社会赞许性反应的本土

摘 要 本文对影响社会赞许性反应（SDR）的因素及SDR的测量的本土研究进行综述,整理出现有的研究成果及争议问题,为适合中国本土文化的SDR理论的构建和社会赞许性反应量表的修订提供相应的参考信息.

关 键 词 社会赞许性反应 测量 本土化

中图分类号：B841 文献标识码：A

Social Desirability Response of the Local Research

CHEN Shiqi

（Jiangxi Normal University, Nanchang, Jiangxi 330022）

Abstract In this paper, the influence factors of social desirability response （SDR） and measurements of the SDR's local research were summarized, and sorting existing research results and issues, is suitable for the construction of Chinese native culture theory of SDR and social desirability response scale revised offer corresponding reference information.

Key words social desirability； response measurement； localization

1.社会赞许性反应

作为心理测量中最突出的应答偏差,社会赞许性反应（Social Desirability Responding,以下简称SDR）是影响调查与测量数据效度的最主要来源之一.SDR是指作答者倾向于按照社会公认的标准选择答案的现象.这种现象无论成人还是儿童中都能发现,个体对所有项目的反应都可能受到SDR的影响.因此,SDR在社会调查研究当中是一个值得关注的现象.

2.社会赞许性反应影响因素的本土研究

中国人作为集体意识较强的民族,在对其进行调查时SDR是否起到更特殊的影响值得深究,针对于中国民族特性的SDR影响因素研究原来越多.

2.1 社会文化因素

SDR受到社会文化因素的影响.通过对大学新生的调查,中国大学生的SDR得分要显著高于美国大学生,证明文化差异性可能影响到SDR.

2.2 专业因素

SDR还受到专业因素的影响.有资料证明文科生的自评SD水平会显著高过理科生.或许因为文科生相对来说更感性,对于社会压力和他人对自己的期望更敏感.同时,文科生的就业前景比理科生的就业前景更加紧张.因此,文科生更期待自己表现得更好,使自己获得更多的机会.

2.3 家庭因素

SDR也受到家庭因素的影响：在男性占较为主导地位的中国传统文化中,当家庭中男性主人的文化程度小于女性主人且差距较大时,男主人更有可能会把社会期望寄托在子女的身上来寻求心理平衡,从而这部分的大学新生SDR分数也因此较高.

2.4 人格因素

SDR与积极人格特质是正相关而与消极人格特质是负相关,因此甚至认为SDR似乎可以称为“积极自我肯定”特质.此外还有学者发现,测谎量表的得分与神经质存在负相关,与精神质存在负相关.

2.5 测验因素

SDR还受到测验因素的影响.中国被试对负性行为比正性行为敏感、重视,有些研究者发现正性题目间的SDR差异不显著,而负性题目间的SDR差异却显著.

2.6 赞许动机和赞许情境

赞许动机和赞许情境也需要考虑.低赞许动机的被试比高赞许动机显著地更诚实；高赞许动机水平被试在不同赞许情境下诚实性行为差异显著,说明前者更多依从自己内部判断,后者更多依从外界评价.

3.社会赞许性反应测量的本土研究

3.1 西方量表的修订

国内一部分学者致力于西方流行量表适用性的验证及修订,并得出一些较为成熟的研究结论.

有学者着眼于项目功能差异及项目反应理论.如边玉芳等对Marlowe-Crowne社会赞许量表的题目在跨文化背景下分析项目功能差异（DIF）,发现在利用该量表做跨文化比较需要考虑不同文化中DIF的存在.另有学者对Marlowe-Crowne社会期望量表（以下简称MC量表）在特殊群体中的适用性进行研究,如在部队官兵中进行信效度检验并找出不适合的项目.有些成果提示我们对国外量表的修订未必可行.如刘萃侠对马洛-克罗恩社会赞许性量表以中国大陆大学生被试进行研究,发现谦恭、谦逊这样的中国文化所提倡的“赞许需要”在MC-SDR量表中有很强的表现；而且SD需要越强,量表得分越低,而非像西方量表编制者预期的那样越高,故而该量表并不一定适合中国人.

总之,对于西方量表的修订未必能满足适合中国国情的SDR水平的探测,这就要求学界在本土的试卷的编制做出更多的努力. （下转第209页）（上接第202页）

3.2 本土试卷整体的编制

不少学者针对SDR重新编制适合本土的量表,其中台湾的学者率先做出研究,大陆后续研究层出不穷.

廖玲燕认为华人受试者SDR显然有别于西方受试者的SDR,据此编制一份适合于台湾本土的社会赞许量表.

其后大陆的甄玉玲对中国台湾版的廖玲燕社会赞许性反应量表进行修订,新量表信效度良好,澄清大陆文化背景下SDR的结构维度.

吴燕根据自我欺骗与印象管理模型编制一个双成分模型的社会赞许量表——《一般社会赞许性量表》,具有良好的信效度指标. 3.3 研究工具的尝试

此外,本土学者们对于量表修订与开发的研究也作出进一步的探索.曾秀芹等人就采用结构方程模型探讨在应聘时16PF的二级因素结构中的SDR因素,为研究如何校正SDR对16PF人格测量的影响提供参考.

另外,吴燕尝试采用半偏相关控制SD量表分数以及人格量表未旋转前的第一公因子,发现这两种方法均没有提高反而降低人格测验的预测效度,指出这不是提高人格测验预测效度的有效方法.

在利用SDR量表做跨文化比较时需要考虑不同文化中DIF的存在,一些学者着眼于此,甚至有一些采用IRT理论的方式,而非结构方程来独辟蹊径.如刘文,边玉芳等采用IRT理论探讨SDR量表在跨文化研究下的DIF,他们发现双参数模型比单参数模型提供更多信息,虽然检出的DIF项目比单参模型多,用来研究SDR量表中的DIF却更合理.

4.小结与评价

SDR作为心理测量中长期研究的一个主题,其量表的本土化一直受到心理学、社会学等领域的关注.国内学者们在不同角度,不同途径对此进行探索,研究结果层出不穷.但对于SDR的影响因素和影响程度,并未有成型的公认理论框架；对于其测量与控制还未形成较为普适的量表.这都需要国内学者对现有研究成果进行整合,并不断创新.