昆明高新区招商引资实行项目经理全程怎么写作制

日前,昆明高新技术产业开发区召开“怎么写作高新、效率高新”百日会战动员大会,市委常委、高新区管委会主任王敏正作动员讲话,会议下发《打造怎么写作经济社会发展“五零五最”环境的实施方案》（以下简称《方案》）.

《方案》提出,将努力打造“怎么写作受理零推托、怎么写作事项零积压、怎么写作部门零扯皮、怎么写作质量零非议、怎么写作对象零投诉和审批事项最少、交易成本最低、办事流程最优、创业环境最佳、高新效率最高”的“五零五最”发展环境.

《方案》提出的招商引资项目经理全程怎么写作制,将建立招商引资经理人薪酬与项目效益直接挂钩的激励机制,从项目洽谈、签约、落地建设,直至投产实现效益整个过程,实行“一个项目、一个经理人、一支专门团队、一条龙全程怎么写作”.

招商项目经理制,并非单纯只把项目“引进来”,更重要的是要在项目的后续发展中“怎么写作好”.据悉,在项目落地后,管委会按照项目实现税收形成地方财政的部分乘以一定的系数,作为经理人的薪酬,而且一直随着该项目效益的变化而增减,从而鼓励和支持项目经理人为项目提供高效优质的怎么写作.

结合《方案》的实施,高新区“怎么写作高新、效率高新”百日会战活动将围绕全区各项经济社会发展指标,把经济稳运行、保增长作为重中之重,打造“五零五最”发展环境,实干100天,为年终全面完成各项目标任务打下坚实基础.