铁路运输安全的探究和

点赞:3016 浏览:8391 近期更新时间:2024-04-18 作者:网友分享原创网站原创

【摘 要】全路正在全面推行的安全风险管理是结合铁路安全工作实际,通过强化安全风险意识,识别和研判安全风险,有效实施风险控制措施,从而防范和降低安全风险的管理模式,对于做好新形势下的铁路安全工作,深入推进铁路科学发展具有重大意义.

【关 键 词】铁路运输安全安全文化建设实践途径

铁路运输安全,不仅关系到铁路自身的效率和效益,而且与社会生产、社会生活和社会安全密切相关.“安全第一,预防为主”一直是中国铁路运输的永恒主题.21世纪,中国铁路进入了一个新的发展时期.面对激烈的市场竞争、新的发展机遇,回顾人民铁道运输安全工作所走过的曲折历程,总结经验,吸取教训,尝试和探索新世纪中国铁路运输安全工作的新思路、新途径,无疑是一件值得去做且十分有意义的事情.

一、企业安全文化建设在铁路企业的重要意义

安全文化是企业文化的重要组成部分,它以文化为载体,把安全管理的强制性和文化管理的柔韧性有机结合起来,通过文化的手段和文化的力量去引导职工、凝聚职工、激励职工,促使职工把遵章守纪、安全生产作为自觉、自律、自动的行为,把企业的安全目标融入个人的理想追求,使安全生产有序可控、长治久安.

首先,从树立和落实科学发展观的要求看.以人为本是科学发展观的出发点和落脚点,发展归根到底是为了人的全面发展.人的全面发展程度和素质高低,决定着社会全面进步的速度和水平.伴随着一次又一次铁路大面积提速调图,重型钢轨、先进的机车车辆和通讯信号设备陆续上道使用,一些科技含量高、安全保障系数大的新设备无疑将使铁路的跨越式发展如虎添翼.然而,无论多么先进的设备都是由人来使用和维护的,因此,坚持以人为本,对铁路企业来说最关键,铁路安全文化必须坚持从“人”这个生产力中最活跃的因素入手,在既注重对“物”管理的同时,更加注重对“人”的管理,最大限度地尊重、关心和依靠职工,全面落实尊重人、理解人、关心人、爱护人的人文精神,体现以人为本的思想.培育安全文化,既可以提高干部职工的思想道德素质、科学文化素质和身体健康素质,又可以提高铁路的安全保障能力,为旅客货主提供更加安全、优质、快捷的运输怎么写作,是铁路企业树立和落实科学发展观的必然要求.

其次,从铁路实现跨越式发展步伐的需要看.随着铁路跨越式发展步伐的加快,铁路企业即将进入一个崭新而充满机遇的时代,在这一最佳发展机遇期内,国铁为适应不断变化的竞争环境,将在更新管理手段、引入经营理念等领域进行改革,随着铁路新设备、新技术的大量投入运用,在强化职工培训、提高员工素质等人力资源方面进行改革和探索就变得尤为重要,另外,铁路作为国家重要基础设施,决定了安全是铁路企业的根本所在和命脉所系,必须时刻把运输安全放在首位,铁路高度集中、大联动机的行业特点,离不开严密的规章制度和严格的劳动纪律作保证.但这种就安全抓安全、就管理抓管理的做法,不能完全消除管理上的漏洞和作业中的隐患,特别是容易引起职工心理上的抵触逆反情绪.安全文化注重突出人的观念、道德、情感、品行等深层次的人文因素,把管理的有限性和文化的无限性统一起来,把管理的强制性和文化的能动性结合起来,用管理制度硬约束之外的素养理念,用安全观念、安全知识、安全技术、安全行为方式培育具有现代安全素质的“人”,以此来保证铁路企业安全、高效、有序地运行.因此,培育安全文化又是实现运输安全有序可控和基本稳定的客观需要.

最后、从铁路企业文化建设的实践看.多年来,各单位结合行业特点,创造了许多反映企业生存发展需要的文化,其主要精神集中体现在安全和怎么写作上.通过增加铁路“产品”文化含量,体现安全价值观和安全行为准则,已经成为体现铁路企业发展程度的最基本特征之一.安全文化作为一种与安全生产密切相关、与人的素质紧密联系的文化,为铁路企业建立起了浓厚的安全文化氛围和环境,在塑造铁路安全品牌、树立铁路良好形象上发挥了不可替代的重要作用.因此,安全文化是企业文化的重要组成部分,相对于其他行业来说,安全文化更应作为铁路企业的核心文化来建设.

二、探索铁路安全文化建设的实践途径

(一)坚持科学发展观,稳步推进改革:在铁路机构改革的设计中,要有前瞻性和科学性,要从整体的角度考虑,不能一拍脑袋,心血来潮就从眼前的局部利益搞出一个所谓的改革方案,可是当这种方案实施没多久就发现问题百出,又走回头路.在改革中要尽量避免运输安全管理中翻来覆去的不稳定因素.要建立科学高效和规范有序的铁路运输安全管理体系,同时也要做好应对改革中必然会出现的运输安全危机措施.

(二)加强铁路安全管理队伍建设:努力改善安全管理人员的经济和生活待遇,积极吸引有文化懂技术、会安全管理的专业化人才,增加安全管理教育投入,不断提高安全管理人员的业务素质.尽量克服运输安全生产管理中一哄而上的形式主义弊端.


(三)正确认识铁路法规和规章制度在铁路运输安全管理中的重要性:要按照“科学、统一、专业和规范”的原则制定各项准确适用的法规和规章制度.铁路有关部门要端正安全管理工作思路,采取必要的措施,努力预防铁路法规和规章制度政出多门,过繁过杂,相互抵触和难以执行的矛盾.务必根据铁路运输的发展状况及时修订和完善各项法规和规章制度,及时清理废止制约铁路运输发展的法规条文和规章制度,杜绝哪些为方便完成考核任务变相搞创收滥定规章制度做法.要围绕铁路运输安全这个重点,细心制定铁路运输的各项法规和规章制度.

(四)加大铁路的科技投入,积极采用先进的铁路技术装备,坚决淘汰落后的铁路运输设备.不断升级改造现有的行车安全监管装置,消除铁路运输设备上的安全隐患,在运输安全生产管理中以科技硬件取代繁琐的人工监管工作,以自动化运输控制装备替代人工操作,来提高铁路运输效率,又能大量减少人员操控上失误.通过建立铁路安全信息管理系统,迅速有效地提高各项管理制度的推进落实.减轻安全管理人员的工作强度,遏制了安全管理中的好人主义,有力地保障铁路运输安全.

(五)加强现场铁路职工队伍建设,大力增加一线铁路职工安全教育投入,采取各种形式组织职工进行业务培训,在经济上和精神上鼓励职工参加提高学历的学习.不断增强提高现场职工的业务技能和文化水平.同时广招高等学历青年进行现场学习锻炼,为飞速发展的铁路提供具有高文化,高业务水准的后备力量.

(六)根据现场职工违章违纪的特点,采取有针对性的措施加以解决和处理

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加强现场职工安全思想教育,用血的事故教例告诫每一位职工,事故的发生来自至违章作业,来自违反劳动纪律,要求职工做到领导在和领导不在一个样,自觉严格地按照标准作业.开展经常性的业务理论和现场实作考试,及时了解职工业务理论水平和作业中薄弱环节,有针对性组织学习培训,特别是在新的规章制度颁布实施前就要抓紧学习培训,考试合格方能上岗.对于比较少遇到的非正常行车办法要定期组织有关职工进行学习,以确保在非正常情况出现时,职工能从容应对.铁路各运输部门在安全的管理中要齐心配合,按照铁路有关的法规和规章制度,各部门各工种间要落实安全管理的责任制.在铁路运输安全中,要认真执行各项规章制度,做到既协作,又互控.教育、检查和督促所属的现场铁路职工,杜绝现场作业中的职工碍于情面,不讲标准,简化作业的错误做法,以消除铁路运输中的安全隐患.

铁路要与地方部门的紧密合作,积极开展爱路护路活动,向铁路沿线单位、学校和居民的广泛宣传有关路外安全知识.抓好铁路沿线周边的治安综合治理,维护铁路的社会稳定,积极预防和严厉打击破坏铁路设施的行为.铁路和道路相交应尽量设置成立体交叉,加强铁路行政执法,坚决撤除非法私建的道口和人行过道,对繁忙的铁路线两侧按规定设置栅栏进行全封闭,严禁行人或牲畜进入铁道,防止铁路机车车辆与行人、机动车、非机动车、牲畜和其他障碍物相撞的铁路交通事故的发生.以确保铁路运输的安全畅通.

三、结语

随着我国经济快速发展,运输市场竞争将更加激烈.铁路体制改革的深入推进和铁路运行时速的大大提高,又使铁路运输安全管理工作中未能预见的更新情况和变化浮露出来,而且铁路安全管理难度也将随之加大,因此应当毫不放松地抓好铁路运输安全工作,加倍警惕地解决铁路运输中的新问题,促使铁路运输安全的长期稳定,以确保铁路运输的快速畅通.