关于党支部方面论文范文资料,与基层党支部思想政治工作的关键――致力相关专科毕业论文开题报告

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摘 要 ：思想政治工作是党的工作重要组成部分,是做好一切工作的前提,而基层党支部更是党联系职工群众的一个重要桥梁.在当今社会主义新形势下,如何与时俱进的发挥好基层党支部的作用,保证党的路线、方针、政策的贯彻落实,保证职工队伍的稳定,保证企业的经济发展和各项政策制度的实施,已经成为了一个重要的课题.本文就从新形势下,谈谈对基层党支部思想政治工作的几点创新.

关 键 词 ：基层党支部；思想政治工作；致力创新

中图分类号：D64 文献标识码：A 文章编号：1673-8500（2013）05-0024-01

随着国有企业改革的不断深化,市场竞争日益激烈,信息多元化,文化多元化的影响,在员工的思想观念、价值取向、行为方式等发生了深刻变化的新形势下,基层党支部思想政治工作做的好坏,直接关系到党在企业中的形象和凝聚力,对企业的生存和发展、员工的利益有着重要的影响.这就要求我们基层党支部要具备创新、实事求是、一往无前这些良好的精神,而思想政治工作也要着眼于新形势、新任务的变化,结合企业发展的客观实际,发挥好基层党支部的堡垒作用,创造性的开展工作.

一、理论创新

马克思主义曾说过：理论源于实践又作用于实践,所以说理论创新在实际工作中是很重要的.理论创新也要讲究方法,要把重点放在职工思想认识的难点和误区,注重解决实际问题,注意实践经验的积累,总结出一套适合自己单位特点的职工思想政治工作的理论和方法,还要认真学习先进的思想政治工作经验,这是创造性开展思想政治工作的必要条件.

二、制度创新

俗话说“无规矩不成方圆”,任何一项工作想要良好的进行都需要一套完整的制度来制约.基层党支部要想抓好职工的思想政治工作,也必须要建立一个有效完整的思想政治工作制度.近年来,为了适应我国国有企业转型发展的需要,我单位先后建立了比较完善的思想政治工作制度,其中包括：《职工安全思想教育制度》、《党支部思想政治工作总结分析制度》、《思想政治工作信息反馈制度》、《思想政治工作谈心制度》、《思想政治工作评价制度》等各种保证思想政治工作运行的体系,每年制定职工思想政治工作计划,每季召开职工思想政治工作分析会议,以保证党支部思想工作体系正常运行.在此基础上,我们还改变了思想政治工作管理体系单一的局面,让党支部书记主抓,基层党员齐抓共管、共同负责,党支部主动承担“第一责任人”的使命,充分发挥贴近群众的优势,采用“有问题必谈,有事情必访”的方式,争取做到第一个发现问题,第一个了解情况,第一个解决问题的合格党支部.我们要通过制度上的创新,使基层党支部的思想政治工作走入一个全新的发展阶段.

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三、方式方法的创新

我们敬爱的 曾说过“政治路线确立以后,干部就是决定因素.”思想政治工作说到底就是做人的工作,而怎样做人的工作,方式方法就显得尤为重要.在开展职工思想政治工作中,国有企业应该改变过去那种“我讲你听、我打你通”的单一工作方法,要与群众打成一片,致力于工作方式方法的创新.要想做到方式方法的创新,应该从以下几个方面入手：

首先,要根据工作的实际情况和职工的思想状况,按时的开展研讨会.针对职工思想中存在的“等、靠、要”思想,改革开放初期计划经济时代残留的“干多干少都一样,干好干坏都一样”、“上班就要开工资”等许多不良思想进行总结,并彻底的摒弃它们,重新建立一些符合现在社会要求的理念,如“干的多,收入多,干的少,收入少”、“上岗评实力,收入靠业绩”、“今日不努力工作,明日努力找工作”等全新的市场经济理念,确保企业的各项工作能顺利进行,蓬勃向上的发展.

其次,完善信息反馈制度,每月应由班组长收集上报本班职工思想动态情况,根据反映的情况,有目标性的开展思想政治工作,杜绝“事后诸葛亮”,要做到提前预防,将潜在的思想问题消灭在萌芽状态.

再次,要进一步扩大基层党支部思想政治工作的领域.在充分利用黑板报、橱窗、学习园地以及各种思想教育会议宣传的前提下,通过开展征集团队理念,提炼团队精神,开展团队建设等活动手段,扩大思想政治工作领域,改变思想政治工作方法,由单一说教模式改变为双向互动模式,由硬性灌输改变为引导启发,使基层党支部思想政治工作更加亲民,让职工更容易接受.

最后,开展一些特色思想政治活动.在国有企业转型发展的今天,职工思想活动比较活跃,所以家访活动就显得尤为重要,要由党支部领导重点安排,不定时的进行家访送温暖活动,深入职工家中了解情况,倾听职工心声,解决职工实际困难,化解职工之间矛盾,将无形的思想政治工作化为有形的关怀,让人人都能感受党的温暖,进一步做到“进百家门,知百家情,安百家心,解百家忧”.

四、工作内容的创新

为了顺应时代的要求,企业思想政治工作内容也要创新,要一改以往单一、枯燥无味的内容,将工作内容定位在提高文化品位,增加知识含量,促进团队精神、陶冶职工情操的高层次上.首先,应在 管理上建立健全的职工代表大会制度、部务公开程序,积极推进部务公开；在党员干部中开展业绩排行榜活动,引入竞争机制,深化 管理,从客观上减轻了思想政治工作的难度和压力.其次,通过劳动竞赛、思想政治工作辩论赛、争创文明单位、技术比武等活动,引导职工学技术、学知识,提高文化素质,通过丰富多彩的活动,培养职工群众的团队意识、整体观念,提高思想政治工作的渗透力和影响力.

五、结语

总之,基层党支部思想政治工作是一项艰巨而又复杂的系统工程,我们只有不断的吸取经验,采取各种有效的手段,不断的进行创新,才能使思想工作顺利的进行,才能为企业的腾飞提供有力的保障.

参考文献：

[1]孙霏.基础院全面部署2010年党建和思想政治工作[N].中国航空报,2010.

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