icu护士论文

神经外科ICU护士的压力与应对措施

【摘 要】神经外科ICU护士的工作是琐碎又繁忙的,每一天的工作既要动手又要动脑,以防止差错事故的发生；每天面对&。

ICU护士护理体力操作中职业伤害原因与

【摘 要】目的：探讨护理体力操作规程与护士职业伤害的关系,并寻找对策 方法：运用自制调查问卷的方法,对。

ICU护士心理压力的

【摘 要】随着社会经济的高速发展和生活水平的迅速提高,人们对健康的概念与要求有了全新的认识与改变,从&。

ICU护士分层管理的实践与体会

[摘 要]目的：探讨护士分层管理模式在ICU护理实践中如何合理配置人力资源,以提高护理质量 方法：对ICU护理人员。

ICU联合护理查房对提高ICU护士业务水平的

(中山大学附属第一医院泌尿外科,广东广州510080)摘 要：目的：探讨ICU联合护理查房的方法在护理管理中的作。

烧伤ICU护士专科培训隐性课程设置管理

护理隐性课程是指对护理专业学生在各种情境中无意识获得的经验间接起影响作用的非正式因素,是对学生起潜移默化作。

急诊ICU护士心理状况的影响因素与

摘 要:就急诊ICU护士心理状况的影响因素与对策作一综述 认为急诊ICU护士的心理状况与工作责任重、繁忙,防护措施不力,经常。

ICU护士慎独精神的培养

【中图分类号】R471【文献标识码】A【文章编号】1672－3783(2011)10－0118－01ICU是一个危重病人密集,病情多变的场所,集中了医院。

ICU护士的

[摘 要]作为最能代表医疗护理水平的重症监护室(ICU),收治对象均系急危重症病人,当护理人员面对这些病人时,不仅。

ICU护士素质的培养

摘 要ICU即重症医学科,是一种对危重病人进行监测护理和治疗的组织形式,是医院危重病人最集中的治疗单位 ICU护士的任务。

ICU护士亚健康状态的调查与

【摘 要】　目的　了解ICU护士的亚健康状态,为促进ICU护士的健康提供科学依据 方法　利用结构式问卷,采用整群随机抽样。

ICU护士分层培训方式

【摘 要】本文主要讨论的是如何对ICU护士进行分层培训以及培训的主要内容,主要包括：ICU的基础知识、ICU感染控制。

ICU护士的培养

【摘 要】ICU即重症监护病房（intensivecareunit,ICU）的简称 ICU收治内科、外科等各科病人中患有呼吸、循环、代谢及其。

我国ICU护士核心能力培养的方式的现状

摘 要：本文通过回顾ICU护士的核心能力的内涵和培养现状,对ICU护士核心能力的培养方式进行思考,提出ICU护士į。

ICU护士工作相关疾病的现状调查

【摘 要】目的了解ICU护士工作相关疾病现状,为促进ICU护理人员的健康提供科学依据 方法使用工作相关疾病问卷,采用整群随机抽。

ICU护士压力状况的进展

【关 键 词】护士；工作压力；压力来源；应对措施【文献标识码】B【文章编号】1004-7484（2014）-02-01015-02随着医学模。

ICU护士的心理压力调适

关 键 词ICU护士心理压力调适doi:10 3969/j issn 1007-614x 2012 06 364由于护士职业的性质、特殊环境氛围、超负荷。

ICU护士心理素质的培养

【中图分类号】R183【文献标识码】B【文章编号】1672－3783(2012)02－0225－01ICU又名重症监护病房,是以收治各类重症及多系统功能衰竭患者。

ICU护士培训现状和

ICU护士是一个较为特殊的群体一环境隔离、患者病情重、工作量大,这些特点就要求护士有较高的护理水平 国内目前在。

ICU护士工作压力的应对

摘 要：ICU护士的工作压力是由于职业的需求和个体承担能力的失衡所引起的身心疲惫状态,无论是工作能力还是。

ICU护士幸福指数调查

摘 要：目的调查重症监护室（ICU）护士幸福指数,找出相关影响因素 方法选取我院49名重症监护室护士作为研究对象,。

心外科ICU护士职业压力调查应对措施

【摘 要】目的：探讨心外科ICU护士职业压力与应对措施 方法：对心外科ICU护士的职业压力特征进行调查,本文主要从。

ICU护士应具备的素质

摘 要：ICU即重症监护病房,它是急诊医疗体系的一部分,其特点是：用现代化的方法,对病情进行连续监测。

ICU护士工作压力与应对

摘 要：ICU医院中危重患者的抢救中心,在一所医院内ICU的环境与技术已经成为判断这所医院技术的重要。