油田企业思想政治工作中的重点

点赞:11196 浏览:46356 近期更新时间:2024-01-16 作者:网友分享原创网站原创

思想政治工作在凝心聚力、统一思想、坚定意志、协调干群关系,有效调动干部员工的工作积极性、主动性、创造性上具有不可替代的作用,在油田企业中,思想政治工作必须在加强的同时要抓住重点.当前,油田正处在战略发展的关键时期,各级党组织要紧密结合大局的需要,加强企业党的建设,坚持依靠正确的思想政治工作,指导员工不断进步,切实把党组织的政治优势转化为油田企业的发展优势.

一、如何把握好思想政治工作的正确方向

新时期思想政治工作要坚持以人为本.油田企业的思想政治工作更应该从党的理念出发,做好以人为本的工作.对于大庆油田今后一个时期的发展,要深入推进贯彻党的十八大精神和实施《大庆油田可持续发展纲要》以及油田《关于新时期加强三基工作的指导意见》,不断推进油田工作再上新水平.大力加强思想政治工作和形势目标任务责任教育,引导干部员工深刻领会其战略意义和精神实质.

在新形势下,认真学习贯彻十八大精神,发挥思想政治工作在建设和谐企业,全面维护广大员工的根本利益,以解决员工的难题和热点问题为首要任务,使员工以企业为家,并且在企业良好的氛围中敢于创新,乐于奉献,使企业和员工达到互利双赢.

因此,油田企业思想政治工作的正确方向应是以党建为重点,以员工为中心,从思想上、情感上来感染和教育员工,推进“以人为本”价值观的实现.

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二、新时期油田企业思想政治工作的重点

当前,大庆油田4000万吨硬稳产、油气重上5000万的战略部署已经全面铺开,创新发展已经步入新的历史阶段.油田企业的改革和探索也正在一步步推进,油田企业的思想政治工作者需要深入了解企业员工的心理和价值取向,主要从以下几点入手:

第一,思想政治工作的开展,要树立良好的模范引领作用.

思想政治工作是做人的工作,因此要在分层、分类上下功夫,不断增强思想政治教育的针对性和时效性.领导干部要从分管一路的工作做起,静下心来,俯下身去,用自身的模范行为去影响和带动群众,指导员工的思想,以先进的模范作用推进思想政治工作的全面开展与推进,帮助实现企业和员工的共同目标.让每一名员工都身在岗、心有责、干有劲、做有规,全面提升企业员工的综合素质和能力,为企业的发展建功立业.

第二,思想政治工作的开展,要企业和员工共同参与.

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是我们党的政治优势.过去老一辈靠的是“我为祖国献石油”的信念支撑和思想政治工作的教育引领.时至今日,随着社会主义市场经济的逐步建立和完善,人们的思想更加活跃,不同群体的利益诉求明显增多,导致了人们思想的变化,这就需要企业和员工共同参与完成,改变被动式的思想政治工作,让员工和企业之间的思想互动.企业也要积极推进困难帮扶、队伍稳定等制度的落实,不断改善员工生产生活条件,始终保持和谐稳定的发展局面,增强队伍的凝聚力和向心力.

第三,思想政治工作的开展,要不断丰富员工的文化生活.

教育是思想的先导,思想是行动的指南.思想政治工作不仅仅只是枯燥的政治理论,更要与员工的文化生活紧紧连在一起,在丰富内容上下功夫,突出以大庆精神、铁人精神教育为主线,引导广大员工增强立足油田、奋发大干的责任感和使命感.要多举行一系列的文化活动,如群众性的歌咏比赛、职工运动会、岗位练兵等户外活动,既满足了员工对业余文化生活的需求,又密切了干群关系,营造“企业关心员工,员工忠诚企业”的“家文化”氛围,对思想政治工作的开展有良好的推进作用.

第四,思想政治工作的开展,要企业以员工为中心.

在新形势下,开展思想政治工作,只有坚持工作重心下移,深入员工家庭,进万户门、知万家情、解万家难,多渠道联系员工群众,牢牢把握员工的思想脉搏.为基层和员工送政策、送温暖、送怎么写作,促进作风转变,促进基层组织建设,促进和谐稳定.油田企业只有以员工为中心,全面关注员工的思想和生活,才能使思想政治工作取得良好的效果,进而提高油田企业员工对于工作和生产的积极性.

三、油田企业思想政治工作的重要作用

第一,思想政治工作使员工和企业互为一体.

油田企业要想不断进步,就需要员工和企业的共同努力,只有领导和群众团结起来,使企业上下同心同德,并且通过思想政治工作营造出一个和谐、温馨、向上的环境和氛围,企业才会无往不胜,不断进步.

第二,思想政治工作是培养人才的“摇篮”.


人才,是企业发展的重要保障和有力支撑.对企业来说至关重要,培养好的人才更是关系到企业的健康和发展,做好思想政治工作,建立员工激励机制,增加培训力度,才会使企业的氛围更加的和谐向上,才不会导致人才大量的流失.要长期形成和建立起人才选拔培养机制,形成公平、竞争、择优的选人用人环境,采取挂职、轮岗等方式,加大青年后备人才各关键岗位人员的培养使用力度.各单位要关心关注人才成长,积极培养、大胆使用青年人才和关键岗位人员,为油田企业发展提供有力的人才保障.

五、总结

新时期油田企业的思想政治工作,不能一味照搬照抄以往的传统模式,只有按照现代企业的特点及实际生产、生活情况,不断创新与提高,才不会脱离实际,才能保持大庆油田“持续发展、永续辉煌”的光荣本色.

(作者单位:大庆油田有限责任公司井下作业分公司)