人际交往中的心理学

日常生活中,有许许多多的心理知识.在人际交往过程中,也有一些心理效应,这些心理效应会影响人际交往的效果与深度,恰当地运用心理效应可以更好地开展人际交往.

首因效应人与人第一次交往时给人留下的印象,会在对方的头脑中形成并占据着主导地位,这种效应即为首因效应.我们常说的“给人留下一个好印象”,就是首因效应的作用.因此,在交友、招聘、求职等社交活动中,我们可以利用这种效应,展示给人一种极好的形象,为以后的交流打下良好的基础.当然,更深层次的交往还需要你加强在谈吐、举止、修养、礼节等各方面的素质,不然则会导致另外一种效应的负面影响,那就是“近因效应”.

近因效应这是指交往中最后一次见面给人留下的印象,这个印象在对方的脑海中也会存留很长时间.多年不见的朋友,在自己的脑海中的印象最深的,其实就是临别时的情景.利用近因效应,在与朋友分别时,给予他良好的祝福,你的形象会在他的心中美化起来.这种美化有可能将会影响你的生活,因为你有可能成为一种“光环”人物,这就是“光环效应”.

光环效应当你对某个人有好感后,就会很难感觉到其缺点的存在,就像有一种光环在围绕着他,这种心理就是光环效应.“情人眼里出西施”,情人在相恋的时候,很难找到对方的缺点,认为他（她）的一切都是好的,就连别人认为是缺点的地方,在她（他）看来也是无所谓的,这就是种光环效应的表现.光环效应有一定的负面影响,让人很难分辨出好与坏、真与伪,容易被人利用.

亲和效应这是指人们在交际应酬中,往往会因为彼此间存在着某种共同之处或近似之处,从而感到相互之间更加容易接近.而这种相互接近,则通常又会使交往对象之间萌生亲切感,并且更加相互接近,相互体谅.交往对象由接近而亲密、由亲密而进一步接近的这种相互作用,有时被人们称为亲和力.人们在人际交往和认知过程中,往往存在一种倾向,即对于自己较为亲近的对象,会更加乐于接近.

（摘自《福建卫生报》）