优质护理在胸外科的应用

【摘 要】目的探讨优质护理在胸外科的应用效果.方法120例胸外科患者实施优质护理措施作为观察组,实施优质护理前的120例患者作为对照组,比较两组患者对于语言规范、怎么写作态度、健康及药物宣教和沟通交流四个方面的满意度.结果两组患者共发放240例调查问卷,收回240例调查问卷,有效率为100%.观察组患者语言规范、怎么写作态度、健康及药物宣教和沟通交流四个方面的满意度均明显高于对照组患者,差异均有统计学意义（P<0.05）.结论优质护理怎么写作可以明显提高胸外科患者对诊疗过程的满意度,值得在临床中推广应用.

【关 键 词】优质护理；胸外科；效果；满意度

随着人们生活水平的提高,患者对于就医怎么写作的要求也越来越高.在竞争日趋激烈的医疗行业,要求医院不但要提高诊疗技术,医疗怎么写作的水平也要不断提高.护理治疗是评价医疗怎么写作水平的重要内容,直接影响到患者对于医疗怎么写作的满意度.随着现代护理观念与模式的发展,优质护理怎么写作越来越多的引起人们的重视,其目的在于丰富护理怎么写作工作的内涵,提高护理质量[1].本科近年来实施优质护理怎么写作取得了良好的效果,现报告如下.

1资料与方法

1.1一般资料本院2013年6月～2014年1月对120例胸外科患者实施优质护理措施,作为观察组,以实施优质护理前的120例患者为对照组,主要疾病类型为肺癌、食管癌、气胸、胸部外伤等.对照组男76例,女44例；年龄24～82岁,平均年龄（52.6±8.3）岁；观察组中男72例,女48例；年龄22～80岁,平均年龄（51.8±8.4）岁；两组患者性别、年龄及病情等一般资料差异无统计学意义（P>0.05）,具有可比性.

1.2研究方法对照组实施常规护理,观察组患者实施优质护理怎么写作,即在全面提升常规护理怎么写作标准的同时引入竞争机制.所有患者在出院时完成调查问卷,内容包括语言规范、怎么写作态度、健康及药物宣教和沟通交流四个方面等四个方面进行评价,结果分为满意、尚可、不满意三个等级,满意与尚可均归入满意标准；存在争议的情况以护理检查和质量检查记录为标准.比较两组患者上述四个方面的差异.

1.3统计学方法采用SPSS17.0统计学软件对数据进行统计分析.计量资料以均数±标准差（x-±s）表示,采用t检验；计数资料采用χ2检验.P<0.05为差异具有统计学意义.

2结果

2.1两组患者调查问卷情况两组患者共发放240例调查问卷,收回240例调查问卷,有效率为100%.

2.2两组患者护理满意度比较观察组患者语言规范、怎么写作态度、健康及药物宣教和沟通交流四个方面的满意度均明显高于对照组患者,差异均有统计学意义（P<0.05）.见表1.

3讨论

护理怎么写作在医疗怎么写作中占有重要地位,因为它是与患者接触最多、关系最为密切的部分,患者对护理怎么写作的直接感受对于和谐的医疗关系有着举足轻重的影响,因此提升护理怎么写作水平和患者对医疗的满意度是摆在护理人员面前的重要任务.作者在胸外科从事护理工作数十年,对于胸外科的护理有一定的经验和认识.尤其是近年来本科将竞争机制引入日常工作,全面实施优质护理怎么写作,使得护理工作的水平有了大幅度的提升,现将实施优质护理的具体内容和一些经验认识总结如下：①以患者为中心,满足患者需求：护理和医疗一样,其中心都是患者,因此要摒弃以往的只是简单的基础护理观念,使护理人员在进行护理时不只是机械的从事技术操作,也不只是简单地执行医嘱,而是要和患者进行有效的沟通,了解患者的心理,关心患者的病情,从心理上给予安慰[2].责任护理对于大部分患者来时是一种心理上的依靠,在护理人员中占有特殊的地位,因此作为责任护士要用好这份特殊的信任,使患者从入院开始就给予住院指导、住院护理,直到最后的出院指导,在各个护理环节都要照顾到患者的需求.②修订岗位职责,优化排班方式：重新修订护士长、主管护师、责任护士、值班护士等工作职责,对于其中的不合理内容要进行改正；要定期进行总结和反馈,召开科务会进行强调和改进.优质的护理需要护理人员有着充沛的体力和精神,因此改革排班制度,制定合理的休息和上班时间表至关重要.为了保持护理人员的体力并且使护理工作更有连续性可在原有班次的基础上采取弹性排班,减少交接班次数.③加强专业知识培训,提高业务素养：现代护理认为,丰富的专业知识与娴熟的技术操作一样都是优质怎么写作的重要内容[3].可是要定期举行知识讲座,熟悉本科室常见疾病的基础知识,尤其是治疗原则和常见的手术类型以及术后可能出现的并发症,使得护理人员在进行护理时能够及时识别一些并发症并及时采取相应措施,确保患者住院安全.定期进行护理查房,在全科室形成良好的学习氛围.护士自身的素质建设对于良好的沟通效果起着决定性的作用.作为护士要提高自身修养,不断充实自我,除了资深专业知识以外,还应该关注自然、人文和社会等方面的知识,扩展自己的知识面.④引入竞争机制,奖励与惩罚并举：将竞争机制引入工作,使护理人员在工作的同事时刻保持竞争性和危机感,促使其发挥自己的特长和主动性、责任心,有助于保持护理队伍的活力,护士之间也可以相互鼓舞和激励.并且将护理质量与绩效考核挂钩,对于护理出现问题较多的要给予适当的惩罚,而对于护理工作较为突出的则给予一定的奖励,例如评选“护理明星”等方式.⑤加强药物与健康宣教：研究证实,对住院患者实施药物与健康宣教可以有效提高患者满意度,而且也有利于患者院外服药的依从性[4].对所有住院患者均要进行健康与药物宣教,使其对于自身的疾病有更为深入的认识.在输液时要告诉患者输液的名称和药物作用,使患者做到心中有数.对于一些特殊的药物要告诉患者不能随意调节输液速度,以免引起患者不适.

综上所述,优质护理怎么写作可以明显提高胸外科患者对诊疗过程的满意度,值得在临床中推广应用.