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企业方面毕业论文范文,与微型企业的问题建议相关税务会计论文题目

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【摘 要 】近年来微型企业的发展在促进经济发展、增加就业、科技创新、社会和谐稳定等方面有不可替代的作用.但我国微型企业在发展中存在着一些问题,让它自身的发展陷入困境之中.本文依据调研数据进行分析,并针对其存在的问题,提出合理的处理方案.


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【关 键 词 】微型企业 发展现状 发展建议

一、微型企业的定义

微型企业的定义有狭义和广义之分.广义的微型企业是指雇员人数少、产权和经营权高度统一、创业成本低、自主经营、以家族式的管理为主,在同行业中不占垄断地位的经济组织.狭义的微型企业是指雇员人数在10人以下的具有法人资格的企业和个人独资企业、合伙企业,以及工商登记注册的个体和家庭经济组织.

二、微型企业的现状

在我国,微型企业在民生方面作用巨大,特别是解决城镇无业人员、农村剩余劳动力、高校毕业生、国企改制分流人员群体就业方面发挥了不可替代的作用.我国乡镇比较多,微型企业成为支撑县域经济增长的重要税收和财政来源.而且它们几乎都是民营性质,既是改革开放的受益者,也是改革开放的先行者和推动者,微型企业的发展推动了所有制理论的创新.

微型企业产业也面临着自己的问题:结构层次较低;品牌经济发展落后;生存周期短,企业素质相对较低;等等.它们大多创业初期的环境十分恶劣,融资困难,资金支持不到位,近几年生产经营成本不断攀升,加上政策落实不到位,微型企业生存的境况令人堪忧.


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三、微型企业发展中存在的问题

2011年10月12日,国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议,研究确定支持小型和微型企业发展的金融、财税政策措施.会议确定,将提高小型企业的公司税起征点,将小型微利企业减半征收企业所得税政策,延长至2015年底并扩大范围.适当提高对小型企业贷款不良率的容忍度.虽然国家为微型企业的发展制定了一系列的措施和政策,但微型企业自身存在的问题还是日益凸显出来,微型企业主要存在的问题包括:

(一)微型企业外部环境给其照成的问题

1.生产成本不断增加.目前有很多因素影响着微型企业的成本增加,其中最为重要的因素是“人工成本上升”和“原材料价格上升”.近年来经济膨胀导致物价上涨,使得企业需要的原材料价格上涨,进一步减少了企业的获利比例.

2.招工难和留人难问题突出.金融危机之后小型微型的企业招工难度明显增加.由于微型企业没有工资待遇优势,发展空间有限,不仅招人难,留人也难.

3.贷款难、税负重、利润低.根据调查显示,微型企业发展最大的瓶颈是资金的问题,因为微型企业的资产规模本来就少,一般都是通过链条式的负债来经营企业.当企业转型或者开拓客户、产品升级需要资金支持;以企业平台融资难度大,以个人名义贷款需要当地公务员或事业单位职员作担保人,外地雇主尤其受限制.

(二)微型企业内部自身发展的问题

1.缺乏管理经验.一些微型企业因为本身的组织规模小,雇员少,所以雇主一般对其企业没什么管理模式.而且很多微型企业是家庭式企业,这样就会导致分工不明确,组织管理效率低下.

2.创新及科研能力不足.微型企业的工资待遇低,被吸引到的雇员的技术素质普遍较低,雇员一般缺少创新和科研的能力.加之企业资金规模小,用于科研创新的基金更是少之又少,这样直接导致微型企业的创新及科研成果少.

3.经济结构低.小型微型企业多集中于风险小、利润低的传统产业,如制造业.生产产品结构不合理,缺少品牌策略的意识.

四、微型企业发展的建议

(一)对政府的建议

1.搭建服务平台.小型微型企业公共服务平台网络的建设应该被加速完成,以使服务资源聚集,服务手段丰富,服务功能互补.要尽量减少重复建设,使服务平台得以物尽其用.

2.完善国家对微型企业的优惠政策并落实到位.由于政策制定主体多元化且出台政策的时间有先后,难免出现政策重叠,

关于微型企业的问题建议的毕业论文范文
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这就必然会造成政策执行者无所适从,进而造成政策执行梗阻或延滞,作为政策受益者的小型微型企业的利益也将受损.政府应尽最大努力完善对微型企业的优惠政策,为微型企业又快又健康的发展铺路搭桥,让微型企业实在地感受到国家各种政策的好处,企业上下才会更积极地进行生产与运作,发展壮大企业的规模.

3.创造良好的就业环境.一些地区或某些行业招不到员工,而与之相对的出现就业市场饱和.政府应该创立一个就业平台,让各行各业各地区的企业能招到适合的人才,而那些待职的人也都能找到适合自己的岗位.

(二)对微型企业发展的建议

1.走产业集聚路线.小型微型企业规模相对较小,资金实力有限,走产业集聚之路可以扬长避短,发挥其相对优势.若干小型微型企业既可以为该地区主导产业或某一大型企业服务,提供其所需要的不同产品,提升其集体对外谈判能力,又可以相互协作.小型微型企业园或微型企业孵化基地的建立,就是为了使微型企业得以集聚,从而发挥其集聚效应.

2.优化微型企业的产业结构.在小型微型企业产业结构优化中,需要注意其生产产品结构的优化,实施品牌策略,提高名牌产品的数量和比重.开发自主知识产权新产品,培育竞争力强、知名度高的名牌产品.保护老字号等传统品牌加大驰名商标培育扶持力度,提升产品质量、扶持优质产品、加强质量安全保障,增强微型企业的抗风险能力.

参考文献

[1]陈金波.微型企业的就业促进作用[J].商业研究,2009(10).

[2]陈剑林.微型企业理论研究综述[J].井冈山大学学报(社会科学版),2010(06).

作者简介:李和庆(1991-),女,白族,云南大理人,西南财经大学财政税务学院2010级税务专业本科学生;余杰(1991-),男,汉族,四川成都人,就读于西南财经大学,研究方向:税务.

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(责任编辑:刘晶晶)

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