小议当前会计基础工作的不足与如何规范

【摘 要 】在高速发展的现代社会,会计的工作越来越重要,会计的基础工作如果抓不好,则直接影响到公司的财务工作的正常开展,所以应该引起我们的重视.

【关 键 词 】基础；规范；创新

会计的基础工作就是规范,只要基础规范工作做好了,财务工作的质量和效率才会提高,整个的财务工作才能顺利的开展.然而,在实际工作中还存在着不规范的现象,需要引起我们的注意.

1.会计基础工作中容易存在的问题

会计基础工作包括的内容小到一个原材料的入库登记,大到财务规章制度的设立,成本费用的控制,涉及面广,工作繁琐,其工作对象来自企业的各个部门,有的还有可能是外部人员.对于会计人员来说,个人的基本素质会给会计工作带来一些人为的问题.

1.1违背意愿,被动作检测.会计人员是企业的一员,其经济利益直接由单位所掌握和决定,会计人员的行为必须与企业保持一致.所以在实际工作中,有些会计工作人员难免会按照领导的意思,违背会计法规和行业规则进行相关的结算.这样一来,就会造成基础工作的混乱,同时也给国家税务部门带来了一定的麻烦.

1.2业务不精,基本功差.当前,会计行业的从业人员素质不同,水平各异.有的水平很高,也能够锐意进取；有的不但水平很低,而且不注意知识的积累和业务的提升,谈到业务方面的问题,更是大打折扣.相反,现代企业会计的知识也在更新,比如说老会计都是纸质单,而现在多数都是电子报单和报表,利用软件进行操作,如果一个会计从业人员不在此领域内进取的话,很容易被当前社会所淘汰.

1.3一些领导者的法制观念淡薄.他们认为自己是企业的法人代表,有权决定企业的财务收支,会计人员无权过问,加之会计人员隶属于单位领导,也使得会计人员不敢过问,害怕打击报复,对单位存在的不正之风或违法违纪行为,默然置之.

1.4有会计信息失真的现象.有些单位粉饰会计报表、编制虚检测财务会计报告、做检测外帐、私设小金库等行为,其目的为政绩考核,为偷逃税收,为融资筹资,为一已私欲,使广大信息使用者受到严重的损失.

1.5会计基础工作在现实工作中还存在着很多不规范的地方.1）记账随意.很多小企业由于业务量较小,在会计上没有具体的规范,完全是按照企业的经营和业务去实施,这样,有时会导致财务核算过程中出现人为的前后不一致的现象,严重的可能还会有人为的数据错误等等,不利于公司的财务管理.2）原始凭证不规范.原始凭证大多为,报单等,最常见的就是抬头没有按公司要求书写；或有没有相关商品数量的明细；有的在招待费上无领导审批或差旅报销事由等,这些都是常见的问题.在这一点上,要求会计人员要严格审核,耐心解释报账过程中的相关问题,防止由此类问题而引起的双方的不和谐.3）固定资产和低值易耗品管理混乱.公司不论大小,都有其固定资产和低值易耗品,大到厂房,小到桌椅.但是,在实际资产管理中,由于工作人员的问题,可能会造成办公用品无入库登记,或者有时由于急需,无购续和发放明细等.这都影响到了公司对固定资产和低值易耗品的管理.最终也会给财务工作的麻烦.

2.如何规范会计基础工作

既然会计工作有这么多的问题,那么在实际工作中规范会计从业人员就显得十分重要.

2.1健立健全完善会计管理制度.会计管理制度是一个公司的财务核心.其实一个公司无论大小,都应该建立完善的会计管理制度,制定符合本单位的企业制度.明确责任,规定处理的程序等,这样,就会使公司的财务制度在规范的情况下进行,同时也会有效的对财务人员进行监管,防止漏洞.

2.2加强企业的财务管理.会计基础工作的好与坏直接关系到公司财务工作的质量.所以,在健全完善会计管理制度之后,还要加强对公司的财务进行管理.有条件的单位应该配备会计和出纳两个岗位.在管理上也可以实行收支两条线,以保证财务工作的顺利进行.

2.3改善会计工作质量.会计基础工作是通过收集、处理、利用和提供会计信息,对经济活动进行核算和监督,从而为改进和加强经营管理怎么写作.只有有效的维护了会计管理制度体系的完整性与协调性,才能提高会计工作的质量,从而有效的发挥会计工作的职能.那么,要加强企业会计基础工作的规范化,要如何去着手呢,我们从以下几个方面来探讨下.

2.4加强会计队伍的建设,全面提高会计人员素质.为提升会计人员的专业水平和综合素质,不断加强会计人员的职业道德教育,改进工作作风,强化怎么写作意识,公司组织会计人员积极参加各种业务培训和再教育培训,并以规范化建设年活动为契机,将日常的业务学习制度化.公司要定期组织财务人员认真学习《会计基础工作规范》、《行政单位会计制度》等各项制度及有关文件精神,同时加强预算绩效管理专业知识的培训.通过学习和培训,提高了财务人员的专业水平,提高了怎么写作意识,使公司的财务工作更加严谨、科学、合理、有效,也使财务部门更好、更优的公共怎么写作职能得以更大发挥.

2.5建立完善内部控制体系.内部控制体系是指各级管理部门站在内部产生相互联系的基础上,采取一系列具有控制功能的方法,措施与程序.内部控制贯穿企业决策、执行和监督全过程,覆盖企业及其所属单位的各种业务和事项实现全过程、全员性控制,这就充分保证了会计基础工作的系统性和全面性.

2.6建立健全会计基础工作规范化奖惩制度.对会计基础工作进行有效的奖惩,不但能够对会计基础工作进行监管,还可以有效的督促其规范工作,防止漏洞.奖,有利于员工积极的工作,保证财务制度的正常执行；罚,有利于对员工惰性的监督,防止其工作中的不细心,使会计基础工作规范化的健康发展.

2.7提高企业人员财务水平.在当今社会,会计学知识涉及到了公司工作的各个层面,它不仅仅是简单的财务报表,还把管理和会计知识相融合,使得会计由狭义上的概念向广义上发展.而作为公司的一员,如果不懂财务知识,他在公司里就会遇到各种麻烦.尤其是作为公司的领导,不但要懂管理,还要懂经营,不懂经营,企业就无法朝着一个正确的方向发展.因此,对于企业来说,首先要建立健全管理会计体系,其次要大力培养管理会计人才,能够以点带面,改善经营管理,加强会计基础工作,促使会计基础工作规范化,提高企业水平与竞争力.

3.结语

综上所述,当前,会计工作的地位在单位越来越重要,但很多单位都存在着会计基础工作不规范的问题,要解决这一问题,不仅是会计行业内部的工作,也是各级部门相互配合,最终形成一种全新的体制的结果.