护士护理论文

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浅谈护理科技论文的选题
与艺术,很容易从医学信息浩瀚海洋里选出引人注目的文题,写出具有价值的护理科技论文。参考文献,[1]过慧谨.护理科技论文的选题[j].护士进修杂志,2001,16(增刊):5.,[2]。

某院10年护理论文文献统计分析
:,3.1.1护理人员发表论文数量不稳定。10年间成波浪型趋势。分析原因与晋升和护理部的要求考核有关,2002年有4位护士有资格晋升副主任护师,撰写护理论文占当年总数的45.45%。2009年有9名护。

在职护理本科生论文撰写存在问题的原因分析及对策
务"是新时期护理专业发展的指导思想[1]。护理论文是科研活动或成果应用的书面总结,其数量与质量反映了护理学科的发展状况与研究水平,也体现了作者的专业知识、理论水平、思维方法和科研、协作能力[2]。护。

围手术期病人的巡回护士护理
术期病人的巡回护理是手术成功及手术后病人健康的重要保证。本篇论文以巡回护士护理实例为基础来探讨术前、术中、术后围手术期病人巡回护理中应注意的问题。关键词:巡回护士围手术期护理【中图分类号】。

手术室护士对小儿手术的心理护理
感及依赖感,有效地降低患儿紧张、恐惧心理,心理上获得满足感与安全感,从而使患儿在最佳心理状态接受手术,确保手术顺利完成。,参考文献,孙静,论文天下论文网,手术室护士对手术患者的心理护理。

浅谈护理论文的基本结构及撰写要求
理科技论文的基本结构及撰写要求.护士进修杂志,2001,16(增刊):6,[2]侯睿,刘宇.护理研究.护士进修杂志,2004,19(9):771-773,[3]蒋晓莲.护理理论.护士进修杂。

护士管理实施人性化的应用体会
励年青护士撰写护理论文,并支持与鼓励她们出外参加学术交流会,进修培训学习、深造等;支持与鼓励护士参加继续教育学习,不断完善和提高护士的自身文化素。

从某院护理人员发表论文情况分析护理科研发展
%,护师与护士高达75.41%。而据护士花名册和作者分布统计,约80%作者的职称为主管护师及其以上,而仅发表1篇文章的作者人数高达44.8%。说明我院职称较低的年轻护士的论文数量有待提高,护理科研能力必。

全日制本科护士对网络护理信息资源利用情况调查
力尚存在不足,应进一步提高全日制本科护理队伍的英语和计算机水平,提升全日制本科护士利用网络信息资源及撰写科研论文的能力。【关键词】全日制本科护士;网络资源;护理信息,随着计算机技术和信息网。

护士规范化培训的实施体会
、实用性、先进性,要求听课者不得无故缺席,均须记笔记,授课者有讲稿,护理部不定期抽查各科业务学习情况,违规者予以通报。1.4.6鼓励、指导培训护士积极撰写护理论文,要求培训护士每年至少完成一篇工。

护士护理总结评价
浅谈手术室护士的术前访视与术后随访,唐小梅李蓓*,(第二军医大学附属长征医院手术室,上海200003),关键词术前访视术后随访,随着医疗模式的转变,整体护理的不断深。

护士升护理师
「」报名表,日期:年月日(星期)08:30~16:30,主办单位:台湾肿瘤护理学会地点,公费出席:□是□否收据抬头,医院名称:单位名称,连络人:联。

护士护理总结组织护士拓展培训,组织护士拓展培训
体护理的基础上,探索实施护士岗位管理,从岗位设置,护士分级,人力调配,岗位培训,绩效考核,职称晋升等六个方面进行护士管理方式改革,形成有激励,有约束的内部竞争机制,推动护理管理创新,深入持久推进优质护。

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年12月发表《婴幼儿手术中的观察及护理》论文当代护士杂志社1997年9月发表〈20例体外循环病人尿的观察〉论文当代护士杂志社1998年4月优秀 员永州市人民医院。

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方面的作用,二,投稿对象:获得江苏省骨科,母婴,心血管护理专科护士证书的专科护士;各相关培训基地,实习基地的带教老师及护理部主任,护士长等.,三,征文要求,1论文应具有科学性,实用。

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室荣获基层建设标兵单位和集体三等功作出了应有的贡献.,在未来工作中,力争在原有取得成绩的基础上,重点做好以下几个方面的工作,积极培养护士队伍临床配合技能,力争护理服务质量提升,在工作。

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字,8.下列护理科研论文的参考文献(书籍)的书写格式正确的是().,a.序号作者名,书名,版次,出版地:出版社,年.起止页,b.序号,作者名,书名,版次,出版地:出版社,年.起止。

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摘要编写要求,摘要又称概要,内容提要.摘要是以提供文献内容梗概为目的,不加评论和补充解释,简明,确切地记述文献重要内容的短文.其基本要素包括研究目的,方法,结果和结论。

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人医技科室数个中西医结合副高级职称人员数人行政后勤科室数个中西医结合初,中级职称人员数人中西医结合特色专科门诊数个注册护士(含护师及以上)人员数人国家级重点中西医结。

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 二,评选条件,(一)从事临床一线护理及管理工作的在岗注册护士,护士定期考核和年度考核合格以上等次.,(二)具有道德行为的先进性,自觉践行社会主义荣辱观,遵守公民基本道德规范,社会形。

创建骨科优质护理服务的实践探索
术的开展,制作骨科ppt教案,撰写护理论文。逐渐渗透体现护士的价值观,激发了护士智慧、潜能、创新精神。每年评选星级护士,护理论文与护士绩效挂钩。2.7优质护理服务工程要形成支撑机制:才能有持续发。

妇产科专业护士的培养和合理使用探讨
达60%。3年外送专科护士进修12人次,在护理期刊上发表论文42篇。专科护士责任心强、技术水平高、基本功扎实,以良好的形象赢得了病人的信任,提升了护士的职业形象,提高了医院的服务质量,建成了一支高素。

创优模式在泌尿外科的组织管理与护理实践
后病房的红灯次数、陪护率明显下降;收到的表扬信、护士发表的论文数明显上升;患者对护理工作的满意度、医生对护士的满意度明显提高(p【关键词】泌尿外科;优质护理;组织管理;护理实。

青年护士人文素质培养探讨
求,每一步骤有护士与病人沟通规范,落实在考试步骤中。培养实用型人才,改变了以往考与做分离的做法,为了更新护理知识,让全院护士获悉更多的外界信息,提高全院护理人员的护理水平,鼓励护士善于总结,多写护理论。

护士分层次使用的方法与体会
护士分层次使用的方法与体会护士分层次使用的方法与体会【中图分类号】r473【文献标识码】b【文章编号】1005-2720(2010)07-123-02,护理人力资源的合理配置。

骨科护理工作论文
摘要】为了提高骨科护理的质量,进一步凸现护理工作的重要性,我院骨科病房特开设了以人性化为护理主题的相关工作,并在工作中扎实推进,对护理工作的人性化管理,取得了良。

乡镇医院做好护士培训的现实途径
政管理部门联系邀请护理专家来专业授课;组织院内护士搞讲座,让她们把自己的知识和经验讲出来,把技术传授给其他人,同时使她们获得医院主人翁的感觉;鼓励为医院简报写文章,在专业刊物发表论文,鼓励护士参加与护。

浅谈护士分层管理与方法
决患者所指出的问题,工作,总责任组长在护士长的指导下,根据护理带教大纲要求制定科室带教计划,定期组织实习学生,科室新聘人员,进修护士上课,考评带教情况。积极撰写护理论文,每年至少完成3篇护理论文,指。

全夜制排班制度护士的压力感
摘要:目的:评价护士对排班改革的压力源,护理论文范文缓解和疏导护士的情绪,从而正确面对困难和压力,使排班改革顺利进行。方法:多方面了解护士对排。

提高手术室护士业务素质的有效途径
称的学习内容为:护理文书书写,专科配合,无菌技术管理,急救知识,主管护师及以上职称学习内容以实习带教,新业务新技术开展,护理论文写作为主,这样解决了过去一部分护士吃不饱,而另一部分护士吃不了的状况,。