政研工作思路提升参谋怎么写作水平

政策研究室作为党委的参谋部、智囊团,在推动党委科学决策中肩负着重要职责.我们要以开放的理念、创新的思路、鲜明的特色,努力做好新形势下的政研工作,切实提升参谋怎么写作水平.

突出五个重点,加大怎么写作力度

政研机构的参谋怎么写作职能决定了政研室必须胸怀全局,把握大局,围绕中心,怎么写作核心,突出工作重点,不断提高为党委怎么写作的质量和水平.

一是全力主攻课题调研.要深刻认识调查研究的重要性.对政策研究室而言,调查研究是我们为党委当高参、设大谋的重要手段和关键所在.政研室要始终把调查研究作为立室之本、立业之基和立人之要,作为当家产品和龙头工作来抓.一要精选调研课题,围绕牵动全局的关键点、党委领导的关注点和社会矛盾的突出点开展重大课题调研.二要科学掌握调研方法,既要善于运用信息网络提高调研效率,更要深入实际、深入基层、深入群众调查研究问题的本质.三要突出抓好调研成果转化运用,或转化成决策预案为科学决策怎么写作,或转化成重要文件为推动发展怎么写作,或转化成综合文章为推介工作怎么写作.四要建立健全制度,积极推动建立党委常委会调查研究制度,使党委常委会调研工作规范化、制度化；积极推动建立党委重大决策调研论证制度,使调查研究成为党委重大决策的必经程序和关键环节；积极推动建立调查研究工作联席会议制度,充分发挥党委政策研究室对调查研究工作的牵头抓总作用.

二是精心撰写领导讲话.撰写领导讲话稿是政策研究室的重要职能.一篇优质的讲话稿要把握重点、突出特点,既要体现领导的意图,又要体现领导的风格.要主动联系决策层,融入核心圈,实时跟踪领导思路,潜心研究领导风格.要多熟悉情况,多思考问题,善于提炼观点,准确驾驭文字,用简短的篇幅容纳丰富的内容,用朴实的语言表达深刻的思想,用清新的文风增强表达的效果,提高以文辅政水平.

三是全面推介署名文章.发表领导署名文章是推介本地区工作的需要,同时也是衡量政研室参谋怎么写作能力的重要标准.要善于捕捉亮点,发掘典型,升华内涵,在研究理论上做文章,在推动工作上做文章,在总结经验上做文章,在探索规律上做文章.

四是积极开展决策咨询.开展决策咨询是政研室怎么写作党委科学决策的重要方式.要强化基础工作,建立电子信息资料库,与各级党委政研室实现信息资源共享.要认真跟踪各类重要政策和各项重大工作动态,追踪解读重大理论前沿,定期分析本地经济社会发展态势,密切关注周边地区的经验举措,及时给领导提供有动态分析、有对策建议的专题信息咨询报告.要探索建立重大决策咨询论证机制,对事关改革发展稳定的全局性问题、事关人民群众切身利益以及涉及面宽、影响较广的热点难点问题,及时组织专家咨询论证.

五是突出办好特色刊物.党刊是党委机关的喉舌.办好党刊,要在切实增强权威性、指导性和可读性上下功夫,不断提高杂志的辐射力、影响力和吸引力.要不断丰富办刊内容,开辟特色栏目,严把质量关口,坚持选用优稿,真正使党刊发挥传递党委声音、交流工作经验、弘扬时代精神、促进科学发展的作用.

二、增强五种意识,升华怎么写作观念

要切实提升参谋怎么写作能力,提高政研工作水平,政研干部务必增强五种意识.

一是增强危机意识.政策研究室是典型的有为才有位的部门,谋大思路、拿大主意、写大文章、出金点子是硬道理.如不积极作为或没有大作为,就会面临被边缘化的危险.政研干部必须自省自觉,自立自强,不能无动于衷、无所适从；必须长远谋划,化危为机,树立自信,提升自信；必须增强动力,主动作为,施展才干,创造业绩.

二是增强责任意识.切实增强事业心,视事业为生命,把奉献当作一种常态,多干事,少表现,把心思和精力集中到推动工作落实上来；切实增强执行力,积极主动,多想办法,不懈怠,不飘浮,不以事小而不为,不以事难而怕为,尽心尽力干好每一项工作.

三是增强团队意识.讲团队就是讲集体、讲合作、讲宽容.每个人的成功都是团队的成功,每个人的失败都是团队的失败,每个人都与团队密不可分.要加强协作,相互配合,相互支持,相互帮助,力求达到一加一大于二的效果；要包容理解,海纳百川,多一些豁达、少一点猜忌,多一些宽容、少一点责备,不断增强团队的凝聚力和战斗力.

四是增强精品意识.做学问、做研究“没有最好只有更好”,要始终坚持精益求精.做好政研工作,要始终致力为党委当高参、设大谋、出优稿,多做精品调研,多出精品文稿,多提精品建议,积极促进科学决策,切实怎么写作科学发展.要在深刻领会上情、知晓内情、比较外情的基础上,善于分析综合,作出判断,提出建议.视角要独,思考要深,研究要透.

五是增强超前意识.凡事预则立,不预则废.政研工作要始终坚持未雨绸缪,为党委决策、领导决策超前怎么写作、超前思考、超前谋划.要超前把握党委在关注什么,领导在考虑什么,想党委之所想,供领导之所需,防止遇事无策,避免供需错位.要深入调查超前掌握实际情况,认真研究超前研判发展态势,提出对策超前制定决策预案,确保党委决策更加符合发展需要,更加符合本地实情,更加顺应群众意愿.

三、创建五型机关,打造怎么写作高地

干事业关键在人.要不断加强机关自身建设,全力把政策研究室打造成理论高地、思想高地、研究高地.

一是创建勤廉务实机关.要大兴求真务实之风,讲实话、做实事、务实效,确保工作落实.要大兴敬业奉献之风,有静气、有定力,保持宁静淡薄的心态,发扬甘当人梯的精神,自觉抵制急功近利、浮躁无为的不良习气,在尽职尽责中体现忠诚,在默默奉献中体现境界.要大兴清正廉洁之风,坚持严格教育、严格管理、严格监督,恪守廉政纪律,筑牢思想防线,保持党性纯洁.

二是创建学习书香机关.立身百行,以学为先.要始终把学习当作一种自觉、一种能力、一种追求、一种境界,营造重学习、爱学习的浓厚氛围.坚持领导带头学习,以建设学习型领导班子促进学习型干部队伍成长.积极参加高层次培训,鼓励后学历教育,开阔知识视野,优化知识结构.坚持以用立学、学以致用,做到学习工作化、工作学习化,培养一支能言善辩、能写会干、能参善谋、能打硬仗的干部队伍.

三是创建团结和谐机关.团结和谐出凝聚力、战斗力和生产力.充分发挥党内,不断加强班子团结,引导政研干部珍惜共事缘份,厚结同志情谊,遇事心和气顺,处事光明磊落,小事讲风格,大事讲原则,取长补短,求同存异,营造团结和谐的工作环境.

四是创建健康活力机关.鉴于文秘机关严谨规范,气氛严肃庄重,文秘人员长期伏案工作,身体大多处于亚健康状态等实际,政研部门要大力倡导“开心工作,快乐生活”的理念,努力打造“积极进取,昂扬向上”的团队.要多组织丰富多彩的文体活动,增强体质,愉悦身心；多开展形式多样的思想交流,激发热情,注入活力.以健康促工作效率的提高,以活力促创新思维的迸发.

五是创建文明效能机关.要进一步转变干部作风,深入开展文明创建主题活动,充分展示政研干部的魅力风采.要进一步建立健全规章制度,增强制度执行力,严格用制度管人、按规章办事,促使干部在潜移默化中学会自我评估、自我管理,履好职、尽好责.要进一步提高工作绩效,明确岗位职责,树立目标方向,做到人人肩上有责任,事事有人去负责,遇事不推诿,办事不拖拉,养成立说立行、雷厉风行的自觉习惯,努力树立政研部门的良好形象.

（作者系湘西州委副秘书长、州委政策研究室主任）