企业思想政治工作要不断\与时俱进

【摘 要 】思想政治工作是一门科学,有其内在的规律性,其基本原理和原则具有相对稳定性和广泛的适用性.从四个方面论述了企业思想政治工作要不断创新,与时俱进.

【关键词】思想政治创新与时俱进

0　引言

思想政治工作是一门科学,有其内在的规律性,其基本原理和原则具有相对稳定性和广泛的适用性.但是职工思想是多元的,情感是丰富多彩的,行为是发展变化的.因此,企业思想政治工作自然是一个复杂的系统工程.由于企业职工生活在社会中,其一言一行,无不打上时代的烙印,呈现出时代的特征.

1　实现不断向新的领域扩张

随着改革的不断深化,企业将面临许多新情况、新问题；企业改革的重点是转机建制,企业改革面临的任务非常艰巨,矛盾和问题层出不穷,企业要面对改革,接受现实,在加强企业自身的管理,挖掘企业内部潜力,向管理和市场要效益的同时,必须首先解决的问题是转变观念.要求职工的观念由旧到新,由错误到正确,由片面到全面,由低级到高级逐步得到转变,首先做思想政治工作的要积极转变观念,才能不断创新,只有创新,才能以变应变,建立一套与市场经济相适应的企业思想政治工作机制.不断向更深层次,更广泛的领域扩张,实现与时俱进的要求.

2　实现不断地应用新的载体

科技在不断增强人类改造客观世界的同时,也转变着人们的思想观念.企业思想政治工作应随着市场经济体制的完善建立,不断探索寻求适应市场经济需要的方式方法,企业思想政治工作创新,就是要为职工营造一种尊重、信任、心情舒畅的人际环境,特别是在企业重组改制这样关系到企业生存和发展的形势下,广泛听取职工的意见和建议,使职工感到企业各项工作与自己息息相关,使每位职工都会感到他的存在,他的价值,他受尊重和信任,并被人关心,他的努力在受到企业的承认等等.从而使职工对企业产生强烈的归宿感、向心力,这样,思想政治工作才能真正作用于职工队伍建设,真正发挥其激励、引导的作用,收到预期效果.随着企业的不断发展,思想政治工作同样也需要适应新形势发展需要,使管理方法得以创新,其载体也要不断向物质的、文化的、管理的、活动的多载体扩展,吸收运用先进的科技成果,宣传科学知识和科学方法,深入开展科技是第一生产力的思想教育,不断提高企业职工的科技意识和文化素质,增强企业思想政治工作的战斗力.创建学习型企业活动,加强企业文化建设,开展“基础管理效益年”、“开展企业安全文化建设”等不失为强化企业思想政治建设、建立现代企业制度、推进和落实科学发展观的有效形式,其积极向上的凝聚力、向心力,无疑为思想政治工作的开展注入了活力,增强了动力源.我们公司在经历了重组、整合等历程后,今天能够依然傲立在市场竞争的浪潮中,就是因为我们的广大职工开拓进取、不断创新,思想观念等适应了市场竞争这一形势的要求,并且在市场竞争过程中能够形成向心力与凝聚力、战斗力.

3　实现在职能方面的新扩充

企业思想政治工作要进一步加大参与力度,要把企业经济工作作为思想政治工作的重点,渗透于企业生产经营全过程.为此,企业思想政治工作就不能摆花架子,搞形式主义,必须目标明确、考虑最终效益,有目标、有措施、有步骤、有考核地进行.同时要具体问题具体分析,从实际出发,充分考虑本企业职工的思想基础、年龄结构、文化程度、工作特点等.在开展思想政治工作中善于根据变化了的新形势、新任务,有针对性地根据新情况、新矛盾、新形势及时作必要的调整,决不能无明确目标、被动地工作,必须有的放矢地开展工作,把握职工思想脉搏,充分发挥团结鼓励,化解矛盾,调整心态,理顺情绪的作用,推动企业的各项工作有序开展.深入持久地开展思想调研、探索有利于企业生产经营与发展的思想政治工作的新路子.

4　不断地采用新方法、新途径

时代的前进,科技的发展,必然引起各种工作手段的变化.劳动工具的改善,致使人们的紧迫感、危机感增强,时间、效率、竞争等观念增强,这些都为企业思想政治工作的创新提供了条件.企业思想政治工作的方法和手段也应逐步实现由原来的“声势型”向“实效型”转变,由“指令型”向“执行型”转变,由单向“灌输型”向寓教于乐的“吸收型”转变,如：有线电视广播,多媒体技术应用,信息网络等新方法,都为企业思想政治工作现代化注入活力,使之真正为企业的发展发挥更大的促进作用.

5　结语

企业思想政治工作,要在企业的生产经营管理过程中发挥有效的思想保障作用,就必须从企业发展的长远目标出发,做到寓教于乐,寓乐于企业经营的全过程,发挥长效机制、激励机制与增强企业凝聚力、向心力的和谐统一,从而实现职工富裕、企业和谐的目标.