我国会计文化的特征和体制建构解读

【摘 要】中国的传统文化源远流长,从原始结绳记事到会计借贷平衡,经历了漫长的发展历程.各国文化的差异导致了国家会计文化的不同,我国会计文化融合了传统文化的精髓,兼并吸收了外来文化的种种优秀特色,形成了独特的企业亚文化特征.我国会计文化其核心是会计人员的价值观,一切会计行为都是围绕着这个文化价值中心表现出来的外在形式,必须围绕这一核心来解构会计文化体制,,以会计法制、精神文化为辅助手段,进行长期的拓展和引导.

【关 键 词 】会计文化；特征；体制；建构

文化是一个民族历史的积淀,是一种文明发展历程的鉴证.对于文化的概念,国内外学者有着不同的认识和表达.会计文化,作为社会文化体系的一个分支,是在特定社会、经济、文化背景下,从长期中外会计实践中创造、形成的,为会计人员所共同享有的,具有引导、凝聚、激励、约束会计群体功能,体现民族特色,增进会计活力,推进会计管理现代化进程的会计物质财富和精神财富的总和.

1.会计文化的特征与内涵

文化是一个民族生存的底蕴,不同的国家分别在不同的社会条件提供的历史舞台上,演绎和形成了各自不同的民族文化.中国传统文化注重修身齐家,也同时影响了会计文化的发展,形成“德”“智”并重,德智合一的特色,是一种“德”“智”融合、德才兼备、以德润才的优秀文化,体现了会计核心的价值观以及对社会文化体系的促进和催化作用.

曾有学者威廉.大内表述企业文化的概念是“由一个企业的传统和风气构成,包括一个企业的价值观,即确定活动、意见和行动模式的价值观”.会计文化作为一种亚企业文化,对广义上企业文化的发展有着至关重要的作用,代表了管理文化中的新思想、新观念.

广义上的会计文化,是指人类社会已经创造出来的有关会计方面的物质财富和精神财富.会计的物质财富除与会计意识形态相适应的制度外,还主要包括社会培养与造就的从事会计各种专业领域和从事会计教育与教学的会计人才,以及由会计管理本身创造的经济效益与社会效益.会计的精神财富是指人类在会计实践中逐步创造出来的会计哲学观、会计法律观、会计价值观、会计教育观、会计思想、会计科学理论与方法等.

会计与文化有着千丝万缕的联系,会计文化其核心内容是会计人员的价值观.会计受各国不同文化的影响,形成了各具特色的不同的会计文化.虽然会计文化受到企业文化的影响与渗透,但会计又受到不同国家的会计准则、法规的制约,受其基本职能制约,具有自身的特征和发展规律.

2.会计文化的构成要素

世界各民族的价值取向是多元的,构成了多元的文化组成.英国人类学家泰勒认为,文化包括知识、信仰、艺术、道德、法律、风俗以及作为个人而从社会获得的任何能力与习惯.[1]文化的范围包罗万象,但是会计文化有着独特的地位和显著的特色.经济力的竞争,离不开文化力的竞争,会计文化作为企业文化中的一只奇葩,对促进企业间的有序竞争起到举足轻重的作用.

会计文化的基本要素具体包括会计物质文化、会计行为文化、会计制度文化、会计精神文化.会计物质文化是文化的表层,是会计文化发展程度的外在表现,体现了会计文化的发达程度.良好的物质文化可以吸引优秀的会计人员,体现会计人员的工作效率,对会计的跨越发展有着不可替代的作用.

会计行为文化是会计文化的浅层,介于物质文化和制度文化之间.它是一种显性文化,是会计共同价值观和会计共同精神的折射,体现了会计工作作风和会计组织整体的精神风貌.

会计制度文化是会计文化的中层,是会计物质文化和精神文化的媒介.会计制度的制定者通过健全的企业规章和组织机构,将优秀的会计精神文化以规章制度的形式加以宣扬,同时对会计人员的行为进行约束,保证共同的价值取向和道德取向.

会计精神文化是会计文化的深层,是会计行为文化的内在向导,体现出会计文化的本质和核心,是基于会计价值的精神理念和信念追求.会计精神文化是会计文化的重心所在,是受社会文化、意识形态影响而长期形成的精神成果和文化观念,并对其他会计文化产生影响和制约,并从思想和理念上引导着会计人员的行为.

现实生活中,会计物质文化、会计行为文化、会计制度文化、会计精神文化这四个要素相互依存、相互制约、相互渗透,构成了一个多层次、多角度、多方位的会计文化体系,并为会计文化的蓬勃发展发挥着日益显著的引领和促进作用.

3.会计文化的体制结构

美国学者麦克兰在一次演讲中曾讲到,“我们必须重建我们会计执业者的名誉.我们需要的不只是改革会计法规,还有重振会计文化.” 【2】这段话是对会计人员,尤其是高层会计人员的责任心的反问,是对其职业道德的审问和警醒.当前,会计信息失真、会计管理中繁杂纷乱的问题严重阻碍了经济运行体制的健全和发展,如前段时间的安然会计查重案、世界通讯破产案、安达信审计查重案等,都折射出面对会计文化的拷问,诚信与信用显得尤为重要和迫切,会计文化体制的建设已迫在眉睫,同时也引起人们对会计文化改革的巨大关注.

以文化引领制度,以文化育人,以文化强素质,这是会计文化体制构建的坦途.会计文化的建设与形成,受多种因素的影响,而文化体制的解构与建设需要几代人的不懈努力,因此建设策略要做到循序渐进,富有远见.要继承传统文化中有利于会计文化在新时期发展的精华,在会计理论和实践中不断丰富发展我国的会计文化,也要借鉴和吸收外来文化中的有用部分,做到兼收并蓄,中西融合.近些年,我国逐步重视并开展了相关的研究活动,随着市场化进程、wto协议的签订、会计信息化的实施,我国会计文化体制的建设也逐步被纳入规划和稳步有序的发展中.

会计文化体制建构的途径有下列几点：

3.1以优秀文化为载体,注重会计人员价值观的建设

核心价值观作为会计群体共同遵循的价值准则,体现了会计人员的共同信念,为会计的发展提供了基本方向和行动指南.会计文化建设,应将“以人为本”作为会计价值观的核心,做到不断探索满足人的需要的新途径,解决与创造更高的人才效率和人才效益.核心价值观的塑造,还应把历史文化与会计文化融合起来,从古代儒家“天人合一”的哲学思想到现代和谐社会“以人为本”的核心价值观,更加注重了对人的价值重塑和资源开发.通过尊重会计群体,关心会计从业者,培养会计高端人才、会计后备人才等措施,做到以人为中心,注重人的培养,这样一定会助力当代会计文化的发展.

3.2以健全法制为核心,加强会计制度文化建设

会计制度文化是工作中形成的一系列规章制度和管理办法,是会计人员经验和规范的总结.会计规范、准则和制度是会计文化的现实反映,因此要借鉴国际先进的会计制度体系,结合我国的会计发展特点,不断完善会计准则体系和内部会计管理制度.应以健全法制为出发点,从法制角度强化会计人员诚信行为,严惩法制观念淡薄和会计失真行为,以会计制度文化的软约束力凝聚广大会计群体,保障会计工作的规范标准化,提高会计信息质量,保护投资者的权益.

3.3以先进精神为目标,强调会计精神文化的培养

会计精神文化是支撑会计文化体系的灵魂,代表着会计管理水平的高低.通过树立会计行业模范人物,会计精神可以形象化、具体化,广大会计群体会积极仿效,领会精神,从而将先进会计精神从意识形态转化为具体行为；先进精神如诚实守信、客观公正、甘于奉献、进取创新等,会约束会计人员的群体行为,提高会计职业形象.会计领导应以身作则,率先垂范,以诚信为荣,以作检测为耻,坚持原则,追求卓越,在思想道德和价值取向双方面影响下属的行为.多渠道、多层次、多角度地弘扬会计先进精神,这将使会计文化显现出更加璀璨的光芒.

【参考文献】

[1]汪洋.会计文化的演进[J].知识经济,2010,（3）.

[2]刘文华.我国会计文化的特征及其重构策略[J].商业时代,2010,（9）.