网站原创“心之官则思”.思考行为是否能直接导致商业成功、企业强大?我们不得而知.但是,如果没有思考,在知识、技术、人才和信息都极度扁平化的今天,有什么优势能使企业在激烈的竞争中脱颖而出甚至取得领先呢?
管理学大师稻盛和夫说过,“高尚的思想里蕴藏着巨大的力量”.企业领导者的所思、所想不仅提现在企业的slogan（口号）上,更渗透在日常事务的点滴中,甚至是普通员工的精神风貌之中.
时值岁初,中国传统的农历新年才是国人真正沉淀、回首总结的时刻.在过去的一年里,我们共同经历了漫长的全球经济减退和本国GDP增速放缓,以往大开大合、勇往直前的粗放经济增长模式突然不再适用,很多行业经历阵痛,不得不反思求变.另一个维度上,当高速增长的光环散开,人们才意识到获得物质财富增长的同时,对社会、环境和精神上的关注是多么的匮乏.
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应该思考的另一面是,如果高速增长无法持续,应该用什么支撑商业和企业的未来?
智慧,那种我们需要的“巨大的力量”.
商业的本质不仅仅是追求利润,而是通过商业活动使整个社会获益；企业家的经营也不是个人行为,对此的思考应该有更深的层次.
在我们的采访中,很多企业家强调“社会利益”,他们更关注“可持续性”、“稳定”和“满意度”,而不是短期扩张和利润追求；他们更谦虚、务实也更睿智,对经济环境的理解和自身发展的阐述平静而实在；他们也不回避短板和困扰,但他们积极、努力和正直,乐于协调并相信正面推动的意义.
因为有这样的经营哲学,我们对中国商业未来才有更美好的期待.