网站原创陈波同志：
我对你的感受深表理解.
２００８年,我作为大学生“村官”来到梁平县合兴镇.面对陌生艰苦的农村工作环境,我就像你现在一样,焦虑、疲惫,不知所措.
但我想,既然选择了这份工作,就不能退缩.于是,我咬牙坚持了下来.几年下来,我的工作得到组织和群众的认可,并在２０１１年通过“一推三考”,成为合兴镇党委组织委员.
回首往事,我发现,对一个年轻的公务员来说,在基层的锻炼是一笔宝贵的财富.
作为一个过来人,我想给你以下几条建议：
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一是了解基层经历对职业发展的重要意义.基层距离人民群众最近,也是矛盾和困难最集中之处.对新入职公务员而言,这样的工作环境是了解国情、市情和民情的好课堂,也是学习和提升工作能力的练兵场.
二是要想在基层学到真本领,就必须“自找苦吃”.如你所言,作为“９０后”,你们这代人成长环境优越,吃苦精神也相对缺乏.要克服这种心理障碍,需要明白三点：首先,吃苦耐劳勤学习是所有成功职业人的必备品质；其次,既然选择了当公务员,就不能抱着轻轻松松混日子的目的工作；再次,年轻公务员对业务还很陌生,更应主动深入基层,了解和处理各种复杂问题,学习和积累工作经验.
三是要学会苦中作乐.“上面千条线,下面一根针.”基层工作量大,业务千头万绪.这就要求年轻公务员不仅要能吃苦,还要学会“巧妙”地吃苦——首先,学习掌握抓主要矛盾的能力,合理安排工作顺序；其次,学习掌握提高工作效率的能力,懂得合理配置时间、人脉等工作资源；再次,及时提炼和总结工作中的经验教训,使之成为自己职业生涯的宝贵财富.
我想,这或许就是“吃苦受累”的意义.
梁平县合兴镇党委组织委员 王爱萍