高职物业管理专业学生顶岗实习探析

摘 要：物业管理专业顶岗实习是专业实践教学的一个重要环节,物业管理又是一种全方位、多功能的管理,学生在顶岗实习中,将两者有机地结合,实现顶岗实习功效的最大化,就必须对物业管理专业学生顶岗实习有一个清醒地认识.

Abstract：Propertymanagementprofessionalpracticeisanimportantlinkofpracticeteaching.Propertymanagementisprehensiveandmultifunctionmanagement.Itisnecessaryforstudentstoheaclearunderstandingofpropertymanagementpostpracticesoastobinebothandmaximizetheinternshipeffect.

关 键 词：物业管理；学生；顶岗实习

Keywords：propertymanagement；student；postpractice

中图分类号：G712文献标识码：A文章编号：1006-4311（2013）34-0211-02

0引言

陕西警官职业学院2009年开设的物业管理专业,是我院就业势头最好的专业之一.作为一个新兴的怎么写作行业,要求物业管理从业者具有较强的实际工作能力.经过4年的研究实践,逐渐摸索出了一条“校企合作型订单式“2+1”产学研一体化”的人才培养路径.“2+1”是指物业管理专业学生在校完成2年的学习后,1年时间要到订单企业顶岗实习,实现毕业与就业的对接.根据企业人才的需求,组织物业管理专业学生顶岗实中必须对物业管理专业学生顶岗实习的作用有一个清醒地认识.

1物业管理专业学生顶岗实习的作用

通过项目组调研数据反映,根据物业管理专业学生在实习期间和参加工作后的信息反馈,组织学生开展为期一年的顶岗实习作用如下：

1.1提高学生的综合素质,有利于培养学生的创造能力一般学生顶岗实习周期为一年,在顶岗实习期间,企业为学生提供的岗位能够让学生把所学到的知识运用到岗位中来,而且学生还可以在实习的企业实行岗位上轮岗,既包括性岗位,又有车辆管理员、秩序维护员、收费员、办公室文员等实习岗位.学生通过尝试不同岗位的亲身工作,把课堂上学到的书本知识转化成实际操作能力,还增加了工作阅历.

1.2有利于提高学生动手能力顶岗实习能更好的检验学生在课堂上的学习效果,还能够理论结合实际,锻炼动手能力.通过顶岗实习,学生往往也能够知道自己的不足,加以改进.比如,基础知识掌握的不扎实、知识面狭窄、运用知识的灵活性差等问题.顶岗实习中,通过实习企业师傅们言传身教式的“传、帮、带”,往往能激发学生发奋学习的自觉性,并能在今后的学习过程中拾遗补缺,主动地、有针对性地学习.

1.3有利于学生尽早融入社会顶岗实习为学生提供了融入社会的机会.在实习过程中,通过与物业公司一线员工及业主进行面对面的沟通交流,使学生直面现实社会存在的各种各样的问题,不断积累、丰富社会和工作经验,使其尽早的了解现实社会的生存结构.

2物业管理专业学生顶岗实习的目的

2.1毕业与就业零过度在学生顶岗实习中,学校可以充分利用合作企业的工作条件和职业氛围,强化学生的职业能力和职业素养,把对高职物业管理专业人才培养从课堂延伸到企业工作现场,实现了“工作育人”的目的,进一步发挥了校外实习实训基地的作用.在对实习生进行管理中,通过校企合作双方的密切配合,既有效避免校外实习“走过场”的问题,又给学生提供了真实地工作环境,让学生通过顶岗实习真正学到一些书本上没有的知识,掌握岗位技能,把学生的就业工作关口前移,使教育与就业紧密联系在一起,为毕业与就业零过度创造条件,保证专业学生毕业后在用人单位用得上、待得住,充分实现高职人才与社会需求相匹配.

2.2实现合作共赢学生在顶岗实习过程中,充分体现了“以怎么写作为宗旨,以就业为导向”的办学方针.通过顶岗实习,学校、校企和学生三方都能够从中获得利益,实现“多赢”局面,也能保证校企合作得以顺利进行.

3顶岗实习时间的选择与安排

在项目调研中,我们项目组发现,对于物业管理专业学生的顶岗实习时间,95.3%的学生普遍对第四学期前安排顶岗实习不赞同.究其关键,就是因为他们对专业的了解程度不够,专业知识掌握又少,缺乏整体理解和综合知识运用能力.所以就需要我们在专业人才培养方案中,具体问题具体分析,把课程进行合理安排,这样学生就不会认为理论知识不够用或不能与实践相衔接,学生普遍具备较完整的系统的理论知识后,就会有迫切的上岗实践需求.“工欲善其事必先利其器”从人才培养的实际出发,学校需要先开设相应的专业基础课,然后才能安排学生上课进行系统学习,待学生掌握理论知识后,及时安排学生参与6～12个月的顶岗实习,来锻炼学生的实践动手能力.

4顶岗实习内容的安排

作者认为学生在实习期间,首先要熟悉工作制度,掌握操作规程,熟悉工作岗位,总结工作经验.①对实习企业和工作岗位的认知.为了让学生按照规章制度进行实习,就需要通过实地参观考察,了解物业怎么写作的组织结构和运作方式后,才能根据学生实际情况进行不同的岗位安排.②熟悉岗位流程,善于与人沟通.对实习学生实行顶岗轮岗制度,主要是希望学生能够熟悉物业怎么写作公司现有的组织机构以及各岗位工作流程.能够胜任各个岗位的工作,最大限度的做到做好.③校企合作,人才共育.通过顶岗实习,使学生对物业管理有了更深入的理解,实习带队教师还可以与企业协调,为了更好的锻炼学生,为其职业发展打下扎实的基础,就需要学生多承担一些工作量较大,有压力又涉及知识面广的任务来进行完善顶岗实习制度.5注重对顶岗实习的总结

顶岗实习结束后,应对实习带队教师、学生本人及实习单位进行回访,了解实习单位的反映,不断总结经验,实现顶岗实习的预期目的.

5.1培养学生爱岗敬业的职业道德爱岗敬业的职业道德,是做好物业管理工作的前提.物业管理是一项能充分磨砺人心性的工作,物业管理人员工作态度的好坏,往往直接关系到业主的感受,甚至危及企业声誉和利益.在顶岗实习过程中,必须使学生深刻体会到这一点.

5.2理论与实践相结合通过顶岗实习,大部分学生都感觉到,在实习过程中,会用到很多理论知识,专业课程学不好就很难胜任本职工作.所以,学生都表示要努力学好相关课程,以便胜任本职工作.顶岗实习使学生真正明白了理论与实践相结合的重要性.顶岗实习为学生进入社会上了一堂生动的教育课,让学生走出校门之后尽快适应工作岗位的需要并做出成绩.

6顶岗实习中需解决的问题

目前来看,施行物业管理专业校外实习对于提高学生能力水平来讲还是很有帮助的,但同时在校外实践教学环节存在很多不可忽视的问题,这些问题既有共同点,也有自己独特的一面,就需要我们在后续的实践活动中通过学校和实习单位的共同努力来解决.具体来说,大概包括以下三类问题：

6.1学生在实习过程中主动性不够学生能否真正学习到东西,关键就是是否具有主动性.学生如果不主动探索和学习,为其提供再好的外部条件也都是点缀,不能达到通过实习掌握知识和技能的目的.

6.2学校实习经费投入不够随着高校扩招,致使毕业人数急剧增长,一定程度上影响毕业生实习情况,加上现在很多企业不同程度的提高实习收费标准,而学校对实习经费的投入远远滞后于企业收费等增长速度,这样就造成学生因为实习经费不足,而无法与实习单位建立长期持久的稳定关系,也影响到学生对实习单位的选择,不利于实习工作的开展.

6.3安全问题还需重视通过调研、实地考察和带队实习,笔者注意到,应重视顶岗实习学生的交通安全、财产安全、人身安全及怎么写作安全等方面的管理.

为了能够解决各个专业学生的顶岗实习安全隐患问题,就需要学校或者企业为实习生购写保险；制定相关的保障制度来避免学生存在的安全隐患问题；还有就是要提高学生自我保护意识和能力,以此来避免学生在实习过程中受到的伤害,杜绝安全事故的发生,学校最关键的就是加强学生安全性教育.