大学毕业生争当环卫工的积极

环卫工职位因为有事业编制而招致大学生蜂拥而上,引发了坊间的关注和争议.更有专家直言不讳地称：大学毕业生的就业观念需要改进,切勿过于短视和急功近利.有学者对用人单位也提出质疑,用人单位的招聘计划拿事业编制作诱惑,提出那么高的学历要求有导向问题,鼓励了大学生“上学靠父母、毕业靠政府”的依赖思想,直言这样的人才使用是浪费的、屈才的,建言政府部门更应该因才施用,实际上很多下岗工人完全可以胜任这一工作.

在此,笔者不想纠缠于大学生扫大街能有多少创新的争论,其实,辩证地看待“扫马路”工作遭疯抢,不难发现大学生毕业生就业多元化的积极意义.

经济建设和社会发展对人才的需求是多样化的,成才之路亦是缭乱纷繁.倘若单从工作性质而言,让大学毕业生单纯地从事扫地工作,无疑是人才的极大浪费.然而,学历有高低,但生活没有尊贵之分；收入有厚薄,但人生因经历而更加厚实.现实生活中,各种直面生活的鲜活实例,说明传统就业观正在变化,反映了职业选择的多样化.虽不敢说基层就业会比其他职业受人羡慕和尊敬,但事在人为,无论从事什么行业,只要努力拼搏、爱岗敬业,干一行爱一行,同样会取得优异的成绩.尤其是在当前国家鼓励大学生就业要面向基层的背景下,这样的观念显得尤为重要.

需要指出的是,当前能够真正做到尊重人才、尊重知识的地方其实并不很多,追求高学历、高职称不过是为了哗众取宠.在某些地方和单位,一方面喊没有人才,吸引不了人才,留不住人才；另一方面真正有了人才,又不好好珍惜、爱护和使用.我们应倡导“三百六十行,行行出状元”的多元价值观念,不应简单划一地以传统价值观评判现实的就业选择.只要满腔热情地投入到工作当中去,能够发挥出自己的聪明才智,就可谓是好的就业选择.无数社会实践证明,无论在什么行业、岗位上从事什么工作,只要踏实肯干,都能发挥出专业特长,都很光荣并能赢得社会的尊重.

简言之,不论体力、脑力劳动,不论在什么岗位上,只要体现社会需要的劳动都是值得尊重的.大学毕业生应脚踏实地,树立“大众化”的就业观,树立“先就业、再择业”的就业观,树立“基层就业”“自主择业”观,树立“自主创业”“灵活就业”的观念,依靠自己的努力才能博来属于自己的幸福.