要知道自己能做什么

在市残疾人职介中心举办的大大小小的就业洽谈会上,经常能看到这样的场面：一些残疾朋友不看招聘海报,而是问身边的人去哪家单位好.一问才知道,他们在与一帮同学、朋友一起应聘同一个单位.经了解,他们对用工单位及招聘的岗位不是很了解,不知何去何从,只是看到其他同学、朋友都面试了,觉得还不错,所以也就跟风了.可以想象,这样无主见的人是很难被用工单位选中的.

这些残疾朋友的兴趣、爱好、特长、性格等各不相同,之所以盲目跟风,其中有一个非常关键的原因,就是他们不知道自己能做什么.他们不能正确认识劳动制度改革、产业结构调整等国家政策对就业带来的影响,缺乏长远的职业发展计划,他们也不是很了解自己,不知道什么样的就业岗位才适合自己,对今后就业市场的发展趋势也没有做一定程度的了解,只求眼前效益,常常急于求成,频繁改行,人云亦云,而这些都对他们自己是没有好处的.

面对严峻的就业压力,残疾朋友如果希望有一个好的选择,在未来职业生涯中充分实现自我价值,必须和个人的学业专长、爱好、学习体验结合起来考虑,及时确定职业发展方向,并据此制定具体实施方案.

好的计划是成功的开始.古人讲“谋定而后动”、“多算胜,少算不胜”,就是这个道理.就业是每个人所面临的重大抉择,尤其对于残疾朋友来说,是人生的重大转折.选择一个就业岗位不能跟着感觉走,不能“随大流”,更不能“撞大运”,而要进行职业目标的规划与准备.职业目标的规划与准备是一个系统、持续的工程,它能帮助我们提高综合素质,避免学习的盲目性和被动性,让职业目标和实施策略了然于心,使我们在职业探索和发展中少走弯路,节省时间和精力,起到内在的激励作用,产生学习、实践的动力,激发自己不断为实现各阶段目标和终极目标而进取.因为有了清晰的认识、明确的目标,我们才能为未来一生的职业发展打下坚实的基础,事业发展的道路才会走得顺畅.

一句话,找工作之前,必须知道我们能做什么.

（作者单位：北京市残疾人职介中心）