医务人员读书,做更好的居民健康参谋

点赞:6277 浏览:21040 近期更新时间:2024-03-12 作者:网友分享原创网站原创

【中图分类号】R192 【文献标识码】A 【文章编号】1004-7484(2013)02-0483-01

当今机遇和挑战并存,新技术新知识应接不暇,新问题新困惑随之产生,我们必须积极成为“学习型社会”的一员,才能有利于自身和社会的发展.讲到学习,就不得不说到读书.理.李加林曾讲过“好书是什么?是朋友、是爱情、是教堂、是酒店、是我唯一的财富;书又是我的花园、我的花朵、我的蜜蜂、我的鸽子,我的健康和我唯一的医生.”余秋雨曾讲过“阅读的最大理由是想摆脱平庸,早一天就多一份人生的精彩;迟一天就多一天平庸的困扰.”可见读书在陶冶情操和提升人的素质方面有其独特的魅力.那么对于医务人员而言,读书就更有益处了.


1.医务人员读书才能更好地为居民健康怎么写作

健康的定义早已经不局限于身体健康,而是“身体、心理、道德健康及社会适应性良好”.健康定义的变迁也给我们医务人员提出更多的要求.

1.1 毋庸置疑,医务人员应读业务类书籍,读书以增智为民.医学专业性强,没有扎实的业务,就缺少为居民健康怎么写作的本领.经常看看医学专业书籍,有助于打实基础,经常翻翻医学期刊杂志,才能跟上新进展.也只有这样才能科学合理地为居民健康保驾护航.

1.2 不可忽视,医务人员应读人文类书籍,读书以修身爱民.当今疾病谱以慢性非传染性疾病为主,慢性病终身相伴,当今医学模式是“生物-心理-社会医学模式”,人不是机器,其健康受大小环境的影响.这就要求医务人员“见病更要见人”.据统计,我国有90%的心理障碍患者主诉躯体问题就诊于综合性医院,综合性医院至少1/3的患者存在心理问题.如果我们医务人员只关注躯体问题,而忽略其他问题,对于居民健康的帮助恐怕只能是事半功倍、隔靴搔痒.医务人员也要落实“以人为本”,可以通过读人文类书籍,不断提升自身修养,以对居民深厚的感情而工作.

故,业务精、懂关怀的医务人员才能成为更好的居民健康参谋,读书不失为一种好的方法.

2.以共同进步为目标,提供有效的读书机会和平台

我单位积极开展“创学习型单位、建学习型班组、做学习型职工”活动,以共同进步为目标,以提升怎么写作社区居民能力为目的,提供有效的读书机会和平台,我单位也获得“徐汇区学习型企事业单位称号”.

2.1 读书形式有多样

我单位注重医务人员继续教育.上级规定的继续教育学分必不可少;我们制定“凝心.荟萃”人才规划,鼓励职工参加在职学历教育,取得证书后给予不同比例的学费报销;我们重视心理咨询,每年都选派人参加心理咨询师的培训;每年给中层干部发放廉政笔记本和相应的图书,加强干部廉政教育;工会组织职工读好书,不断提升人文氛围.

2.2 读书心得有交流

我们注重将个人学习效果扩大至团体.以我们党支部为例:开通党员公共,所学所悟大家品味;辟一块“学习园地”,学习思想动态亮相;建一个飞信群,每天一条学习;坚持“微型党课”,党员轮流做主讲;与时俱进开通微博、申请网盘,多种形式怎么写作大家.2011年我支部的“微型党课”获得徐汇区学习型党组织建设典型案例三等奖.团队学习不仅调动了党员积极性与创造性,还达到了激发思想火花、提高学习效果的作用.我们在组织全院职工学习时也吸取了党员学习的经验,将话筒和讲台交给普通职工,取得了不错的效果.

2.3 读书成果有展示

为了提升职工文化素养,达到“注重人文关怀、共建和谐医院”的目的,我院也开展了“读书――我选择的生活方式”交流征文演讲活动.今年共收到来自各班组二十篇读书征文,经过本单位党政工团领导认真评选后,有六名医务人员脱颖而出,进入了最终的演讲决赛环节.六位参赛选手精心准备,演示文稿和背景音乐并用,他们声情并茂地演讲给大家带来精神上的享受和心灵上的洗涤.演讲比赛也在医院中营造了一种“书香飘溢”浓浓的读书氛围.

3.磨刀不误砍柴工,读书活动有效果

3.1 提升内涵

职工积极通过夜大、自学考等方式提升学历层次,近2年还有2人取得在职硕士学位,每年都有2-3人成功晋升高级职称,每年都有3-5人取得国家心理咨询师资格.可以说,读书提升队伍的能力内涵.

3.2 平和内心

医务人员读书,做更好的居民健康参谋参考属性评定
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我们的医务人员倡导健康的生活方式,心理平衡是其中之一.通过读书,职工明白医生应该是患者生命的工程师、心灵的按摩师,大爱才能成就大医.为精神病人捐衣物是常态工作,和社区居民交朋友是我们追求.读书,让我们学会内心的和谐以及人与人之间的和谐.

3.3 激发内动力

通过读书,职工认识到“学习力就是竞争力”,乔布斯成功的秘诀”stay hungry,stay foolish“(求知若渴,大智若愚).你可以看到职工读书你追我赶,科研学术氛围与日俱增,时尚的“美小护们”也扎进图书馆查阅文献资料,单位除了院级课题以外还承担了区科委、卫生局、市级甚至国家自然基金课题.职工已经不仅仅满足于上班下班,而是通过努力提升自己的核心竞争力,写出与别人不一样的简历总结.

当然,读书不一定就代表有文化,一定要学而时习之,文而化之才是最终的落脚点.我单位一定要在医院文化建设上多下功夫,结合读书活动,弘扬“精诚、仁爱、创新、和谐”的医院精神,不断提升怎么写作理念,改善怎么写作水平,给社区居民暖暖的感觉.