.如果环保机关难以解决,你们也可以向人民法院起诉,要求依法处理.

解答律师：李文成,宁夏银川市民生巷35号律师协会,邮编：750004