陕西航天建筑工程有限公司实施企业年金制度

自2013年以来,陕西航天建筑工程有限公司（简称陕西航建公司）在中国航天科工集团公司的统一部署下,开始全面实施企业年金工作.企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度,是薪酬的一种延期支付形式,是多层次养老保障体系的重要组成部分.

自2007年起,陕西航建公司连续七年对职工工资进行普调,引入绩效工资,从不同程度提高职工收入水平,每两年为职工制作一套工作服.此次企业年金的实施,将成为公司提高员工福利待遇的又一举措,使广大职工进一步享受到公司发展的成果,同时为职工退休后的生活提供了一定的保障,也成为陕西航建公司调动员工积极性,吸引高素质人才,稳定员工队伍,增强企业竞争力和凝聚力的重要手段之一,符合十八届三中全会提出的“加快发展企业年金、职业年金、商业保险,构建多层次社会保障体系”要求,也是该公司在深入开展党的群众路线教育实践活动中,为职工办的一件实事.（杨煌）