应聘护士理\操作考试中的体会

【中图分类号】R714.23【文献标识码】B【文章编号】1672-3783（2011）02-0078-01

【摘 要】应聘护士的理论、操作考试,是为了全面评价应聘护士的理论、操作及对应对能力等综合素质,同时也检验了各护理专科学校的教育质量,用人医院可根据应聘护士的业务技能和综合情况,采取相对应的培训,以保证临床护理安全.

【关 键 词】应聘护士理论,操作考试,体会

随着市场经济的转型及医疗体制改革的深入,医院的护士来源再不是等待各大专院校分配应届毕业生,而学生毕业后也不是有单位可去,便形成了单位选学生,学生选单位的局面.而医院正式编制护士越来越少,聘用制护士已是各医院的主力军.这些护士年青,思想活跃,在一个单位扎根的人不是太多,她们会因工资待遇问题或管理者的管理方法技巧问题而提出辞职,当然,也有因工作能力或个人素质太差,院方给予辞退,就这两方面的因素,造成医院护士人员流失量加大.就我院而言,护士总数244人,08、09这两年辞职护士每年一到两个,占据护士总人数的0、03%到0、07%,而2010年的护士流失为12%.

我院是一所肿瘤专科医院,成立于2007年8月,当时病床数为500张,二年后,病床增至800张,三期工程结束后,其病床应增至1200张,而5年以上护士75人,随着医院的发展,病人量的增加及体制问题导致护士人员的流动,因此,医院每年要不断补充新人,还因新建科室要批量招聘新护士.三年来,除零星补充缺岗人员外,批量招聘护士三次,招聘人数每次为30人,参加应聘人数为97到时102人,招聘方法：应聘护士持有中专以上书和取得了护士执业证书及应届毕业生已考取了护士执业资格者,均可在省人才市场网上或现场报名,参加理论和操作考试,每项都以百分制计算,成绩优秀者录用,理论考试内容为湖南科学技术出版社出版的医学临床“三基”训练护士分册,操作考试为50项护理技能操作中的“密闭式静脉输液法”、“徒手心肺复苏（成人）”、“铺暂空床法”.

我是参加了这三批应聘护士的操作考试的监考者,目睹了历次考生的每项操作,参加应聘者大部分为应届毕业生,其中也有为数极少的毕业一至两年的护士,在这三项操作中,考试成绩优秀的是“密闭式静脉输液法”,后两项考生成绩较差,特别是“铺暂空床法”及格者为数极少,90个人中有十来人及格,有的学生连叠被套的方法都不清楚,怎么能完成好整个操作.历经了几次监考后,我得感悟是：由于市场经济和社会大环境的影响,导致了学生只重技术操作,放松了基础护理.我觉得技能操作固然重要,但基础护理也不能忽视尤其是2010年3月,卫生部在全国开展以“夯实基础护理,提供满意怎么写作,”为主题的“优质护理怎么写作示范工程”活动中,基础护理显得尤为重要.在这里我个人希望各大专院校在教育和培养学生时,既要教她们专业技能,还应注重基础护理知识的传授,同时,告知她们,基础护理在临床护理工作中的重要性,这样,才能培养成为综合素质较好的护理人才,使护理事业后继有人,也能确保临床护理工作的安全性.