劳动法律论文

劳动教养人员劳动法律关系

自从1957年《关于劳动教养问题的决定》实施以来,劳动教养人员不在于少数,国务院在1982年制定了《劳动。

大学生劳动法律意识和人文精神文化底蕴的现状调查

摘 要：通过问卷、访谈等方式对大学生劳动法律意识和人文精神的状态进行了调查和描述,在此基础上,对大学生的劳动法律意。

劳动争议案件确定劳动关系的法律适用

摘 要 最近几年随着我国政府重视民生的建设以及普法工作的进一步开展,劳动者的维权意识普遍提高,劳动争议案件也随之攀升,在这其中确定劳。

关于我国劳动仲裁制度的法律

【摘 要 】劳动仲裁因其公正、经济的价值取向而为争议当事人所选用 劳动仲裁制度――作为协调劳动关系,解决劳动争议的重要手段――该如。

劳动教养在中国的法律归宿

摘 要： 社会危害性与人身危险性是对行为人予以处置的法律基础,社会危害性属于行为的范畴,而人身危险性。

企业劳动用工的十大法律误区

误区一 ：规章制度出台后即能约束员工 法律赋予企业用工自主权的同时,为了防止此项权利的滥用导致员工合法权益受损而设定相应限。

劳动争议案件适用法律问题

摘 要 劳动合同法已于2008年1月1日正式实施,该法涉及亿万劳动者的切身利益,对用人单位用工有直接的影响,对现行劳动法作了较大地。

劳动合同期满未终止的法律后果

在现实生活中,围绕劳动合同而出现的纠纷不时发生,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解。

事实劳动关系的法律规制

【摘 要】“事实劳动关系”是劳动法学界争论已久的问题 《劳动合同法》的颁布实施并没有完全解决这个。

事实劳动关系的法律识别

[摘 要]事实劳动关系的内部体系由构成要件、法定类型与法律后果构成 因事实劳动关系与合同无效之劳动关系在构成要件、法律。

劳动合同的法律性质

摘 要：对劳动合同的定性直接关系着劳动合同双方当事人的权利与义务,尤其是劳动关系中弱势一方的权。

《劳动合同法》对劳资关系的法律支持运用

摘 要新修订的《劳动合同法》自2008年开始实施以来已逾四年 这部法律贯穿了维护劳动者合法权益、构建和谐劳动关系į。

残疾人劳动就业权的法律保障

【摘 要】当今世界残疾人口数大概占总人口数的十分之一,他们的生活和工作常常受到身体上障碍的。

关于《宁波市工会劳动保障法律监督条例》等四个报批法规审议结果的报告等

关于《宁波市工会劳动保障法律监督条例》等四个报批法规审议结果的报告 浙江省人大法制委员会副主任。

阿尔利亚劳动法律简析

摘 要 阿尔及利亚在其国家独立之后一直尝试着建立适合自己的法律体系,但却没有完全摆脱法国法律的影响 在试图建立自己的劳动。

劳务派遣工解除劳动合同的法律问题

摘 要 ：劳动合同的解除在劳动合同制度中占据重要的地位,《劳动合同法》对其作出了专章规定 但在《劳动合。

高校毕业生签订劳动合同若干法律问题探

摘 要 由于我国就业体制和就业环境不完善,加上高校毕业生缺乏法律意识和法律技巧,因此高校毕业生在签订劳动合同时频频出现各మ。

印度尼西亚劳动争议处理法律制度探究

【摘 要 】印度尼西亚是东盟重要的成员国之一,其劳工争议处理法律制度比较成熟与完善,劳动争议解决机制有自己的特色,在法。

我国劳动争议解决机制的法律

摘 要 我国社会主义市场经济体制的建立和完善,使劳动关系成为当前最普遍的一种社会关系,随着法制建设的推进,我国普通劳动者的法律意识。

劳动合同法对高职学生顶岗实习期间的法律保护

【摘 要 】为了提升高职学生工作能力,在临近毕业或刚毕业期间,学校大多会安排学生进行顶岗实习,让学生进一步适应社会和工。

劳动合同法中口头合同的法律规制

中图分类号：D922 52文献标识码：A文章编号：41-1413（2012）03-0000-02摘 要：2008年1月新劳动合同。

超龄劳动关系之“不法”其法律规制

摘 要：劳动关系“不法”是指劳动关系不符合法律规定时的法律后果和效力状态 超龄劳动关系虽不合法,但并未丧失R。

大学生实习期间的劳动权益法律保护问题

[摘 要]大学毕业生都要经过毕业实习的考验方能顺利离校,步入社会,走上自己的工作岗位 但是&。

中小企业在劳动关系方面存在的法律问题相应

【摘 要】随着我国科技的进步和市场经济的繁荣,中小企业成为市场经济发展的一大主力 但是由于。