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高校辅导员绩效考核的评价与反馈机制探究
【摘 要】高校辅导员绩效考核应根据工作特点和存在问题,确立科学指标,注重个体差异,体现全面考核,兼顾团队合作,发挥激励作用,。
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【摘 要】高校辅导员绩效考核应根据工作特点和存在问题,确立科学指标,注重个体差异,体现全面考核,兼顾团队合作,发挥激励作用,。
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